四川振興產(chǎn)業(yè)園實(shí)業(yè)有限公司系四川產(chǎn)業(yè)基金全資子公司，因公司投資開(kāi)發(fā)丘陵山區(qū)現(xiàn)代農(nóng)機(jī)裝備產(chǎn)業(yè)園(位于達(dá)州市達(dá)川區(qū))、四川振興新一代電子信息智慧產(chǎn)業(yè)園(位于成都市龍泉驛區(qū))業(yè)務(wù)需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘下屬達(dá)州振興產(chǎn)業(yè)園有限公司(簡(jiǎn)稱“達(dá)州公司”)和成都振興產(chǎn)業(yè)園實(shí)業(yè)有限公司(簡(jiǎn)稱“成都公司”)的工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　二、招聘要求

　　(一)基本條件

　　1.政治素質(zhì)好。旗幟鮮明講政治，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針、忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)，具有政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。

　　2.專業(yè)素養(yǎng)高。管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)豐富，具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新意識(shí)，良好的溝通表達(dá)能力，高效的組織執(zhí)行能力以及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

　　3.職業(yè)素養(yǎng)好。具有良好的職業(yè)道德，具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，富有激情，敢于擔(dān)當(dāng)，高效務(wù)實(shí)，為人正派，善于管控情緒。

　　4.有相關(guān)職業(yè)和學(xué)歷背景。具有優(yōu)良的工作業(yè)績(jī)，在所處行業(yè)和相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域有一定影響力與認(rèn)可度者優(yōu)先考慮。

　　5.過(guò)往記錄良。遵紀(jì)守法，品行端正，嚴(yán)于律己，在過(guò)往生活與工作中無(wú)違法違紀(jì)違規(guī)等不良行為和記錄。

　　6.提供報(bào)考資料真實(shí)，人事檔案可查。

　　7.身體健康。具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　(二)禁止條件

　　凡有下列情形之一者，不得報(bào)名：

　　1.曾受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的。

　　2.涉嫌違法、違紀(jì)、違規(guī)正在接受調(diào)查、審查的。

　　3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的。

　　4.曾被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職、被原工作單位辭退或開(kāi)除的。

　　5.違反其他有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)名應(yīng)聘的。

　　(三)崗位職責(zé)和要求

　　達(dá)州振興產(chǎn)業(yè)園有限公司綜合管理部負(fù)責(zé)人1人

　　主要職責(zé)：

　　1.處理公司股東會(huì)、董事會(huì)、經(jīng)營(yíng)層重大決策事項(xiàng)督察督辦工作，收集整理相關(guān)決策資料;

　　2.處理公司會(huì)議、信息宣傳、檔案、商務(wù)接待等日常行政管理事務(wù)，辦理公司領(lǐng)導(dǎo)日常工作安排及協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)事宜;

　　3.銜接屬地政府、工程部門、施工單位，協(xié)助推進(jìn)公司負(fù)責(zé)的園區(qū)建設(shè)工作;

　　4.搭建管理制度體系，修訂完善現(xiàn)有行政管理制度進(jìn)行;

　　5.完成公司交辦的其他事項(xiàng)。

　　任職條件：

　　1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　2.年齡35周歲以內(nèi)(1988年11月1日后出生)，具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;

　　3.能夠熟練運(yùn)用操作各種辦公設(shè)備，熟悉行政工作相關(guān)流程,能夠獨(dú)立承擔(dān)部分文字材料工作，掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫(xiě)作;

　　4.具有企業(yè)活動(dòng)及接待的一般策劃和組織能力，有對(duì)外聯(lián)絡(luò)和對(duì)內(nèi)各部門工作的協(xié)調(diào)能力;

　　5.責(zé)任心強(qiáng)、工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、富有開(kāi)拓精神，具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力及良好的抗壓能力，能夠長(zhǎng)期駐扎項(xiàng)目一線。

　　成都振興產(chǎn)業(yè)園實(shí)業(yè)有限公司招商運(yùn)營(yíng)部負(fù)責(zé)人1人

　　主要職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)收集研究國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策，提供產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)投資、產(chǎn)業(yè)招商等研究報(bào)告，研究制訂園區(qū)招商引資相關(guān)管理制度;

　　2.負(fù)責(zé)招商引資渠道的搭建維護(hù)、客商考察接待以及園區(qū)的企業(yè)招引工作;

　　3.負(fù)責(zé)公司招商引資宣傳資料制作，項(xiàng)目策劃、包裝、推薦、信息編報(bào)，策劃和組織專場(chǎng)招商推介會(huì);

　　4.負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)范圍內(nèi)投資產(chǎn)業(yè)引前評(píng)估、論證工作;負(fù)責(zé)收集、整理分析產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目資源，建立儲(chǔ)備項(xiàng)目庫(kù)、招商引資及經(jīng)濟(jì)協(xié)作有關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析;

　　5.協(xié)助處理公司行政事務(wù)并完成公司交辦的其他事項(xiàng)。

　　任職條件：

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　2.35周歲以內(nèi)(1988年11月1日后出生)，具有5年以上產(chǎn)業(yè)招商或園區(qū)運(yùn)營(yíng)的工作經(jīng)歷;

　　3.具有企業(yè)活動(dòng)及接待的一般策劃和組織能力,有對(duì)外聯(lián)絡(luò)和對(duì)內(nèi)各部門工作的協(xié)調(diào)能力;

　　4.責(zé)任心強(qiáng)、工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、富有開(kāi)拓精神，具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力及良好的抗壓能力，能夠長(zhǎng)期駐扎項(xiàng)目一線。

　　三、招聘流程

　　按照?qǐng)?bào)名、資格審查和簡(jiǎn)歷評(píng)價(jià)、面試、組織考察(背景調(diào)查)、體檢等程序，擇優(yōu)確定聘用人選。面試形式和時(shí)間另行通知。

　　四、報(bào)名方式

　　網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘人員使用微信掃描二維碼登錄進(jìn)行報(bào)名，填寫(xiě)并上傳《公開(kāi)招聘職位應(yīng)聘申請(qǐng)表》(附件)，自本公告發(fā)布之日起至2023年10月20日12:00止，逾期不予受理。

　　五、聘用及待遇

　　(一)聘用

　　經(jīng)公示無(wú)異議的，按程序與各下屬辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘人員采用合同聘用制形式，入職前須解除原單位勞動(dòng)關(guān)系，并與各下屬公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月，試用期滿考核合格的正式聘任，不合格的按程序辦理解聘手續(xù)。

　　(二)薪酬待遇

　　提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。聘用人員按照下屬公司職級(jí)、績(jī)效、薪酬體系確定工資福利待遇。

　　六、其他事項(xiàng)

　　(一)本次招聘僅接掃描二維碼登錄進(jìn)行報(bào)名，不接受紙質(zhì)簡(jiǎn)歷和電子郵箱報(bào)名。

　　(二)應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和上傳材料，并對(duì)報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)核實(shí)，將取消聘用資格。

　　(三)所有應(yīng)聘材料僅用于本次公開(kāi)招聘，將予以嚴(yán)格保密。

　　(四)我公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘，并在法律允許范圍內(nèi)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

　　七、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：陳女士

　　聯(lián)系電話：028-86128302

　　附件：公開(kāi)招聘職位應(yīng)聘申請(qǐng)表