招聘崗位

　　一、內(nèi)控審計專員

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)內(nèi)控審計相關(guān)工作;

　　2、負(fù)責(zé)會議籌辦相關(guān)工作;

　　3、負(fù)責(zé)綜合材料撰寫相關(guān)工作：

　　4、負(fù)責(zé)董事會議定事項、重點(diǎn)項目督查督辦相關(guān)工作。

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　崗位要求

　　1、年齡30歲(含)以下，本科及以上學(xué)歷;

　　2、能熟練運(yùn)用office等辦公軟件，具有良好的團(tuán)隊協(xié)作能力和協(xié)調(diào)溝通能力;

　　3、有較好的公文寫作能力;

　　4、熟悉《公司法》等相關(guān)法律知識;

　　5、具有督查督辦的工作經(jīng)驗、國企工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　6、綜合素質(zhì)高，特別優(yōu)秀的人才可適當(dāng)放寬條件。

　　二、投資發(fā)展部項目投資主管

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)招商引資相關(guān)工作。

　　2、負(fù)責(zé)項目專題會籌辦和招商推介活動籌辦。

　　3、負(fù)責(zé)談判投資項目，建立并保持與合作伙伴、主管部門等良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。

　　4、做好項目前期工作，跟進(jìn)項目的可行性研究、包裝策劃、融資跟進(jìn)、規(guī)劃設(shè)計等工作。

　　5、參與投資項目的綜合管理。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　崗位要求

　　1、年齡40歲(含)以下，本科及以上學(xué)歷;

　　2、能熟練運(yùn)用office等辦公軟件;

　　3、具有較強(qiáng)的抗壓能力、團(tuán)隊協(xié)作能力、溝通協(xié)調(diào)能力，具備高度的服從力及執(zhí)行力;

　　4、具有招商引資的工作經(jīng)驗;

　　5、有國企工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　6、綜合素質(zhì)高，特別優(yōu)秀的人才可適當(dāng)放寬條件。

　　薪資福利情況

　　五險二金、通訊補(bǔ)貼、法定節(jié)假日、帶薪年假、員工食堂、績效獎勵

　　應(yīng)聘須知

　　1、應(yīng)聘人員應(yīng)對提交材料的完整性和真實性負(fù)責(zé)，凡提供不實信息者，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。

　　2、擬聘人員與公司簽訂勞動合同，按規(guī)定實行試用期制度，試用期根據(jù)勞動合同期限依法確定，原則上試用期不超過6個月。試用期包括于勞動合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　3、此次招聘不收取任何報名費(fèi)，請各位求職者認(rèn)真辨識，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

　　4、公司承諾為所有應(yīng)聘者的報名情況和參與應(yīng)聘的全過程保密。

　　5、公司有權(quán)對報名信息進(jìn)行復(fù)制存檔，并根據(jù)需要對招聘的全過程或部分環(huán)節(jié)進(jìn)行書面記錄、錄音、錄像并留存。

　　6、咨詢聯(lián)系人：傅老師;聯(lián)系電話：028-87589980。

　　報名程序及方式

　　1、本次公開招聘報名僅采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行，不組織現(xiàn)場報名。

　　2、報名時間：2023年9月21日9:00—2023年9月23日17:00。

　　3、報名材料：《崗位申請信息表》(見附件，本表應(yīng)提供親筆簽名的掃描件)、個人學(xué)歷和學(xué)位證書掃描件、教育部學(xué)籍在線驗證報告(學(xué)信網(wǎng))、個人資格證書掃描件。

　　4、報名方式：應(yīng)聘者在規(guī)定的報名時間內(nèi)，將報名材料壓縮打包后按照“崗位名稱-姓名-電話號碼”格式命名，以附件形式發(fā)送至報名指定郵箱gnqjsfzgs@163.com。未按照本公告格式要求提供報名材料的報名者視為無效報名。

　　5、報名須知：有下列情形之一的，不得參加本次招聘：一是涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的，或正在接受審計機(jī)關(guān)審計的人員;二是曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員、被開除公職的人員;三是被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象及拒服兵役的人員;四是受到證監(jiān)部門處罰的人員;五是法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　6、應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)在《崗位申請信息表》中注明或闡述符合資格要求并勝任應(yīng)聘崗位的理由，公司將對應(yīng)聘者的報名材料進(jìn)行初步篩選。進(jìn)入面試的人員將以電話或短信的形式告知。

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