一、公司基本情況

　　四川現(xiàn)代種業(yè)集團(tuán)科技創(chuàng)新中心有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“科創(chuàng)中心”)是四川種業(yè)集團(tuán)全資二級(jí)子公司，于2022年11月在成都農(nóng)高創(chuàng)新中心注冊(cè)成立，注冊(cè)資本5000萬(wàn)元。公司毗鄰四川農(nóng)業(yè)大學(xué)、成都農(nóng)林科學(xué)院等高校和科研院所，具有良好的現(xiàn)代種業(yè)創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境。公司由四川大學(xué)油菜育種首席專(zhuān)家趙云教授領(lǐng)銜科研團(tuán)隊(duì)，預(yù)計(jì)2023年在溫江建成600㎡種業(yè)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室，在萬(wàn)春鎮(zhèn)高山村建成約300畝育種試驗(yàn)基地，并聯(lián)合榮廷昭院士建立院士專(zhuān)家工作站。

　　科創(chuàng)中心立足西部現(xiàn)代種業(yè)發(fā)展高地戰(zhàn)略定位，承擔(dān)育、測(cè)、繁、推、服等工作。一是圍繞全省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)“10+3”產(chǎn)業(yè)體系，聚焦水稻、油菜、玉米、大豆和生豬、牛、羊等短板和弱項(xiàng)，培育突破性新品種，創(chuàng)新種源關(guān)鍵核心技術(shù);二是建立以企業(yè)為主體、市場(chǎng)為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研用深度融合的商業(yè)化育種創(chuàng)新聯(lián)合體，加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同創(chuàng)新，加快種業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用;三是充分發(fā)揮集團(tuán)優(yōu)勢(shì)和資源，建立集育種研發(fā)、技術(shù)指導(dǎo)、品種展示、項(xiàng)目申報(bào)、成果轉(zhuǎn)化交易等于一體的綜合性種業(yè)科技服務(wù)平臺(tái)。

　　科創(chuàng)中心前期重點(diǎn)圍繞農(nóng)作物、生豬、牛業(yè)等種業(yè)展開(kāi)布局，對(duì)標(biāo)中、省種業(yè)規(guī)劃育種清單，主動(dòng)揭榜掛帥，梯次建強(qiáng)科研人才隊(duì)伍，力爭(zhēng)“十四五”期間培育的新品種數(shù)量占到全省目標(biāo)的1/3。目前，油菜育種工作和水稻、玉米、蔬菜等種業(yè)創(chuàng)新工作有序開(kāi)展。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，能增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)持“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平;

　　2.熱愛(ài)國(guó)資國(guó)企事業(yè)，具有較強(qiáng)的干事創(chuàng)業(yè)精神，綜合素質(zhì)高，組織觀(guān)念強(qiáng)，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，服從集團(tuán)黨委和科創(chuàng)中心領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一管理;

　　3.具備應(yīng)聘崗位所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)，具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

　　4.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行;

　　5.具有能夠正常履職的身體素質(zhì)。

　　(二)限制條件

　　凡有下列情形之一者，不得報(bào)名：

　　1.曾受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;

　　2.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或曾被開(kāi)除公職的;

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　4.涉嫌違法、違紀(jì)、違規(guī)正在接受有關(guān)部門(mén)調(diào)查、審查尚未作出結(jié)論的;

　　5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的;

　　6.其它國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任國(guó)有企業(yè)工作人員職務(wù)的情形。

　　三、招聘崗位

　　本次招聘共計(jì)4人次，擬招聘崗位為科研助理、會(huì)計(jì)崗、行政后勤崗和行政文秘崗(詳見(jiàn)附件1)。

　　四、招聘程序

　　招聘程序：網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用等。

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2023年8月15日9:00～8月25日17:00。

　　2.報(bào)名方式：本次報(bào)名采取網(wǎng)上定向報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)職位。應(yīng)聘者登錄四川種業(yè)集團(tuán)官網(wǎng)下載并填寫(xiě)《四川種業(yè)集團(tuán)科創(chuàng)中心公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件2)，將報(bào)名表發(fā)送至招聘郵箱czjtkczx@163.com，郵件命名為“崗位+姓名”，填寫(xiě)信息需完整、真實(shí)。

　　(二)資格審查

　　報(bào)名截止后3個(gè)工作日內(nèi)，完成資格初審工作，并通過(guò)電話(huà)、短信或郵件等方式告知初審結(jié)果。初審合格者需及時(shí)將下列資料(掃描件)和《個(gè)人承諾書(shū)》(附件3)PDF掃描件上傳至招聘郵箱czjtkczx@163.com。

　　1.報(bào)名表電子版;

　　2.個(gè)人簡(jiǎn)歷(含應(yīng)聘人員學(xué)業(yè)背景、過(guò)往工作履歷、個(gè)人崗位職責(zé)、業(yè)績(jī)經(jīng)濟(jì)績(jī)效、業(yè)內(nèi)社會(huì)認(rèn)可度等情況);

　　3.本人身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))、職(執(zhí))業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證明書(shū);(PDF格式)

　　4.工作履歷相關(guān)證明材料、工作以來(lái)主要業(yè)績(jī)材料(任職文件、學(xué)術(shù)/工作成果等)掃描件(相關(guān)證明材料，包括但不限于：①任職文件、學(xué)術(shù)/工作成果等;②企業(yè)/在校、部門(mén)、團(tuán)隊(duì)、個(gè)人等獲獎(jiǎng)材料;③應(yīng)聘者認(rèn)為可以證明其履歷真實(shí)、工作業(yè)績(jī)良好的其他材料)。

　　5.近期2寸免冠彩色證件照片1張。

　　(三)筆試

　　筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

　　(四)面試

　　1.根據(jù)任職能力測(cè)試成績(jī)從高到低的順序，按照3:1的比例(參加面試的應(yīng)聘者與招聘名額之比)確定面試人員名單。擬進(jìn)入面試的最后一名為2人以上得分并列的，并列人員均進(jìn)入面試。

　　2.面試方式：采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察評(píng)估應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)。

　　3.面試成績(jī)實(shí)行百分制。

　　(五)考察

　　按應(yīng)聘人員綜合成績(jī)確定考察人選。考察組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行組織考察或背景調(diào)查。

　　(六)體檢

　　根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)及組織考察情況，按1:1比例確定體檢人選。體檢按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。

　　(七)公示

　　擬聘人員按照有關(guān)規(guī)定在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

　　(八)聘用

　　公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響錄用的，按有關(guān)規(guī)定和程序依法辦理聘用手續(xù)。

　　五、聘任及薪酬

　　1.應(yīng)屆畢業(yè)生擬聘人選試用期6個(gè)月，社會(huì)化招聘擬聘人選試用期3個(gè)月，試用期滿(mǎn)，經(jīng)過(guò)考核，勝任者正式聘用，不能勝任的，不再留用。

　　2.薪酬待遇依據(jù)科創(chuàng)中心薪酬管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、其他事項(xiàng)

　　(一)本次招聘工作由科創(chuàng)中心專(zhuān)家顧問(wèn)全程監(jiān)督。

　　(二)本次招聘中工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等計(jì)算時(shí)間均截至2023年7月30日。

　　(三)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交報(bào)名材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，取消應(yīng)聘資格。

　　(四)招聘工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，對(duì)應(yīng)聘者信息及提交的材料嚴(yán)格保密。?????

　　(五)選聘過(guò)程中，各環(huán)節(jié)因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響聘任等原因出現(xiàn)缺額的，由招聘工作小組根據(jù)實(shí)際情況確定遞補(bǔ)事宜。

　　(六)本次考試不收取任何費(fèi)用。

　　附件1：四川種業(yè)集團(tuán)科創(chuàng)中心招聘崗位及要求.docx

　　附件2：四川種業(yè)集團(tuán)科創(chuàng)中心公開(kāi)招聘報(bào)名表.docx

　　附件3：個(gè)人承諾書(shū).docx