2020年10月15日訊：根據(jù)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，決定面向全國(guó)引進(jìn)一批急需緊缺專業(yè)人才。具體事項(xiàng)公告如下(本公告同時(shí)在廣安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站http://rsj.guang-an.gov.cn發(fā)布)：

　　一、引進(jìn)單位及名額

　　具體引才單位及名額詳見(jiàn)《廣安市2020年下半年“小平故里英才計(jì)劃”引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才職位一覽表(市屬事業(yè)單位、園區(qū))》(附件1-1)。

　　二、引進(jìn)范圍及條件

　　(一)引進(jìn)范圍

　　1.符合崗位條件要求的社會(huì)在職(已在廣安市轄區(qū)內(nèi)工作的除外)、非在職人員。必須在資格復(fù)審結(jié)束前取得并提供崗位條件要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱(執(zhí)業(yè))資格證等證書(shū)。

　　2.2021年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。必須在2021年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱(執(zhí)業(yè))資格證等證書(shū)，并憑證書(shū)原件辦理聘用手續(xù)。

　　(二)報(bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

　　2.全日制普通高校研究生畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位，其中碩士在30歲以下(1989年10月12日以后出生)，博士在35歲以下(1984年10月12日以后出生)，有高級(jí)職稱的或有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的碩士、博士研究生及留學(xué)歸國(guó)人員可適當(dāng)放寬年齡限制。

　　3.2016年12月1日后錄取的非全日制研究生，符合引才條件的，其學(xué)歷學(xué)位證書(shū)與全日制研究生具有同等法律地位和相同效力。

　　4.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

　　5.符合有關(guān)回避規(guī)定。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　6.符合崗位確定的具體條件。報(bào)考者畢業(yè)證書(shū)所注專業(yè)應(yīng)與引才單位所要求的專業(yè)一致。

　　7.符合崗位要求的其他資格和條件。

　　(三)有下列情況之一者，不得報(bào)考

　　1.曾受過(guò)各類刑事處罰的。

　　2.曾被開(kāi)除公職的。

　　3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

　　4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

　　5.有違反相關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

　　三、引進(jìn)方式

　　采取雙向選擇、直接考核方式。

　　四、政策待遇

　　(一)引進(jìn)人才全部占用事業(yè)單位編制。

　　(二)引進(jìn)人才在廣安最低服務(wù)年限為5年，實(shí)行半年試用期，工作滿1年且考核合格的，發(fā)放住房和搬遷安置補(bǔ)助(非“雙一流”全日制碩士研究生為5萬(wàn)元，“雙一流”全日制碩士研究生為8萬(wàn)元，全日制博士研究生為15萬(wàn)元)?？己瞬缓细竦?，取消聘用資格。

　　(三)引進(jìn)人才到崗后，碩士人才兩年內(nèi)由用人單位負(fù)責(zé)提供住宿，博士人才五年內(nèi)由用人單位負(fù)責(zé)提供住宿。

　　五、引進(jìn)程序

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名。公告發(fā)布之日起即可報(bào)名，截止時(shí)間為2020年10月31日。報(bào)名者根據(jù)《廣安市2020年下半年“小平故里英才計(jì)劃”引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才職位一覽表(市屬事業(yè)單位、園區(qū))》，選擇與自己條件相符的招錄職位。報(bào)名者須如實(shí)填寫(xiě)《廣安市2020下半年“小平故里英才計(jì)劃”引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表》(附件1-2)，可登錄“小平故里先鋒”網(wǎng)站http://www.gadj.gov.cn、廣安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站http://rsj.guang-an.gov.cn下載表格，并將填寫(xiě)好的報(bào)名登記表以word文檔形式(文件命名：報(bào)考單位+姓名)發(fā)送至郵箱garcb@126.com。

　　(二)資格審查。報(bào)名結(jié)束后，由市人才辦會(huì)同用人單位根據(jù)報(bào)名者提供的登記表進(jìn)行資格初審，對(duì)初審合格者及時(shí)電話通知面試相關(guān)事宜，對(duì)初審不合格者不再專門通知。初審合格者須在參加面試時(shí)如實(shí)提交相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件(本人身份證、學(xué)位證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)及重要科技成果或?qū)W術(shù)成果證明材料)，應(yīng)屆畢業(yè)生須提交畢業(yè)院校出具的有關(guān)學(xué)歷、專業(yè)證明。

　　(三)面試測(cè)評(píng)?，F(xiàn)場(chǎng)面試主要考察應(yīng)試者綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，面試時(shí)間初步定于2020年11月中下旬，具體面試時(shí)間及地點(diǎn)以電話通知或“小平故里先鋒”網(wǎng)站、廣安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布的信息為準(zhǔn)。

　　(四)人選確定。面試小組根據(jù)面試情況并結(jié)合崗位要求提出初步人選。對(duì)有高級(jí)職稱或有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的全日制普通高校碩士、博士研究生及“雙一流”高校畢業(yè)的同等條件下優(yōu)先錄用。如某一崗位在面試中沒(méi)有合適人選的，該崗位暫不引進(jìn)。對(duì)擬引進(jìn)人選組織體檢考察，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招考體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢考察不合格的，由廣安市人才辦根據(jù)面試情況擇優(yōu)確定人選遞補(bǔ)。

　　根據(jù)報(bào)考人員考試考核和體檢、考察情況，按程序形成擬引進(jìn)人選名單。對(duì)擬引進(jìn)人選，面向社會(huì)公示7個(gè)工作日后，報(bào)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批同意，辦理相關(guān)手續(xù)。報(bào)考人員填寫(xiě)的個(gè)人信息和提交的相關(guān)材料必須真實(shí)、有效。如發(fā)現(xiàn)隱瞞真實(shí)情況或提供虛假資料的，一經(jīng)查實(shí)，將取消錄用資格，并追究相應(yīng)責(zé)任。

　　六、聯(lián)系方式

　　市委組織部(市人才辦)0826-2331719，市人力資源和社會(huì)保障局0826-2332160。

　　本公告未盡事宜由廣安市人才辦負(fù)責(zé)解釋，如有其他變動(dòng)，請(qǐng)以電話通知或“小平故里先鋒”網(wǎng)、廣安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布的信息為準(zhǔn)。

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　2020年下半年廣安市“小平故里英才計(jì)劃”引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才職位一覽表（市屬事業(yè)單位、園區(qū)）.xls

　　2020年下半年廣安市“小平故里英才計(jì)劃”引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表.doc

　　廣安市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2020年10月12日

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