一、公司簡(jiǎn)介

　　四川蜀道新制式軌道集團(tuán)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“蜀道新制式軌道集團(tuán)”)整合重組于2021年12月，注冊(cè)資本60億元，
為蜀道投資集團(tuán)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“蜀道集團(tuán)”)旗下14家核心子集團(tuán)之一，是蜀道集團(tuán)貫徹省委、省政府“交通強(qiáng)省”
戰(zhàn)略的重要載體和全省軌道交通建設(shè)領(lǐng)域的主力軍，重點(diǎn)聚焦山地軌道交通投資建設(shè)運(yùn)營(yíng)、城市軌道交通投資建設(shè)運(yùn)營(yíng)、 多元經(jīng)營(yíng)三大業(yè)務(wù)板塊，著力開(kāi)展山地軌道、
電子導(dǎo)向膠輪系統(tǒng)等新制式軌道交通項(xiàng)目的投融資建設(shè)和運(yùn)營(yíng)管理，拓展新制式軌道相關(guān)多元產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展。

　　蜀道新制式軌道集團(tuán)緊密圍繞省委、省政府及蜀道集團(tuán)的戰(zhàn)略部署，堅(jiān)持市場(chǎng)化導(dǎo)向，探索可復(fù)制商業(yè)模式，堅(jiān)定實(shí)施軌道交通全產(chǎn)業(yè)鏈相關(guān)多元發(fā)展，積極樹(shù)立國(guó)家示范性標(biāo)桿，做好全省綜合交通運(yùn)輸?shù)难由旌脱a(bǔ)充，加快建成全國(guó)最具影響力的新制式軌道交通投資建設(shè)運(yùn)營(yíng)集團(tuán)。預(yù)計(jì)到“十四五”末，蜀道新制式軌道集團(tuán)將實(shí)現(xiàn)軌道交通自管自營(yíng)線路里程超200里，資產(chǎn)總額超280億元，年?duì)I業(yè)收入達(dá)到20億元。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的思想品德，認(rèn)同公司文化和核心價(jià)值觀;

　　3.積極主動(dòng)、勤勉敬業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

　　4.不屬于法律規(guī)定禁止錄用和相關(guān)競(jìng)業(yè)限制的人員;

　　5.了解軌道交通現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的政策理論水平和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，具有較強(qiáng)的組織管理能力;

　　6.原則上在蜀道集團(tuán)內(nèi)部解除勞動(dòng)關(guān)系不滿3年的，不予招錄;法律、政策要求優(yōu)先安置及特殊情況的除外。

　　(二)資格條件

　　符合應(yīng)聘職位任職資格條件及相應(yīng)要求。

　　(三)其他要求

　　有下列情形之一的，不在本次招聘范圍內(nèi)，曾因犯罪受過(guò)刑事處罰;曾被開(kāi)除公職的;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;無(wú)法提供個(gè)人人事檔案的;法律法規(guī)規(guī)定的不得聘用的其他情形。

　　三、招聘范圍及流程

　　(一)招聘范圍

　　本次招聘面向全社會(huì)公開(kāi)招聘(其中校園招聘崗位為2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生、2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生及按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，高校畢業(yè)生從畢業(yè)之日起3年擇業(yè)期離校未就業(yè)畢業(yè)生可享受應(yīng)屆畢業(yè)生同等待遇)。

　　(二)流程安排

　　招聘工作將按照發(fā)布招聘公告、簡(jiǎn)歷投遞、簡(jiǎn)歷篩選、資格審查、綜合考評(píng)、研究決定、背景調(diào)查、體檢、發(fā)放錄用通知等流程。

　　1.信息發(fā)布

　　通過(guò)蜀道集團(tuán)招聘官網(wǎng)和智聯(lián)招聘網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

　　2.報(bào)名

　　(1)報(bào)名截止時(shí)間為：2023年10月22日17:00。

　　(2)報(bào)名所需材料

　　①報(bào)名表(附件1);

　　②個(gè)人誠(chéng)信承諾書(shū)(附件2);

　　③個(gè)人人事檔案承諾書(shū)(附件3);

　　④其他材料，包括但不限于：本人身份證、學(xué)歷學(xué)位(須出具學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告，海外留學(xué)回國(guó)人員須出具教育部國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))、業(yè)績(jī)表現(xiàn)材料、職業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證明、相關(guān)任職文件、近三年績(jī)效考核證明等報(bào)名登記表中涉及的證明材料。

　　3.報(bào)名方式

　　采用線上報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)崗位。登錄蜀道集團(tuán)招聘網(wǎng)站(https://hr.shudaojt.com/)進(jìn)入社會(huì)招聘、畢業(yè)生招聘板塊選擇“蜀道新制式軌道集團(tuán)”點(diǎn)擊對(duì)應(yīng)崗位投遞簡(jiǎn)歷，或智聯(lián)招聘網(wǎng)站報(bào)名，并將上述報(bào)名所需材料中的附件下載填寫(xiě)、掃描(PDF格式)，以壓縮包形式上傳至附件。

　　4.資格審查

　　委托第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行資格審查，并通知符合條件的人員參加綜合考評(píng)。

　　資格審查貫穿招聘工作過(guò)程始終，應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員因提供資料失實(shí)失真、存在不符合崗位資格條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，已聘用的按組織程序予以解聘。

　　5.綜合考評(píng)

　　對(duì)通過(guò)資格審查的人員進(jìn)行筆試和面試，筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%，筆試得分和面試平均分加權(quán)計(jì)算為綜合得分。全程在紀(jì)檢部門(mén)的監(jiān)督下開(kāi)展測(cè)評(píng)工作。

　　6.研究決定

　　根據(jù)綜合考評(píng)結(jié)果，研究決定擬錄用人選。

　　7.背景調(diào)查及體檢

　　委托第三方機(jī)構(gòu)對(duì)擬錄用人員開(kāi)展背景調(diào)查。經(jīng)查實(shí)擬錄用人員存在個(gè)人信息造假、曾受處分且在影響期內(nèi)、隱瞞重大問(wèn)題及其他經(jīng)研究認(rèn)為影響錄用情況的，取消錄用資格。入職體檢須到三甲級(jí)公立醫(yī)院，參照國(guó)家公務(wù)員入職體檢標(biāo)準(zhǔn)體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

　　8.發(fā)放錄用通知

　　擬錄用人員背景調(diào)查、黨風(fēng)廉潔、健康體檢等情況均不存在影響錄用的，發(fā)放正式錄用通知。正式錄用人員應(yīng)在到崗后2個(gè)月內(nèi)配合所在公司人力資源管理部門(mén)，將本人人事檔案轉(zhuǎn)移至所在公司，所在公司完成錄用人員人事檔案審查。經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)“三齡兩歷”存在造假等重大問(wèn)題，終止試用期，并按《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

　　四、注意事項(xiàng)

　　1.在資格審查、綜合考評(píng)、體檢、背景調(diào)查等環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合要求或因應(yīng)聘人員自身原因放棄或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不辦理手續(xù)等情形出現(xiàn)空缺的，視具體情況和工作實(shí)際需求，經(jīng)研究可按各崗位綜合考評(píng)成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)或從其他崗位應(yīng)聘人員中擇優(yōu)調(diào)配。

　　2.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我公司有權(quán)取消錄用資格;

　　3.本次招聘應(yīng)聘人員須保持本人通信暢通，以免無(wú)法及時(shí)接收、回復(fù)確認(rèn)相關(guān)信息，凡因通信不暢造成的后果，均由應(yīng)聘者本人承擔(dān)責(zé)任。凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)通知、參加各環(huán)節(jié)事宜等情形的，視為自動(dòng)放棄，未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的，不再另行通知。

　　4.本次招聘不接受紙質(zhì)簡(jiǎn)歷和電子郵箱報(bào)名，不收取任何費(fèi)用且不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)，請(qǐng)?zhí)岣呔琛⒅?jǐn)防上當(dāng)受騙。

　　5.我公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

　　咨詢時(shí)間：9:00-12:00，14:00-17:30

　　聯(lián)系人及聯(lián)系電話：張老師028-60768002