因工作需要，東方電氣股份有限公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展部面向全社會(含集團內(nèi)部員工)公開招聘相關(guān)專業(yè)人員，現(xiàn)將招聘事項公告如下：

　　一、招聘崗位及職數(shù)

　　產(chǎn)業(yè)發(fā)展部 產(chǎn)業(yè)開發(fā)崗 7人

　　二、招聘崗位任職要求

　　(一)崗位基本要求

　　1.遵守國家法律法規(guī)，在既往經(jīng)歷中無任何違法違紀行為或違反職業(yè)道德、社會公德的不良記錄;

　　2.認同東方電氣企業(yè)文化，能夠遵守公司各項規(guī)章制度、愛崗敬業(yè)，具有較強的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、溝通能力、組織能力和團隊合作精神，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任心;

　　3.具有大局意識、服從組織安排、遵守團隊協(xié)作規(guī)則、能與團隊成員和諧共處;

　　4.遵守廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定、勤勉盡責(zé)、公道正派、注重自身作風(fēng)形象并能維護公司形象、利益，嚴格保守商業(yè)秘密和工作秘密;

　　5.身心健康，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。

　　(二)崗位職責(zé)、任職資格及主要工作內(nèi)容

　　1.崗位職責(zé)

　　負責(zé)市場調(diào)研與分析、產(chǎn)業(yè)發(fā)展與規(guī)劃、資源開發(fā)與產(chǎn)能布局統(tǒng)籌、戰(zhàn)略客戶管理、市場策劃與推廣、產(chǎn)業(yè)市場開發(fā)、產(chǎn)業(yè)技術(shù)支持、非核電項目管理、相關(guān)區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心管理等工作。

　　2.任職資格

　　(1)1983年1月1日以后出生，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，取得電氣、機械、熱能、經(jīng)濟學(xué)、工程管理等相關(guān)專業(yè)學(xué)位，或者具有中級及以上專業(yè)技術(shù)任職資格;

　　(2)熟悉發(fā)電裝備制造業(yè)基本情況，具有3年以上能源電力裝備企業(yè)或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;

　　(3)具備能源裝備制造業(yè)相關(guān)基礎(chǔ)知識，具有市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)知識;

　　(4)了解宏觀經(jīng)濟政策、政治環(huán)境分析能力、能源裝備行業(yè)基本情況和能源裝備企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營方針、目標、業(yè)務(wù)范圍等情況;

　　(5)具備較強的組織協(xié)調(diào)、分析判斷、語言表達和與良好的人際交往與協(xié)調(diào)能力;

　　(6)具有較強的工作策劃能力、管理能力、學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行能力，具備較強文字功底，能熟練操作運用日常辦公軟件;

　　(7)具備較高的思想政治素質(zhì)、較好的職業(yè)素養(yǎng)和一定的政策理論水平;

　　(8)具備開展資源獲取和資源開發(fā)活動的能力。吃苦耐勞、身體健康，能夠適應(yīng)經(jīng)常出差。

　　3.主要工作內(nèi)容

　　(1)負責(zé)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃統(tǒng)籌工作，歸口管理戰(zhàn)略合作協(xié)議、統(tǒng)籌組織集團大型綜合類產(chǎn)業(yè)展覽展示活動;

　　(2)負責(zé)行業(yè)動態(tài)信息收集和分析，編制產(chǎn)業(yè)信息周報，提出行動建議;負責(zé)組織市場暨產(chǎn)業(yè)發(fā)展月度、季度及年度工作會;

　　(3)負責(zé)參與區(qū)域新能源項目開發(fā)、規(guī)劃、銷售，及時開展項目申報和指標獲取以及相關(guān)市場活動工作;

　　(4)對外與政府相關(guān)部門建立與維護公共關(guān)系，開展投資交流互動和公關(guān)協(xié)調(diào)工作，穩(wěn)定和豐富公司社會資源，維護公司形象;

　　(5)負責(zé)所屬區(qū)域相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展及產(chǎn)品營銷活動的總體策劃和協(xié)調(diào)工作;負責(zé)組織編制所屬區(qū)域產(chǎn)業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、專題研究報告，跟蹤、指導(dǎo)、督促規(guī)劃措施的落實;

　　(6)挖掘及跟蹤潛在項目，負責(zé)掌握項目情況，做好項目跟蹤，為客戶提供前期項目需求支持;協(xié)助負責(zé)區(qū)域內(nèi)集團能源裝備銷售工作，維護區(qū)域內(nèi)電力企業(yè)的客戶關(guān)系;

　　(7)負責(zé)區(qū)域內(nèi)市場調(diào)研和分析，會同集團內(nèi)相關(guān)企業(yè)制訂市場營銷策劃方案，并督促實施，協(xié)助參與區(qū)域內(nèi)新能源項目開發(fā)、規(guī)劃、前期工作，及時開展項目申報和建設(shè)指標的獲取工作;

　　(8)負責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　三、招聘程序

　　1.發(fā)布公告;

　　2.應(yīng)聘報名;

　　3.資格審核、確定參加考核人選;

　　4.開展筆試(若有)、面試考核;

　　5.綜合評定，形成錄用建議方案(根據(jù)應(yīng)聘報名資格審查及綜合考核結(jié)果等情況，在招錄計劃內(nèi)確定錄用名額，綜合考核得分低于70分的不予錄用);

　　6.公司審批;

　　7.公示;

　　8.入職體檢;

　　9.辦理入職手續(xù)。

　　四、報名事宜

　　1.報名方式

　　報名人員可通過東方電氣集團官網(wǎng)(www.dongfang.com)、四川人才網(wǎng)(www.scrc168.com)、四川招聘網(wǎng)(www.scrcjob.com)等渠道查詢招聘崗位信息，按相關(guān)要求進行報名。

　　報名人員須登錄線上考試報名系統(tǒng)進行報名(不接受其他報名方式)。線上考試報名系統(tǒng)網(wǎng)址：https://bm.scrcjob.com/index.html?id=22

　　2.報名材料

　　報名人員須準確完整填寫應(yīng)聘人員報名表格，同時按要求上傳簽字版的報名表及相關(guān)附件材料(包含但不限于學(xué)歷證書、職稱證書、各種職業(yè)資格證書、個人工作業(yè)績、獲得成果)，報名材料均不退還。

　　3.報名時間：即日起至2023年8月13日，逾期不予受理。

　　4.聯(lián)系人：李老師028-86695212

　　曹老師028-87583977

　　五、應(yīng)聘須知

　　1.應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的完整性和真實性負責(zé)，我們承諾為各位應(yīng)聘者保密，并保證招聘過程公平公正。凡提供不實信息者，一經(jīng)查實，即取消考核或錄用資格，已錄用的將依法解除勞動合同;

　　2.錄用人員薪酬待遇實行崗效工資制，具體按照東方電氣職工薪金管理辦法及用人部門崗位業(yè)績考核管理規(guī)則確定;

　　3.錄用人員享受國家規(guī)定的“五險一金”、年休假、公司規(guī)定的企業(yè)年金及統(tǒng)一的員工福利待遇;

　　4.應(yīng)聘人員應(yīng)對本人可能涉及的職業(yè)變化等進行評估，并規(guī)范處理好勞動關(guān)系、知識產(chǎn)權(quán)保護及競業(yè)限制等相關(guān)事項;

　　5.涉及應(yīng)聘所產(chǎn)生的交通、住宿等費用自理，提請應(yīng)聘者注意并自行負責(zé)人身與財產(chǎn)安全;

　　6.本次招聘委托四川全盛人才服務(wù)有限責(zé)任公司負責(zé)組織，招聘公告僅在東方電氣集團官方平臺、四川人才網(wǎng)、四川招聘網(wǎng)、四川人才微信公眾號、全盛人才微信公眾號發(fā)布，請各應(yīng)聘者認真辨識招聘公告發(fā)布渠道與錄用郵件真?zhèn)?，謹防上當?/p>