因業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，報經(jīng)普格縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會同意，現(xiàn)面向全州公開招聘合同制工作人員16名。

　　一、招聘崗位及名額

　　普格縣國有投資發(fā)展有限責(zé)任公司一般工作人員3名，二級公司工作人員13名。

　　二、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅持公平、公正、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　三、招聘條件及對象

　　(一)具體要求的范圍、學(xué)歷等資格條件詳見《普格縣國有投資發(fā)展有限責(zé)任公司2023年公開招聘崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《一覽表》)。

　　(二)應(yīng)聘者應(yīng)同時具備以下條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護(hù)《憲法》，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，服從招聘單位工作安排。

　　2.身體健康，具有正常履行應(yīng)聘崗位職責(zé)的身體條件，符合體檢要求。

　　3.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《一覽表》)，其中報考者本人有效的畢業(yè)證以及學(xué)位證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，與擬報考崗位“學(xué)歷或?qū)W位”和“專業(yè)條件要求”(指與學(xué)歷學(xué)位相對應(yīng)的專業(yè)條件)等欄應(yīng)分別相符。與《一覽表》中要求的條件和資格不符者，請勿報考，否則取消報考(聘用)資格，責(zé)任自負(fù)。

　　4.報考者的年齡、資格計算時間截止2023年9月10日。

　　5.行政企事業(yè)單位、參公單位在編人員報考的，需提供加蓋相關(guān)單位鮮章的同意報考表(附件2);

　　6.凡是不符合招聘條件的人員，在資格初審、資格復(fù)審、面試、聘用等任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消聘用資格，所造成的后果由報考者自己承擔(dān)。

　　(三)有下列情況之一者，不得報考

　　1.曾因犯罪受過各類刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開除公職的人員。

　　2.受黨紀(jì)或政紀(jì)處分且在影響期或處分期內(nèi)的人員。

　　3.在各級公務(wù)員(參公人員)和事業(yè)單位公開招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員。

　　4.現(xiàn)役軍人。

　　5.國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。

　　(四)范圍及崗位要求1.報考崗位與所學(xué)專業(yè)等要求分別一致，具體條件詳見《一覽表》。

　　2.報考崗位要求35歲以下的為1988年9月11日及以后出生人員，40歲以下的為1983年9月11日及以后出生人員。具有碩士、博士研究生學(xué)歷人員(非在職人員)，所有崗位均可放寬到40歲以下(1983年9月11日及以后出生)。

　　四、報名方式、時間、地點、所需材料

　　(一)報名方式：本次招聘采用現(xiàn)場報名的方式，必須本人到場報名。

　　(二)報名時間：2023年9月11日-2023年9月13日(上午08:30—11:30，下午14:30-17:00)。

　　(三)報名地點：普格縣國有投資發(fā)展有限責(zé)任公司四樓。

　　(四)報名手續(xù)和要求

　　1.報名者需提供本人2張近期1寸免冠標(biāo)準(zhǔn)照，有效二代居民身份證、戶口本、畢業(yè)證書、學(xué)位證(有學(xué)位要求的)或報告崗位應(yīng)具備的相關(guān)資格證書(審原件收復(fù)印件各一份)，考生需自行下載《職位申請報名表》，如實填寫自己的報名信息并打印報名表，現(xiàn)場報名時提交。如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假信息的，一經(jīng)查實，一律取消報考、聘用資格，一切責(zé)任由本人承擔(dān);考生需在報名資格審核通過時繳納面試考務(wù)費80元。

　　2.報考駕駛員崗位，還需提供駕駛證原件(復(fù)印件)。

　　3.2002年以后畢業(yè)的須提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(登錄中國高等教育學(xué)生信息http://www.chsi.com.cn/，點擊“學(xué)歷查詢”后，按網(wǎng)頁上相關(guān)提示打印含有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》)。

　　4.行政企事業(yè)單位、參公單位在編人員報考的，需提供加蓋相關(guān)鮮章的同意報考表(附件2);

　　5.以上材料是證件的，審原件收復(fù)印件，開具證明的材料收原件。提供證明材料不齊的，視為自動放棄資格，責(zé)任自負(fù)。

　　6.注意事項：應(yīng)聘者所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，應(yīng)聘期間考生通訊設(shè)備應(yīng)保持暢通，如因考生聯(lián)系方式有誤或變化所造成的一切后果，責(zé)任均由考生自負(fù)。請在報名時加入指定工作群，以便后續(xù)通知。

　　五、政策性加分

　　凡符合下列加分條件的報考人員，需要報名時攜帶有關(guān)材料到現(xiàn)場進(jìn)行審核加分。逾期未交或在規(guī)定時間內(nèi)未補齊材料的，視為自動放棄加分。

　　(1)少數(shù)民族報考者加1分。

　　(2)退役大學(xué)生士兵(指入伍時取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)專科及以上學(xué)歷、或者入伍時普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵)，加2分。在此基礎(chǔ)上，被部隊團(tuán)級(含)以上機關(guān)評為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎勵的退役大學(xué)生士兵，或2015年以后被部隊旅、團(tuán)級政治機關(guān)批準(zhǔn)評為優(yōu)秀士官、優(yōu)秀學(xué)員、優(yōu)秀義務(wù)兵的退役大學(xué)生士兵，另加2分;榮立二等功及以上獎勵的另加4分。上述加分項目可累積計算，但最高不超過6分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報考時尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受加分政策。

　　(3)參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”服務(wù)期滿2年且考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，加2分。

　　(4)國家和省“三支一扶”計劃的志愿者服務(wù)人員，服務(wù)期滿且經(jīng)縣級組織、人事部門考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，加2分。

　　(5)“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計劃”服務(wù)期滿且經(jīng)縣級組織、人社部門考核合格的志愿者報考事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，加2分(通過“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計劃”已被轉(zhuǎn)聘為正式教師的不再享受該項加分政策)。

　　(6)2007年以來全省從高校畢業(yè)生中統(tǒng)籌選聘到村(社區(qū))任職、并與縣(市、區(qū))人事部門簽訂聘用合同、在村(社區(qū))任職滿2年以上、年度考核合格的大學(xué)生村(社區(qū))干部，每工作滿一周年，加2分，被縣以上組織人事部門評為優(yōu)秀的(非年度考核優(yōu)秀)另加3分。以上加分項目可累計計算，但累計加分不超過6分;相同類型的加分只計算最高項。凡曾享受加分(含少數(shù)民族加分)、專項招聘等政策被機關(guān)、事業(yè)單位錄(聘)用的不再享受該類加分等優(yōu)惠政策。在編在職或曾任公職人員，擬加分的須提供錄(聘)用時未享受加分(或?qū)ｍ椪衅浮⑥D(zhuǎn)正等)等的證明(證明由縣市組織人事部門開具，州級部門按管理權(quán)限開具)。

　　六、考試

　　(一)一般工作人員崗位

　　1.招聘采取面試考核方式進(jìn)行。

　　2.開考比例及崗位調(diào)整開考比例為3:1。如達(dá)不到開考比列的崗位，相應(yīng)調(diào)整或取消(削減)招聘名額。報名人數(shù)超過招聘數(shù)1:5時，先進(jìn)行初試。

　　3.成績計算方式如有初試，初試成績不計入總成績，僅作為進(jìn)入面試依據(jù)，按照初試成績從高到低以1:3的比例確定擬進(jìn)入面試人選。招聘成績=面試成績+加分。

　　(二)駕駛員崗位開考比例為3:1，招聘采取駕駛技能考核+面試方式，駕駛技能考核成績不計入招聘成績，僅作為進(jìn)入面試依據(jù)。根據(jù)駕駛技能考核成績，從高到低以1:3的比例確定擬進(jìn)入面試人選。招聘成績=面試成績+加分。

　　(三)初試及駕駛技能考核時間、地點

　　1.時間：2023年9月14日;

　　2.地點：另行通知;

　　(四)面試

　　1.面試通知書領(lǐng)取時間：2023年9月15日下午14:302.面試時間：2023年9月16日;3.面試地點：詳見面試通知書。(五)成績公布

　　1.初試及駕駛員技能考核在考核考試當(dāng)日公布;

　　2.面試成績及總成績在面試考試成績結(jié)束后5個工作日內(nèi)在發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站公示。

　　3.面試成績低于60分的取消招聘資格。

　　七、體檢

　　按照招聘崗位1:1的比例，根據(jù)招聘總成績從高到低確定擬進(jìn)入體檢人選(同一崗位最后一名擬進(jìn)入體檢人選招聘成績出現(xiàn)并列時，采取加試方式確定擬進(jìn)入體檢人選)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，同時進(jìn)行吸食毒品尿液檢驗(簡稱尿毒檢)。體檢達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的進(jìn)行復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，體檢不合格的不得聘用，體檢費用由考生自理。體檢不合格不再遞補，因自動放棄等原因出現(xiàn)的空缺按總成績依次進(jìn)行遞補，遞補只進(jìn)行一次。

　　八、政審

　　由普格國有投資發(fā)展有限責(zé)任公司對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、人崗相宜等方面進(jìn)行綜合考核，并對其提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等再次進(jìn)行核對，作出考核合格與否的結(jié)論，考核不合格的取消招聘資格。因政審不合格產(chǎn)生的空缺，不再遞補。

　　九、辦理聘用手續(xù)

　　經(jīng)考試、體檢、政審并公示無異議的人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。新聘用人員執(zhí)行試用期制度，試用期6個月。試用期結(jié)束考核合格后簽訂聘用合同，首次簽訂合同期限為3年。

　　十、待遇

　　聘用人員為公司合同制工作人員，試用期薪資待遇為人民幣2000元/月，簽訂試用期合同;試用期滿簽訂聘用合同后按《普格縣國有投資發(fā)展有限責(zé)任公司職工薪酬管理辦法》享受相關(guān)工資保險待遇。

　　十一、紀(jì)律監(jiān)督與咨詢服務(wù)

　　招聘工作嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，縣紀(jì)委、監(jiān)委、派駐國投公司紀(jì)檢組對整個招聘過程進(jìn)行全程監(jiān)督。對違反考試和體檢紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試和體檢資格，已被聘用的取消聘用資格;對違反招聘紀(jì)律的工作人員，按相關(guān)規(guī)定處理。報考者報名時留下兩種聯(lián)系方式(手機和固定電話)，通訊方式變更后，應(yīng)主動告知招聘機關(guān)。因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負(fù)責(zé)。本公告由普格縣國有投資發(fā)展有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。咨詢電話：0834-4783818(縣國投公司)監(jiān)督電話：0834-4773820附件：

　　附件1：普格縣國有投資發(fā)展有限責(zé)任公司2023年公開招聘崗位和條件要求一覽表(1).xls

　　附件2：普格縣國有投資發(fā)展有限責(zé)任公司崗位申請報名表.docx

　　附件3：普格縣國有投資發(fā)展有限責(zé)任公司合同制工作人員同意報考審批表.doc