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成都城投置地(集團)有限公司所屬企業(yè)招聘

  根據(jù)成都城投置地(集團)有限公司經(jīng)營管理需要,現(xiàn)面向社會開展置地集團所屬成都城投陸家橋建設(shè)有限公司副總經(jīng)理市場化選聘,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

  一、公司簡介

  成都城投置地(集團)有限公司整合成立于2017年11月,注冊資本30億元,成都城投置地作為城市綜合運營服務(wù)商,是成都城投集團旗下以房地產(chǎn)為主業(yè),縱深布局城市運營、品質(zhì)物業(yè)、產(chǎn)業(yè)投資三大業(yè)務(wù)板塊的成都市屬全資大型國有企業(yè),具有房地產(chǎn)開發(fā)一級資質(zhì),綜合實力位列2023中國地產(chǎn)百強房企榜TOP77。

  成都城投置地集團,始終堅定服務(wù)城市發(fā)展戰(zhàn)略,秉持“美好生活構(gòu)建者,城市運營服務(wù)商”的集團定位,立足高效、高質(zhì)量發(fā)展的“一主多元”長效機制,加快實現(xiàn)集團總戰(zhàn)略的轉(zhuǎn)型升級,持續(xù)深入踐行“地產(chǎn)+”三輪驅(qū)動發(fā)展模式,聚力打造“地產(chǎn)+運營、地產(chǎn)+科技、地產(chǎn)+資本”的可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展生態(tài)圈,以開放共贏合作姿態(tài),構(gòu)建上下游產(chǎn)業(yè)完善鏈條,實現(xiàn)均衡發(fā)力,多維賦能發(fā)展,與城市同成長共進步,讓城市縱情向前。

  成都城投置地集團,勇?lián)鷩笫姑?,致力做城市長期主義的堅守者。集團業(yè)務(wù)覆蓋“城市運營、品質(zhì)物業(yè)、產(chǎn)業(yè)投資”三大核心板塊,緊抓“新型城鎮(zhèn)化”、“成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈”一體化建設(shè)時代機遇,持續(xù)聚焦房地產(chǎn)開發(fā)主業(yè),注重短線提升品質(zhì)物業(yè),持續(xù)中長線發(fā)展城市運營,長效加強培育產(chǎn)業(yè)投資推進,同時依托品牌建設(shè)、金融賦能、商業(yè)賦能、“大運營”賦能、標(biāo)準(zhǔn)化賦能、股權(quán)多元化賦能、信息數(shù)字化賦能七大業(yè)務(wù)舉措的戰(zhàn)略支撐,助推集團產(chǎn)業(yè)體系多元化發(fā)展。現(xiàn)已形成深耕成都,以成渝經(jīng)濟圈為核心的戰(zhàn)略布局,為推動行業(yè)創(chuàng)新、城市發(fā)展、人民美好生活做出長足貢獻。

  成都城投置地集團,耕拓進取,以美好場景筑就城市榮光。先后打造包括鳳凰山體育公園、成都城市音樂廳、天府藝術(shù)公園、東盟藝術(shù)學(xué)院、文殊坊等一系列城市封面建筑,塑造彰顯城市綜合魅力場景。在城市運營領(lǐng)域,累計開發(fā)與代建超千萬方,以蘭庭系、園系、錦系等高端產(chǎn)品系為主力,為城市筑造有審美、有人文、有品質(zhì)、可信賴的現(xiàn)代人居;遵循城市發(fā)展格局,統(tǒng)籌推進金牛沙河源、金牛國賓的片區(qū)綜合開發(fā),助力城市更新
(舊區(qū)改造),加快發(fā)展保障性租賃住房,現(xiàn)已承建大量人才公寓項目,塑造以梧桐系為主的品牌,為城市人才戰(zhàn)略貢獻力量。在品質(zhì)物業(yè)領(lǐng)域,聚焦城市價值中心,注重產(chǎn)品精準(zhǔn)定位,構(gòu)建多種類、標(biāo)準(zhǔn)化、具備價值感的產(chǎn)品體系,進行品質(zhì)物業(yè)開發(fā)與打造。在產(chǎn)業(yè)投資領(lǐng)域,充分運用股權(quán)多元化頂層策略,強化上下游產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新協(xié)同發(fā)展,聚集行業(yè)先進資源,主動融入先進生產(chǎn)型服務(wù)業(yè)發(fā)展,助力集團躋身行業(yè)領(lǐng)軍梯隊。

  未來,成都城投置地將懷揣“攜手城市美好進程”的發(fā)展使命,秉持“誠摯擔(dān)當(dāng),新意有為”的核心價值觀,堅定以“每一代成都人的同行者”的品牌個性,持續(xù)傳遞“讓城市縱情向前”的美好主張,積極踐行國企初心,縱深推動城市發(fā)展、滿足人民日益增長的美好生活需求,致力于成為中國一流的城市運營服務(wù)商。

  成都城投陸家橋建設(shè)有限公司是成都城投置地(集團)有限公司與成都市金牛城市建設(shè)投資經(jīng)營集團有限公司合資成立,具體實施金牛區(qū)陸家橋片區(qū)土地整理和項目建設(shè)。

  二、市場化選聘

  (一)選聘職位

  陸家橋公司副總經(jīng)理1人

  (二)應(yīng)聘條件

  應(yīng)聘條件分為基本任職條件、基本任職資格和禁止條件。

  1.基本任職條件

  (1)政治素質(zhì)好,擁護黨的路線方針政策,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,具有良好的職業(yè)操守,遵紀(jì)守法,勤勉盡責(zé),團結(jié)協(xié)作,廉潔從業(yè)。

  (2)具有較突出的工作業(yè)績,熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理,有較強的經(jīng)營管理能力、開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識。

  (3)具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識,熟悉相關(guān)政策法規(guī),熟悉市場和相關(guān)行業(yè)情況。

  (4)具有良好的個人品行和能夠正常履行職責(zé)的身體素

  質(zhì)。

  2.基本任職資格

  (1)法學(xué)、經(jīng)濟管理、房地產(chǎn)管理等專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

  (2)房地產(chǎn)拆遷管理類崗位5年及以上工作經(jīng)驗。

  (3)身體健康、愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。男性一般不超過45歲(含),女性一般不超過40歲(含)。

  (4)熟悉相應(yīng)的管理學(xué)知識、經(jīng)濟學(xué)知識、房地產(chǎn)專業(yè)知識、熟悉土地拆遷政策、法規(guī)、熟悉土地拆遷運作流程、報批手續(xù)辦理流程、信訪處理流程。

  (5)具備較強的組織協(xié)調(diào)能力,較強的觀察、應(yīng)變和判斷能力,較強的問題處理能力及計劃能力。

  (6)熟悉計劃運用管控流程,有強烈的事業(yè)內(nèi)驅(qū)動力能帶領(lǐng)團隊完成戰(zhàn)略目標(biāo)。

  3.禁止條件

  凡有下列情形之一者,不得報名:

  (1)曾受過司法機關(guān)刑事處罰的;

  (2)涉嫌違法、違紀(jì)違規(guī)正在接受調(diào)查、審查的;

  (3)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

  (4)曾被開除黨籍、開除公職、被原單位辭退或開除的;

  (5)其他法律法規(guī)規(guī)定的禁止性情形。

  (三)選聘程序

  主要程序為:發(fā)布選聘公告——報名與資格審查——綜合測評(筆試、面試)——確定考察人選——組織考察、背景調(diào)查——討論決定和任職——聘任。

  三、應(yīng)聘須知

  本次市場化選聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名方式,請符合條件的應(yīng)聘者登錄智聯(lián)招聘官網(wǎng)(https://www.zhaopin.com/)搜索“成都城投置地(集團)有限公司”進行職位申請。

  特此公告。