2023年08月11日訊：南充市公共交通有限責(zé)任公司(以下簡稱“市公交公司”)成立于1965年10月，是我市唯一一家專業(yè)從事城市公交客運服務(wù)的國有獨資企業(yè)，是城市基礎(chǔ)設(shè)施中不可或缺的重要組成部分，是關(guān)系國計民生的社會公益性事業(yè)，業(yè)務(wù)涵蓋公交客運、公交廣告、巡游出租、駕駛培訓(xùn)等方面。公司內(nèi)設(shè)有20個職能部室，擁有全資子公司2家、參股公司2家。因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)招聘高校應(yīng)屆畢業(yè)生5人，公告如下：

　　一、招聘崗位及名額

　　此次招聘5人，具體崗位和人數(shù)見下表：

　　二、招聘對象及條件

　　(一)招聘對象

　　全日制普通高等院校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，須具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，應(yīng)聘人員須于2023年7月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書;國(境)外學(xué)歷畢業(yè)生，須于2023年7月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位等書面認(rèn)證材料。

　　(二)招聘要求

　　1.遵紀(jì)守法，誠實守信，具有高度責(zé)任感，富有團隊合作精神，品行端正、勤奮敬業(yè)，無任何不良記錄和違規(guī)違紀(jì)行為;

　　2.具有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神，能承受較強的工作壓力;

　　3.身體健康，綜合素質(zhì)較高;

　　4.專業(yè)基礎(chǔ)扎實，熟練使用計算機辦公系統(tǒng)軟件;

　　5.未與其他單位建立勞動關(guān)系;

　　6.一旦簽訂勞動合同，須在公交公司連續(xù)工作3年(含3年)以上。

　　(三)有下列情形不能報考

　　1.曾受過行政、刑事處罰的;

　　2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

　　3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　4.未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生;

　　5.現(xiàn)役軍人;

　　6.被列入失信懲戒的人員;

　　7.在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的;

　　8.法律、法規(guī)規(guī)定其它不宜錄用的人員。

　　三、網(wǎng)上報名及資格初審

　　(一)網(wǎng)上報名

　　  報名時間：2023年8月14日9:00至8月18日17:00。

　　(二)報名方式

　　通過報名網(wǎng)站(http://ncgj.baomingwang.cn)進行報名，每人限報一個崗位。具體按以下程序進行：

　　  1.網(wǎng)上注冊。應(yīng)聘人員憑本人身份證號和本人手機號進行注冊。一個身份證號對應(yīng)一個手機號，均只能注冊一次。注冊信息提交后，不得修改。

　　  2.選擇應(yīng)聘崗位。應(yīng)聘人員根據(jù)本人實際情況，慎重選擇應(yīng)聘崗位。應(yīng)聘人員須根據(jù)本人有效學(xué)歷和專業(yè)名稱選擇符合條件的崗位報名。每人限報1個崗位。

　　3.填報信息。應(yīng)聘人員按照網(wǎng)站提示如實、準(zhǔn)確、全面填報個人信息。報名時所留聯(lián)系方式必須精準(zhǔn)無誤，在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通，因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　(三)資格初審

　　報名截止后7個工作日內(nèi)，市公交公司人力資源部會同紀(jì)檢監(jiān)察室對應(yīng)聘人員進行資格初審。確定符合條件的應(yīng)聘人員參加筆試。對已報名，但經(jīng)審查不具備報考條件或弄虛作假的人員，取消其報考資格。

　　四、考試

　　考試分為筆試和面試。

　　(一)筆試

　　1.筆試范圍：考試科目為《綜合知識》，考試范圍詳見省人社廳2014年9月28日修訂發(fā)布的《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員〈綜合知識〉筆試復(fù)習(xí)大綱》(可登錄四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄“政策法規(guī)”條目查閱或下載)。

　　2.準(zhǔn)考證打?。捍蛴?zhǔn)考證時間、筆試時間和地點及成績查詢等，將通過報名網(wǎng)站通知，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注報名網(wǎng)站。因逾期未打印準(zhǔn)考證而影響筆試的一切責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

　　3.筆試開考比例不低于1:3，若崗位招聘人數(shù)與崗位應(yīng)聘人數(shù)比例不足1:3的，則相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位的招聘。

　　(二)資格復(fù)審

　　1.進入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員按要求參加現(xiàn)場資格復(fù)審。復(fù)審時須提供在報名網(wǎng)站打印的《應(yīng)聘人員報名信息表》和本人有效身份證件、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證等材料的原件和復(fù)印件。

　　2.資格復(fù)審和面試的時間地點及結(jié)果等，將通過報名網(wǎng)站通知，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注網(wǎng)站。因逾期未參加資格復(fù)審的，視為應(yīng)聘人員自動放棄面試資格。

　　3.資格復(fù)審環(huán)節(jié)有人員放棄或?qū)徍宋赐ㄟ^，造成擬進入面試人數(shù)達不到招聘名額3倍的，在應(yīng)聘該崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次確定遞補人員。筆試成績出現(xiàn)并列的，一并進入面試。

　　(三)面試

　　1.面試形式：采取半結(jié)構(gòu)化面試形式進行。

　　2.面試時間地點：將通過報名網(wǎng)站發(fā)布，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注報名網(wǎng)站。

　　3.面試人員：根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績，按照各崗位招聘名額的3倍，從高分到低分依次確定進入面試的人員名單。人數(shù)達不到招聘名額3倍的崗位，則該崗位符合條件的筆試人員全部進入面試。最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的，一并進入面試。

　　(四)考試總成績計算方法

　　考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%?？偝煽儽Ａ魞晌恍?shù)。

　　應(yīng)聘人員可登錄報名網(wǎng)站查詢本人考試總成績和是否進入下一環(huán)節(jié)。

　　五、背景調(diào)查及體檢

　　按照各崗位招聘人數(shù)1:1比例，在參加面試的人員中按總成績從高分到低分確定體檢及背景調(diào)查人員名單?？荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列的，以面試成績高者進入。如面試成績相同，另行決定加試辦法。

　　(一)背景調(diào)查

　　經(jīng)應(yīng)聘人員同意，市公交公司將通過采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況。

　　(二)體檢

　　體檢由市公交公司統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。初次體檢不合格的，可在接到結(jié)果通知3日內(nèi)申請復(fù)檢一次，申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。

　　(三)遞補

　　因應(yīng)聘人員放棄背景調(diào)查、體檢，或背調(diào)、體檢不符合要求，以及背調(diào)、體檢人員主動放棄錄用資格，造成擬錄用人數(shù)達不到招聘名額的，在應(yīng)聘該崗位的人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補?？荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列的，以面試成績高者進入。若面試成績相同，另行決定加試辦法。

　　六、公示和錄用

　　(一)公示

　　1.根據(jù)筆試、面試、背景調(diào)查、體檢等情況，由市公交公司研究確定擬錄用對象，在市公交公司官網(wǎng)進行公示，時間5個工作日。

　　2.公示期滿，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予錄用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩錄用，待查實后再決定是否錄用。

　　3.公示期間及公示后，因應(yīng)聘人員放棄或其他原因出現(xiàn)的崗位缺額，按考試總成績從高分到低分依次遞補?？荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列的，以面試成績高者進入。

　　  (二)錄用

　　1.筆試、面試、體檢、背景調(diào)查合格并經(jīng)公示無異議者，由市公交公司人力資源部辦理錄用手續(xù)。被錄用的人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到。過時未報到者，取消其錄用資格。

　　2.新錄用的員工與市公交公司簽訂勞動合同，辦理相關(guān)入職手續(xù)，并按照《中華人民共和國勞動合同法》實行試用期制度，試用期為1個月。試用期滿進行考核鑒定，考核不合格者終止勞動關(guān)系。

　　七、紀(jì)律要求

　　招聘工作嚴(yán)格遵守公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、上級主管部門及社會群眾監(jiān)督。對招聘過程中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實，按照有關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理。

　　八、其它事項

　　(一)應(yīng)聘人員報名前須認(rèn)真閱讀本公告，并根據(jù)本人條件嚴(yán)格按照要求報考，如實填報信息、提供有關(guān)證明材料。資格審查貫穿招聘錄用工作全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假或不符合報考資格條件的，均可以取消其報考資格或錄用資格。已經(jīng)錄用的，依法解除勞動關(guān)系。

　　(二)本次招聘不收取任何費用，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。凡稱與本次招聘相關(guān)的教材、培訓(xùn)等，均與本次招聘無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。應(yīng)聘人員提供的材料及相關(guān)證件復(fù)印件僅供招聘之用，恕不退還。

　　(三)招聘過程中如有調(diào)整、補充、提示等相關(guān)事項，將在報名平臺進行公告，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注。因應(yīng)聘人員不按要求查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加考試的，責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘人員需確保聯(lián)系方式正確暢通，因聯(lián)系方式(包括電話號碼、電子郵箱等)不正確或不暢通造成無法與應(yīng)聘人員聯(lián)系的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

　　(四)招聘公告未盡事宜，由市公交公司研究決定并負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0817-2313396

　　監(jiān)督電話：0817-2315009

　　電話接聽時間：工作日9:00-12:00,15:00-18:00。

來源：事業(yè)單位招聘 考試網(wǎng)