因業(yè)務發(fā)展需要，宜賓金旅集團有限公司經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘員工5名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、公司基本情況

　　宜賓金旅集團有限公司于2023年3月由宜賓昌旅文化旅游發(fā)展有限公司更名而來，注冊資本6000萬元(人民幣)，公司經(jīng)營范圍包含：旅游資源和文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的規(guī)劃、設計、投資、建設和管理;餐飲服務;文化旅游項目及文化旅游基礎設施、公共服務設施的投資、建設、管理、使用和保護;承辦文化旅游活動;文化旅游商品開發(fā)、銷售;道路交通工程、市政工程、水利工程;農(nóng)副產(chǎn)品加工經(jīng)營;房屋租賃等內容。

　　二、招聘原則

　　根據(jù)公司發(fā)展需要，本著公開、公平、公正、競爭擇優(yōu)的原則，從品德、知識結構、專業(yè)技能、邏輯思維、經(jīng)驗、綜合能力等方面進行全面考核。

　　三、招聘方式

　　本次招聘為公開招聘，經(jīng)資格審查后進入面試考核，擇優(yōu)聘用。

　　四、招聘崗位及要求

　　五、合同期限及薪酬待遇

　　(一)合同期限：本次招聘人員的合同期限為1年，試用期為2個月，試用期滿，經(jīng)考核合格后予以正式聘用。

　　(二)薪酬：

　　1.工資待遇按照《關于印發(fā)<宜賓市敘州區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)一般職工綜合管理暫行辦法>的通知》(區(qū)委辦〔2021〕—50號)執(zhí)行;

　　2.試用期工資按薪酬標準的80%發(fā)放;

　　3.簽訂正式合同后，公司為員工購買“五險二金”，個人繳費部分由公司從個人收入中代扣代繳。

　　六、招聘條件

　　(一)報考者應同時具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法，品行端正，熱愛企業(yè)工作，有良好的職業(yè)道德，責任感強;

　　2.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責;

　　3.具備招聘崗位要求的條件和資格(詳見招聘崗位及要求)。

　　(二)有下列情況之一者，不得報考：

　　1.曾受過各類刑事處罰的人員;

　　2.曾被開除公職的人員;

　　3.有違法、違紀行為正在接受審查的人員;

　　4.尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

　　5.有其他違反有關規(guī)定不適宜報考的人員。

　　七、招聘程序

　　(一)報名

　　1.報考者認真閱讀公告，了解招聘崗位具體情況，選擇符合條件的崗位報名;

　　2.報名時間：2023年10月8日至10月12日17:00(止);

　　3.報名方式：本次招聘只采用網(wǎng)上報名方式進行。應聘人員于報名時間截止前，按照公布的報考條件和職位要求，如實認真填寫《宜賓金旅集團有限公司2023年招聘人員報名登記表》(附件)，并將報名登記表(word版)、近期2寸證件照電子照片、相關報名材料(PDF版)，打包壓縮后以“報考崗位名稱+姓名”命名，通過電子郵件發(fā)送至指定郵箱;

　　4.報名時報考者需提交以下材料(掃描成1個完整的PDF文檔)：

　　(1)身份證、學歷學位證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、專業(yè)技術資格證書、獲獎證書等證明材料;

　　(2)與應聘職位相關的個人履歷證明材料，近年來主要工作業(yè)績(成果)材料及相關證明材料掃描件;

　　(3)應聘職位所需的其他有關材料掃描件。

　　電子郵箱地址：ybjljt@qq.com

　　聯(lián)系電話：0831-7822156;手機：18780639831，聯(lián)系人：袁老師。

　　每人限報一個職位。

　　(二)資格審查

　　1.報名后即對報考者進行資格審查，資格審查合格的進入面試;

　　2.資格審查貫穿公開招聘工作全過程，報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假材料的，一經(jīng)查實取消其資格，所造成的一切后果由報考者本人承擔。

　　(三)面試

　　1.面試采用結構化面試，由評委組圍繞崗位所需專業(yè)知識、履職能力等對應聘者進行綜合評估;

　　2.每一個職位的面試人員比例為1：5，確因符合條件報考人數(shù)較少，達不到1：5的，經(jīng)研究同意，可適當縮減比例，但最低不低于1：3;

　　3.面試分值為100分，面試最低合格線為75分，低于最低合格線的考生，不得進入下一步的體檢及考核等環(huán)節(jié);

　　4.面試時間及地點。面試的時間、地點另行通知。

　　(四)公示

　　1.
按照面試綜合成績排名確定擬錄用人員，并對擬錄用人員開展背景調查工作。按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩婵疾炝私獗豢疾烊藛T的思想政治表現(xiàn)、道德品質、遵紀守法、自律意識、業(yè)務能力、工作態(tài)度、工作實績等情況;

　　2. 對通過背景調查的擬錄用人員在“酒都惠”進行公示，公示期為5天。

　　(五)體檢

　　1.體檢在二級甲等及以上綜合醫(yī)院進行;

　　體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〔公務員錄用體檢通用標準(試行)〕及〔公務員錄用體檢操作手冊(試行)〕有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等相關規(guī)定執(zhí)行;

　　2.未按規(guī)定時間和地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄;

　　3.體檢費用自理。

　　(六)考核

　　由招聘單位負責對體檢合格的人員進行考核。按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩婵疾炝私獗豢疾烊藛T的思想政治表現(xiàn)、道德品質、遵紀守法、自律意識、業(yè)務能力、工作態(tài)度、工作實績等情況。同時對被考察人員提供報考信息的真實性再次進行復審或審核。

　　(七)聘用

　　擬聘用人員到崗試用期兩個月，試用期合格后，公司按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，按照區(qū)屬國有企業(yè)人員進行管理。

　　八、紀律與監(jiān)督

　　本次招聘接受社會監(jiān)督。對違反招聘工作程序和紀律聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消聘用。監(jiān)督電話：0831-6201961。

　　九、本公告未盡事宜，由宜賓金旅集團有限公司負責解釋。

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