根據(jù)工作需要，川投峨鐵公司決定面向社會公開招聘秘書、法務(wù)各1名，現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

　　一、公司簡介

　　四川川投峨眉鐵合金(集團(tuán))有限責(zé)任公司(簡稱川投峨鐵公司)系四川省投資集團(tuán)有限責(zé)任公司的全資子公司，省屬國有獨(dú)資企業(yè)，為原國家冶金部直屬企業(yè)、國家大型一類企業(yè)。公司位于四川省峨眉山市九里鎮(zhèn)，距峨眉山市區(qū)10km，交通方便(峨眉山市有兩個高鐵站和一個普通火車站連接全國，樂雅高速公路有峨眉山出口距離公司5km)。公司現(xiàn)有員工600余人，主營鐵合金生產(chǎn)經(jīng)營，擁有年22萬噸鐵合金生產(chǎn)能力，年?duì)I業(yè)收入近30億元?，F(xiàn)為中國鐵合金工業(yè)協(xié)會副會長單位，全國生鐵及鐵合金標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會副主任委員單位，四川省省級技術(shù)中心企業(yè)。公司擁有鐵合金生產(chǎn)經(jīng)營和工業(yè)物資貿(mào)易兩大主業(yè)，近年來，已取得17項(xiàng)國家專利和38項(xiàng)省、市科技進(jìn)步獎。

　　二、招聘原則

　　(一)公開擇優(yōu)原則。公開公正、平等競爭、擇優(yōu)錄用。

　　(二)戰(zhàn)略規(guī)劃原則。符合公司發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源規(guī)劃要求。

　　(三)人崗適配原則。按照任職資格要求選聘任職者，確保崗得其人、人適其崗。

　　三、招聘要求

　　(一)基本條件

　　1. 沒有負(fù)面的職業(yè)工作失責(zé)和有違職業(yè)道德事件，學(xué)習(xí)力強(qiáng)，能夠堅(jiān)持廉潔從業(yè)和合規(guī)經(jīng)營，并忠誠于川投峨鐵公司。

　　2. 責(zé)任心和上進(jìn)心強(qiáng)，服從分配，聽從指揮，有獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。能夠嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定。

　　3. 熟悉Word、Excel等基本辦公軟件。

　　4. 具有良好的心理素質(zhì)和身體條件，能夠適應(yīng)和滿足工作需要。

　　(二)凡有下列情形之一者，不得報(bào)名

　　1. 曾受過公檢或司法機(jī)關(guān)刑事處罰及追究刑事責(zé)任的。

　　2. 涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查的。

　　3. 曾被黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

　　4. 個人在工作、學(xué)習(xí)經(jīng)歷中有弄虛作假記錄或事實(shí)的。

　　5. 違反其他有關(guān)規(guī)定不宜報(bào)名的。

　　四、招聘崗位及數(shù)量

　　(一)招聘崗位

　　(二)薪酬福利待遇

　　1.薪酬：由基本薪酬和績效薪酬構(gòu)成，按公司現(xiàn)行崗位制度享受對應(yīng)崗位的餐補(bǔ)、保健及交通補(bǔ)貼，具體面議。

　　2.公司可提供低價(jià)公租房。

　　3.入職購買五險(xiǎn)一金。

　　4.被錄用人員與川投峨鐵公司依法簽訂勞動合同。

　　五、招聘流程

　　招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查與初篩、筆試面試、公示和背景調(diào)查、體檢錄用等程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布公告

　　在川投峨鐵公司官網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.emthj.com/)發(fā)布公告。

　　(二)報(bào)名

　　1. 起止時(shí)間：2023年8月11日至2023年8月25日17:00。

　　2. 報(bào)名方式：

　　(1)通過電子郵件的方式報(bào)名，郵件主題為“應(yīng)聘者姓名+應(yīng)聘崗位”，各類報(bào)名資料均打包發(fā)送至招聘郵箱：etrlzy2005@sina.com。

　　(2)在公司官網(wǎng)“人才招聘”，上傳《應(yīng)聘報(bào)名表》和相關(guān)附件。

　　3. 報(bào)名要求

　　(1)應(yīng)聘者須準(zhǔn)確完整填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》(見附件)。

　　(2)除《應(yīng)聘報(bào)名表》外，還需提供：①身份證、②學(xué)歷證書、③學(xué)位證書、④職(執(zhí))業(yè)資格證書、⑤專業(yè)技術(shù)資格證明、⑥其他代表個人能力、任職經(jīng)歷的證書、⑦業(yè)績材料，以上所有材料須提供掃描件或復(fù)印件。

　　(3)須負(fù)責(zé)任的撰寫一份應(yīng)聘報(bào)告(包括但不限于：①個人基本情況、②對所應(yīng)聘崗位的認(rèn)識與方向選擇、③個人現(xiàn)有知識、能力和閱歷及以往成績等對該崗位工作的支撐性解讀、④對做好該崗位工作的設(shè)想、⑤個人的主要優(yōu)勢、⑥主要不足及努力方向、⑦特別說明等，3000字左右)。

　　(4)每名應(yīng)聘者原則上限報(bào)一個崗位。提交的報(bào)名資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，公司承諾對應(yīng)聘者提交的資料信息嚴(yán)格保密，凡提供不實(shí)信息者，一經(jīng)查實(shí)，即無條件取消聘用資格或解除已簽訂的勞動合同協(xié)議等。

　　(三)資格審查與初篩

　　公司招聘小組對應(yīng)聘報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并根據(jù)任職資格要求、崗位具體條件、應(yīng)聘者工作經(jīng)歷等對通過資格審查人員進(jìn)行簡歷初篩，確定筆試人員名單，并以電話、短信或郵件方式通知應(yīng)聘者。

　　(四)筆試和面試

　　按要求開展相關(guān)筆試、面試。

　　(五)公示和背景調(diào)查

　　對擬錄用人員進(jìn)行相關(guān)公示，經(jīng)公示無異議的，對學(xué)歷、工作經(jīng)歷、不良記錄等情況進(jìn)行背景調(diào)查。

　　(六)體檢錄用

　　經(jīng)體檢后，按照公司相關(guān)程序確定擬錄用人員并發(fā)放錄用通知。擬錄用人員如在發(fā)出錄用通知15天內(nèi)不能正常到公司報(bào)到，取消錄用資格。特殊情況經(jīng)公司批準(zhǔn)后方可延期報(bào)到。

　　六、其他

　　(一)本公告的最終解釋權(quán)歸四川川投峨眉鐵合金(集團(tuán))有限責(zé)任公司所有。

　　(二)聯(lián)系方式：

　　咨詢電話：0833-5576171趙老師，0833-5576646張老師

　　郵箱：etrlzy2005@sina.com

　　附件：四川川投峨眉鐵合金(集團(tuán))有限責(zé)任公司應(yīng)聘報(bào)名表