2020年10月14日訊：根據(jù)事業(yè)單位直接考核招聘有關(guān)規(guī)定，綿陽市計(jì)量測(cè)試所擬面向社會(huì)直接考核招聘1名專業(yè)技術(shù)工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位基本情況見附件

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　招聘崗位及人數(shù)詳見附件1。

　　三、招聘對(duì)象及基本條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　符合本公告和《綿陽市計(jì)量測(cè)試所2020年直接考核招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表》(附件1)所載條件要求的人員。報(bào)考者必須在報(bào)名時(shí)取得符合崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證和學(xué)位證等證書。

　　(二)基本條件

　　應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正。

　　2.符合本公告招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求(詳見附件1)。

　　3.身體健康，體檢合格，能正常履行工作職責(zé)。

　　4.愿意在招聘單位服務(wù)六年以上。

　　有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　1.曾受過各類刑事處罰的。

　　2.曾被開除公職的。

　　3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

　　4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

　　5.按照《綿陽市事業(yè)單位招聘工作人員辦法》相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

　　6.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

　　四、報(bào)名方式及時(shí)間

　　(一)報(bào)名時(shí)間

　　2020年10月13日～2020年10月22日(上午9:00～12:00、下午13:00～17:00)。

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)及方式

　　報(bào)名形式：報(bào)名者需持《綿陽市計(jì)量測(cè)試所2020年直接考核招聘專業(yè)技術(shù)人員考試報(bào)名信息表》(見附件2)及相關(guān)材料、1寸免冠近期照片同時(shí)提供電子版，現(xiàn)場(chǎng)本人報(bào)名。

　　報(bào)名需提供的相關(guān)材料：報(bào)名人員需攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等有效證件的原件和復(fù)印件各1份(所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證上所載專業(yè)為準(zhǔn))

　　報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　報(bào)名地址：綿陽市計(jì)量測(cè)試所三樓310辦公室(綿陽市飛云大道東段257號(hào))。

　　咨詢電話：0816-2300405

　　(三)資格審查和復(fù)核

　　對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審核，即報(bào)名時(shí)的資格審查、考核時(shí)的資格復(fù)核和聘用確認(rèn)三個(gè)環(huán)節(jié)，在招考和聘用任一階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘條件或弄虛作假的，均取消報(bào)考者報(bào)考或聘用資格，且責(zé)任自負(fù)。

　　五、考試考核

　　1.考核時(shí)間及地點(diǎn)：根據(jù)報(bào)名者所提供材料，篩選出符合招聘條件人員，電話通知考核具體時(shí)間及地點(diǎn)。

　　2.考核方式：采用專業(yè)科目筆試和結(jié)構(gòu)化面試的考核方式。若實(shí)際開考比例低于1:3時(shí)，專業(yè)科目筆試成績(jī)不得低于70分，方可進(jìn)入面試。

　　3.考核計(jì)分原則：筆試和面試滿分均為100分?？荚嚳偝煽?jī)=專業(yè)科目筆試×70%+結(jié)構(gòu)化面試×30%。

　　筆試主要考核應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)知識(shí)水平情況，包括所學(xué)的專業(yè)知識(shí)、計(jì)量法律法規(guī)、量、量綱、法定計(jì)量單位、計(jì)量名詞等。

　　面試主要考核應(yīng)聘人員對(duì)政治素質(zhì)、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力等。

　　六、體檢、考察和公示

　　1.根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照?qǐng)?bào)考者考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額確定體檢人員。

　　2.體檢由綿陽市計(jì)量測(cè)試所統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用由考生自負(fù)。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等相關(guān)政策執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照招聘崗位報(bào)考者考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。

　　3.體檢合格者納入考察范圍。考察采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

　　4.體檢、考察合格的人員，在綿陽人事考試網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、考試成績(jī)、排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

　　七、聘用

　　按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，同時(shí)簽訂在招聘單位最低服務(wù)年限不少于六年的聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。

　　八、其他事項(xiàng)

　　(一)為保證此次招聘工作順利進(jìn)行，招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。

　　(二)在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任，構(gòu)成犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　(三)凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘該單位有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　(四)招聘單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，與參考者有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

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　　招聘單位基本情況

　　綿陽市計(jì)量測(cè)試所直接考核招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表

　　2020年直接考核招聘專業(yè)技術(shù)人員考試報(bào)名信息表

　　綿陽市計(jì)量測(cè)試所

　　2020年10月13日

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