2023年10月25日訊：經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，擬面向社會(huì)開(kāi)展人才引進(jìn)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、引進(jìn)計(jì)劃

　　本次公開(kāi)引進(jìn)人才77名，其中區(qū)屬事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘32名、企業(yè)公開(kāi)招聘45名，崗位情況詳見(jiàn)附件1、附件2。

　　二、引進(jìn)對(duì)象和條件

　　符合崗位條件要求的各類(lèi)人才(不包括已在廣元市參加工作的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員)。其中，2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年7月31日前取得崗位要求的相應(yīng)證書(shū)，并憑證書(shū)辦理確認(rèn)等手續(xù);其他報(bào)考人員須在資格審查前取得崗位要求的相應(yīng)證書(shū)，未按規(guī)定提供相應(yīng)證書(shū)的，視為自動(dòng)放棄，不予進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)或不予聘用，責(zé)任由報(bào)考者本人自負(fù)。

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，服從組織安排，未參加國(guó)家禁止的組織及其活動(dòng);

　　3.具有較強(qiáng)的科研能力、管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);

　　4.具備符合崗位要求的專(zhuān)業(yè)水平和工作能力;

　　5.具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

　　(二)資格條件

　　1.符合本公告相應(yīng)引進(jìn)崗位所需的招聘條件及資格要求;

　　2.年齡、工作經(jīng)歷、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等時(shí)間計(jì)算均截止報(bào)名第一日;

　　3.海外留學(xué)回國(guó)人員須具有國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。

　　(三)有下列情形之一的，不予報(bào)考

　　1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;

　　2.曾被開(kāi)除公職的;

　　3.有違紀(jì)、違法行為正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

　　4.曾違反《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》(川辦發(fā)〔2002〕40號(hào))第三十四條第二、三、四、五、六款規(guī)定被解聘的;

　　5.在編在職人員近3年年度考核有基本稱職(基本合格)、不稱職(不合格)等次的;

　　6.受處分期間或者未滿影響期限的;

　　7.按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，到定向單位或鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;

　　8.在公務(wù)員、參公人員、事業(yè)單位工作人員公開(kāi)考錄(或公開(kāi)招聘)中違規(guī)違紀(jì)且在禁考期內(nèi)的人員;

　　9.按照有關(guān)政策規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

　　10.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

　　11.拒絕、逃避征集，拒服兵役義務(wù)的;

　　12.違反有關(guān)規(guī)定不宜報(bào)考事業(yè)單位的。

　　三、引進(jìn)方式和程序

　　本公告面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布，事業(yè)單位采用公開(kāi)考核招聘方式，企業(yè)采用公開(kāi)招聘方式。區(qū)委組織部(區(qū)委人才辦)、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局將組建招才引智宣講小組，分別到成都、咸陽(yáng)、蘭州、重慶等省內(nèi)外高等院校開(kāi)展引才活動(dòng)。即：高校宣講主場(chǎng)活動(dòng)擬定11月9日在四川師范大學(xué)(獅子山校區(qū)學(xué)生活動(dòng)中心三樓多功能廳)開(kāi)展，如有變化，另行通知;分場(chǎng)活動(dòng)在咸陽(yáng)、成都、重慶、蘭州等地高等院校開(kāi)展，具體時(shí)間地點(diǎn)見(jiàn)相關(guān)高校就業(yè)網(wǎng)站公告。

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名方式。事業(yè)單位采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間：自2023年10月26日起至2023年12月1日。報(bào)名網(wǎng)址：廣元人事考試網(wǎng)(http://gypta.e21cn.com)報(bào)名。企業(yè)招聘報(bào)名請(qǐng)直接聯(lián)系招聘企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人。

　　2.報(bào)名流程

　　(1)明確要求。報(bào)考者需登錄報(bào)名網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解引進(jìn)對(duì)象、范圍、條件、有關(guān)政策規(guī)定、有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合引進(jìn)條件的1個(gè)崗位報(bào)名(每人限報(bào)1個(gè)崗位)。

　　(2)填報(bào)信息。符合條件報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求進(jìn)行注冊(cè)，如實(shí)準(zhǔn)確地填寫(xiě)《朝天區(qū)2023年下半年公開(kāi)引進(jìn)人才報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)的各項(xiàng)內(nèi)容。報(bào)考者填寫(xiě)信息不能證明自己完全符合報(bào)考條件而導(dǎo)致不能審查通過(guò)，責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。

　　(3)上傳照片。報(bào)考者在網(wǎng)上提交《報(bào)名表》后，按網(wǎng)絡(luò)提示上傳報(bào)名所需身份、學(xué)歷等證明材料和JPG格式、規(guī)格15-20K的本人近期免冠證件照。有關(guān)單位對(duì)報(bào)考者所傳照片的質(zhì)量在網(wǎng)上進(jìn)行審查，并在報(bào)考者上傳照片后2個(gè)工作日內(nèi)反饋審查意見(jiàn)，如上傳照片質(zhì)量不合格，報(bào)考者應(yīng)按提示要求重新上傳。

　　(4)資格審查。資格審查貫穿引進(jìn)全過(guò)程，有關(guān)單位根據(jù)報(bào)考者網(wǎng)上填報(bào)的《報(bào)考信息表》進(jìn)行初審，并及時(shí)將初審結(jié)果通過(guò)廣元人事考試網(wǎng)反饋給報(bào)考者。網(wǎng)上資格審查僅對(duì)報(bào)考者提供的報(bào)名信息是否完整、上傳照片是否符合規(guī)范進(jìn)行核對(duì)，不對(duì)報(bào)名信息真實(shí)性進(jìn)行核實(shí)，考生是否符合引進(jìn)條件需由資格復(fù)審和資格確認(rèn)的結(jié)果最終確定。

　　(5)打印《報(bào)名表》。上傳照片合格的報(bào)考者，應(yīng)及時(shí)登錄廣元人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)考信息表》兩份，供資格復(fù)審時(shí)使用。

　　(二)考核

　　1.資格復(fù)審

　　崗位條件初審合格的考生全部參加資格復(fù)審。資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單提前5日在朝天區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.gyct.gov.cn/)公布，不再另行通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查詢。

　　參加資格復(fù)審的人員提供以下材料：《報(bào)考信息表》2份(請(qǐng)考生在報(bào)名時(shí)從廣元人事考試網(wǎng)上自行打印并按要求粘貼近期2寸同底彩色免冠證件照片);有效身份證原件及復(fù)印件1份;畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份，2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生(取得畢業(yè)證書(shū)前)參加資格審查須提供學(xué)生證和學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的就讀院系及專(zhuān)業(yè)等情況的證明原件，最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)資格條件，以報(bào)考者畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)名稱為準(zhǔn);其他與報(bào)考資格相關(guān)的證書(shū)、證明原件及復(fù)印件各1份;在編在職工作人員報(bào)考者，須按人事管理權(quán)限提供工作單位、主管部門(mén)及組織人社部門(mén)同意報(bào)考的書(shū)面材料。

　　2.面試通知

　　通過(guò)資格復(fù)審的報(bào)考者，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書(shū)，按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。面試當(dāng)日，請(qǐng)攜帶面試通知書(shū)、本人有效身份證到考場(chǎng)候考，逾期不到者則視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　3.考核方式

　　教育類(lèi)崗位采取微格課和結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行;衛(wèi)生類(lèi)崗位采取專(zhuān)業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行;其他崗位采取綜合知識(shí)結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作能力、綜合素質(zhì)等。具體安排以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。

　　根據(jù)各崗位實(shí)際報(bào)名情況如需增加筆試環(huán)節(jié)，將另行通知。

　　4.成績(jī)確認(rèn)

　　面試成績(jī)滿分為100分，70分為合格分?jǐn)?shù)線，不合格者將取消聘用資格，應(yīng)聘各招聘崗位的考生成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布并由本人簽字確認(rèn)。如面試成績(jī)不低于70分卻未形成競(jìng)爭(zhēng)，則由面試小組組織表決，三分之二及以上成員同意通過(guò)將進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，表決情況記錄在冊(cè)。

　　5.成績(jī)公布

　　面試成績(jī)和入闈體檢人員名單于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在朝天區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.gyct.gov.cn/)公布。

　　(三)體檢

　　1.體檢名額。根據(jù)引進(jìn)名額，按照考生面試成績(jī)從高分到低分依次等額確定入闈體檢對(duì)象。如面試成績(jī)相同且無(wú)法等額確定體檢對(duì)象，由中共朝天區(qū)委組織部、朝天區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織加試，根據(jù)加試成績(jī)排序確定。

　　2.心理健康測(cè)試。入闈體檢人員須參加心理健康狀況測(cè)試。

　　3.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)按人力資源和社會(huì)保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))執(zhí)行。

　　4.復(fù)檢及遞補(bǔ)。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢1次。復(fù)檢在主管部門(mén)指定的除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因考生主動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格等原因產(chǎn)生的空額，按照該崗位已參加面試人員的考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　5.體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單隨面試人員的考試成績(jī)同時(shí)公布。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)集合以及未按規(guī)定參加體檢的人員，視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　(四)考察

　　考察主要對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。不適宜從事該崗位工作的，不予引進(jìn)。因考察不合格和考生自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的空額，可按照該崗位已參加面試人員的考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　(五)調(diào)劑

　　對(duì)在報(bào)名、資格審查、考核、考察等環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的崗位缺額，根據(jù)考生意愿，由用人單位主管部門(mén)報(bào)經(jīng)區(qū)委組織部、區(qū)人力資源社會(huì)保障局同意后，可在崗位條件要求一致或相近的差額考生中依次調(diào)劑。

　　(六)聘用

　　體檢、考察合格的擬引進(jìn)人員名單在朝天區(qū)人民政府網(wǎng)公示7天。公示之日起，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補(bǔ)。公示期滿，沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源社會(huì)保障局辦理聘用相關(guān)手續(xù)，并與用人單位簽訂《廣元市朝天區(qū)引進(jìn)高層次人才協(xié)議書(shū)》，執(zhí)行國(guó)家事業(yè)單位人事管理及工資福利制度。聘用人員須嚴(yán)格遵守合同約定，一經(jīng)聘用到崗工作后，在朝天區(qū)最低服務(wù)年限為5年，試用期為1年，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。凡有違約行為，嚴(yán)格按照簽訂的聘用合同書(shū)約定的相關(guān)條款處理。

　　四、政策待遇

　　根據(jù)《朝天區(qū)高層次人才服務(wù)管理辦法》(廣朝委辦〔2022〕41號(hào))，機(jī)關(guān)事業(yè)單位引進(jìn)的高層次人才主要享受的政策待遇有：

　　(一)安家補(bǔ)助。對(duì)剛性引進(jìn)(招聘)到我區(qū)工作，與用人單位簽訂5年以上聘用合同、經(jīng)考核合格的急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才(符合朝天區(qū)急需緊缺專(zhuān)業(yè)目錄)，分別給予全日制碩士研究生人才10萬(wàn)元、全日制博士研究生人才20萬(wàn)元的安家補(bǔ)助費(fèi)用。非急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才，分別給予全日制碩士研究生人才7萬(wàn)元、全日制博士研究生人才15萬(wàn)元的安家補(bǔ)助費(fèi)用。最低服務(wù)年限內(nèi)因個(gè)人原因要求解除協(xié)議的，須全額退回已享受的安家補(bǔ)助，并繳納違約金。

　　(二)崗位補(bǔ)助。除國(guó)家規(guī)定的法定工資外，全日制碩士研究生、博士研究生分別按1000元、1500元/月/人的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放崗位補(bǔ)助。其中急需緊缺專(zhuān)業(yè)研究生發(fā)放期限為8年，非急需緊缺專(zhuān)業(yè)研究生發(fā)放期限為5年，期間不得調(diào)離朝天。

　　(三)崗位聘用。試用期滿考核合格后，在管理崗位的全日制博士研究生、碩士研究生，享受七級(jí)、八級(jí)職員工資待遇;在專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的全日制博士研究生、碩士研究生，可直接聘任為專(zhuān)業(yè)技術(shù)十級(jí)、十二級(jí)崗位。首次聘用不受單位崗位總量、最高等級(jí)和結(jié)構(gòu)比例限制，表現(xiàn)特別優(yōu)秀符合相應(yīng)條件的，可調(diào)任公務(wù)員或相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

　　五、特別提示

　　(一)人才引進(jìn)整個(gè)過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，將在廣元市朝天區(qū)人民政府網(wǎng)公告。因報(bào)考人員不主動(dòng)、不按要求登錄網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能及時(shí)進(jìn)行資格審查、考核、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　(二)請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必保持通訊暢通，聯(lián)系方式如有變更，請(qǐng)及時(shí)主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考人員自負(fù)。

　　(三)資格審查貫穿人才引進(jìn)和管理始終，若提供虛假資料，或隱瞞實(shí)情，一經(jīng)查實(shí)，取消引進(jìn)資格，責(zé)任自負(fù)。

　　六、組織管理

　　本次公開(kāi)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才工作在朝天區(qū)委、區(qū)人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局具體組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行監(jiān)督。

　　企業(yè)招聘崗位招聘全過(guò)程由各企業(yè)自行負(fù)責(zé)。

　　七、咨詢與監(jiān)督電話

　　本公告未盡事宜，由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：

　　中共廣元市朝天區(qū)委組織部     0839-8625776

　　廣元市朝天區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 0839-8623017

　　廣元市曾家山旅游度假區(qū)管委會(huì)0839-8689200

　　中共廣元市朝天區(qū)委辦公室0839-8622264

　　廣元市朝天區(qū)教育和科學(xué)技術(shù)局0839-8621321

　　廣元市朝天區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局0839-8622102

　　廣元市朝天區(qū)交通運(yùn)輸局13981231857

　　廣元市朝天區(qū)衛(wèi)生健康局0839-8622056

　　廣元市朝天區(qū)應(yīng)急管理局0839-8622307

　　廣元市朝天區(qū)審計(jì)局0839-8622361

　　廣元市朝天區(qū)統(tǒng)計(jì)局15883963238

　　廣元市朝天區(qū)經(jīng)濟(jì)合作事務(wù)中心0839-8621497

　　廣元市朝天區(qū)林業(yè)局0839-8622101

　　廣元市朝天區(qū)外事和公務(wù)服務(wù)中心18683979733

　　監(jiān)督電話：

　　中共廣元市朝天區(qū)紀(jì)委  0839-8678500

　　附件：1.朝天區(qū)2023年下半年公開(kāi)引進(jìn)人才崗位設(shè)置一覽表

　　2.朝天區(qū)2023年下半年企業(yè)引才崗位設(shè)置一覽表

　　3.朝天區(qū)2023年下半年公開(kāi)引進(jìn)人才報(bào)名表

　　中共廣元市朝天區(qū)委組織部

　　廣元市朝天區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2023年10月24日

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