宜賓市翠屏區(qū)戎城人力資源管理有限公司按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘派遣工作人員13名,派駐至宜賓翠旅投集團(tuán)水務(wù)發(fā)展有限公司工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、公司介紹

　　宜賓翠旅投集團(tuán)水務(wù)發(fā)展有限公司(原宜賓李莊水務(wù)發(fā)展有限責(zé)任公司)系宜賓市翠屏區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)宜賓翠旅投資集團(tuán)有限公司的全資子公司，于2021年1月18日經(jīng)工商注冊(cè)成立，公司注冊(cè)資本2億元，是集供排水為一體的區(qū)屬國(guó)有公用事業(yè)企業(yè)，兼顧市場(chǎng)化職能。公司現(xiàn)有李莊鎮(zhèn)自來(lái)水站、李莊同濟(jì)水站、衛(wèi)星水庫(kù)紅石水站、宋家水站、牟坪鎮(zhèn)水站、李端鎮(zhèn)水站和制水能力為3萬(wàn)噸/天的李莊鎮(zhèn)新供水廠等7座供水站(廠)以及3座正常運(yùn)行的李莊污水處理廠、宋家鎮(zhèn)西南污水處理廠、李端污水處理站。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)為自來(lái)水生產(chǎn)供應(yīng)、污(廢)水處理，現(xiàn)有職工百余人。

　　公司依托供排水主業(yè)為基礎(chǔ)，以誠(chéng)信為原則，以文化塑造為紐帶，以服務(wù)優(yōu)先、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、規(guī)范高效的企業(yè)精神，打造一支“能吃苦、能戰(zhàn)斗”“召之即來(lái)、來(lái)之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝”的水務(wù)專業(yè)化公司。

　　二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

　　(一)招聘對(duì)象、崗位人數(shù)

　　本次擬向社會(huì)公開(kāi)招聘崗位及具體情況詳見(jiàn)《招聘崗位一覽表》(詳見(jiàn)附件1)。

　　(二)招聘基本資格條件

　　1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，政治思想合格。

　　2.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德。

　　3.敬業(yè)愛(ài)崗，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　4.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　5.具備公告招聘崗位要求的條件和資格(詳見(jiàn)附件1)。其中，報(bào)考人員本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件”分別相符;凡崗位所需的職稱、職(執(zhí))業(yè)資格等各種證書、證明必須是按照管理權(quán)限由國(guó)家相關(guān)行政主管部門認(rèn)可的。

　　年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止日期為此次公招報(bào)名的第一日(例：“年齡：35周歲及以下”，指截止此次公招報(bào)名的第一日未滿36周歲，以此類推)。

　　6.凡有下列情形之一的，不得報(bào)名：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的;尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的;有關(guān)競(jìng)業(yè)禁止、職位禁入規(guī)定不得任職的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;存在回避關(guān)系的;被區(qū)屬國(guó)有企業(yè)辭退未滿五年的;法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形。

　　三、招聘流程

　　(一)發(fā)布公告

　　本次招聘所有環(huán)節(jié)公告在中國(guó)三江人才網(wǎng)(https://www.ybrc128.com/)上發(fā)布。

　　(二)報(bào)名

　　采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，考生需在招聘公告下載報(bào)名信息表，填好報(bào)名信息表并上傳近期免冠正面證件照片附在報(bào)名信息表上。

　　另需上傳以下資料：

　　(1)本人有效身份證(不含過(guò)期身份證、第一代居民身份證);

　　(2)有效的且符合崗位要求的畢業(yè)證，其中學(xué)歷需自行提供學(xué)信網(wǎng)中國(guó)高等教育或教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷證書查詢證明(除崗位表明確規(guī)定暫不提供的除外);

　　(3)提供報(bào)考崗位所需職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證等證書;

　　(4)報(bào)考崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)證明材料(包含不僅限于任職文件、聘用文件、勞動(dòng)合同、社保證明等)相關(guān)工作經(jīng)歷證明;

　　(5)所有上傳資料投遞至宜賓市翠屏區(qū)戎城人力資源管理有限公司郵箱(ybrcrlzy@163.com)。(報(bào)名資料形成壓縮包上傳，郵件主題和壓縮包均按“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”格式注明，務(wù)必按要求發(fā)送。)

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2023年9月18日至2023年9月22日17:00截止。報(bào)名時(shí)間以外的期間投遞無(wú)效。

　　1.選擇崗位

　　請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名。

　　2.填報(bào)信息

　　報(bào)考人員填報(bào)的所有信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考條件、弄虛作假的，由此取得的報(bào)考或招聘資格一律無(wú)效，責(zé)任自負(fù)。對(duì)虛假、惡意進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的，取消報(bào)名資格并按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

　　3.資格審查

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間截止后，若審查考生報(bào)名表中照片質(zhì)量不合格、信息填寫不規(guī)范或不完整，由此產(chǎn)生的后果，責(zé)任自負(fù)。我公司負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘者投遞的電子材料進(jìn)行資格審查，資格審查合格人員方可參加招聘考試。

　　(三)面試

　　1.本次招聘的崗位采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試分值為100分，占考試總成績(jī)的100%。面試當(dāng)日，面試人員憑本人有效身份證按規(guī)定的時(shí)間和指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)相應(yīng)待考室的視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　2.崗位錄用名額與面試報(bào)名人數(shù)之比不得低于1：1。若未達(dá)到1:1比例的崗位，經(jīng)招聘單位和用人單位共同研究決定是否繼續(xù)開(kāi)展該崗位的面試工作。

　　3.如崗位報(bào)考人數(shù)比例超過(guò)1：30，經(jīng)招聘單位和用人單位共同研究決定是否增加筆試環(huán)節(jié)。

　　4.面試時(shí)間及地點(diǎn)：本次招聘面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　5.滿分100分，最低合格線為60分。低于最低合格線的考生不進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。

　　(四)考試成績(jī)公布及后續(xù)工作

　　1.公布考試成績(jī)及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員

　　考試成績(jī)?cè)谙嚓P(guān)網(wǎng)站上公布，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位招聘名額1:1的比例等額確定體檢人選。

　　2.其他后續(xù)工作

　　根據(jù)《宜賓市翠屏區(qū)戎城人力資源管理公司公開(kāi)招聘工作人員派遣至宜賓翠旅投集團(tuán)水務(wù)發(fā)展有限公司的公告》規(guī)定，開(kāi)展體檢、公示、聘用等相關(guān)后續(xù)工作。

　　(五)體檢

　　根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位招聘名額1：1的比例等額確定體檢人選。面試成績(jī)相同的通過(guò)加試方式確定進(jìn)入體檢人選。

　　1.考試成績(jī)?cè)谙嚓P(guān)網(wǎng)站上公布，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位招聘名額1:1的比例等額確定體檢人選。進(jìn)入體檢人員需參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行入職體檢(三甲醫(yī)院)，具體體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額，按考試成績(jī)排名由高到低依次等額遞補(bǔ)為體檢人選。

　　2.未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的人員，視為自動(dòng)放棄。

　　3.考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起1日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　4.體檢費(fèi)用由考生自理。

　　(六)政審

　　根據(jù)面試成績(jī)和體檢情況，確定政審人員名單，參照我公司公開(kāi)招聘政審程序?qū)M聘用人員進(jìn)行政審，對(duì)政審不合格人員不予錄取。

　　(七)遞補(bǔ)

　　因體檢、政審不合格、或考生自動(dòng)放棄造成招聘職位出現(xiàn)的缺額，可根據(jù)空缺名額，按照面試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)一次。因考生不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息或聯(lián)系電話留錯(cuò)、不暢通等情況導(dǎo)致不能遞補(bǔ)的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

　　(八)公示

　　1.擬聘用人員在中國(guó)三江人才網(wǎng)公示3日。在公示期內(nèi)，凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

　　2.對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

　　(九)考核

　　對(duì)合格的擬聘人選，考核由用人單位牽頭組織進(jìn)行綜合考核。

　　(十)聘用

　　經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員與宜賓市翠屏區(qū)戎城人力資源管理有限公司簽訂合同，派遣至用工單位工作。試用期3個(gè)月，試用期間被發(fā)現(xiàn)有不符合崗位資格條件、不能勝任崗位工作等情形的取消聘用資格。福利待遇按照用工單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　四、相關(guān)事項(xiàng)

　　(一)招聘過(guò)程中如有通知、調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，將在中國(guó)三江人才網(wǎng)公布。應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄指定網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、辦理聘用手續(xù)等程序的，后果及責(zé)任由本人自負(fù)。

　　(二)應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通，避免無(wú)法及時(shí)取得聯(lián)系;個(gè)人聯(lián)絡(luò)方式不真實(shí)、有誤、有變更等且未及時(shí)告知招聘組織方，后果及責(zé)任由本人自負(fù)。

　　(三)資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人填報(bào)信息、提供資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，在公開(kāi)招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假的，均取消考試或聘用資格，后果及責(zé)任由本人自負(fù)。

　　五、解釋與咨詢

　　本公告由宜賓市翠屏區(qū)戎城人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)解釋(0831-8906082)，招聘崗位的具體條件由用工單位負(fù)責(zé)解釋。

　　相關(guān)咨詢電話:宜賓翠旅投集團(tuán)水務(wù)發(fā)展有限公司15183190616(工作時(shí)間)

　　附件：1.招聘崗位一覽表

　　2.宜賓市翠屏區(qū)戎城人力資源管理有限公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表