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2023年下半年樂山市總工會(huì)招聘勞務(wù)派遣工作人員公告

  2023年07月21日訊:根據(jù)工作需要,樂山友邦勞務(wù)服務(wù)有限公司現(xiàn)面向社會(huì)招聘勞務(wù)派遣工作人員到樂山市總工會(huì)工作,具體事項(xiàng)公告如下。

  一、招聘原則

  堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照公開招聘、自愿報(bào)名、考試選拔的方式進(jìn)行,在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

  二、招聘計(jì)劃

  計(jì)劃招聘勞務(wù)派遣人員4名(詳見附件)。

  三、招聘條件

  (一)具備下列資格條件者可以報(bào)考:

  (1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

  (2)具有良好的思想品德,遵紀(jì)守法,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

  (3)自愿從事工會(huì)工作,具有忠誠(chéng)奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神,服從組織分配;

  (4)35周歲及以下(1988年7月12日后出生);

  (5)具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷;

  (6)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),具有一定的文字功底;

  (7)具有兩年以上工作經(jīng)歷;

  (8)符合法律法規(guī)和招錄職位所要求的其他資格條件。

  (二)有下列情形之一者不得報(bào)考:

  (1)因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除公職的;

  (2)因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;

  (3)被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

  (4)曾被開除公職或被單位辭退的;

  (5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

  (6)在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;

  (7)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的;

  (8)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形的。

  四、招聘程序

  招聘工作嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、政審、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。

  (一)報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間:2023年7月24日—7月28日(9:00-17:00);

  2.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;

  3.報(bào)名地點(diǎn):樂山市友邦勞務(wù)派遣公司(市中區(qū)春華路西段797號(hào)時(shí)代青江2期青江SOHO11幢8樓一號(hào));

  4.報(bào)名時(shí)應(yīng)提供的證明材料:報(bào)名表、身份證(原件及復(fù)印件)、畢業(yè)證及學(xué)歷證書(原件及復(fù)印件)、近期免冠一寸彩色照片2張,相關(guān)資格證書。

  (二)考試

  考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行。綜合總成績(jī)的計(jì)算方法為:筆試、面試滿分均為100分,筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%。筆試、面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分不予錄取。

  1.筆試

  (1)筆試按照不低于1:2的比例開考,未達(dá)到開考比例的,調(diào)劑招聘名額。

  (2)筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

  (2)筆試采取閉卷考試,內(nèi)容主要為政治理論、工會(huì)知識(shí)、公文寫作等。

  (4)考生應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、本人有效身份證(有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證)參加考試。缺考、作弊行為的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  2.面試

  依據(jù)筆試成績(jī),按擬招聘崗位人數(shù)與參加人數(shù)1:3的比例從高分到低分的順序確定面試人選。面試人數(shù)如達(dá)不到設(shè)定的比例,按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。

  (1)面試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

  (2)采用結(jié)構(gòu)化面試,主要考察報(bào)考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、舉止儀表及崗位匹配性等。

  (三)政審

  各崗位擬錄用人選進(jìn)入政審環(huán)節(jié),由本人在戶籍所在地派出所開具無犯罪記錄證明。

  (四)體檢

  體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))規(guī)定執(zhí)行(費(fèi)用自理)。

  因放棄或體檢不合格出現(xiàn)的缺額,按參加該崗位考試考生的總成績(jī),從高分到低分依次等額遞補(bǔ),不跨崗位遞補(bǔ)。

  (五)公示、聘用

  體檢結(jié)果無異議的,進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。經(jīng)公示合格者,與樂山友邦勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。

  五、聘用待遇

  按照《樂山市總工會(huì)聘用人員管理辦法(修訂版)》規(guī)定執(zhí)行。

  六、紀(jì)律與監(jiān)督

  1.報(bào)考人員必須按照有關(guān)通知要求,在規(guī)定時(shí)間參加報(bào)名、筆試、面試、體檢、報(bào)到,否則均視為自動(dòng)放棄招錄資格。

  2.招錄實(shí)行誠(chéng)信原則,即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、招錄紀(jì)律的,一律取消招錄資格。

  3.資格審查貫穿于招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用條件不符以及提供虛假材料的,取消資格。

  4.招聘過程由市總工會(huì)機(jī)關(guān)紀(jì)委全程監(jiān)督。

  本公告及未盡事宜由樂山市總工會(huì)組宣部負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢電話:0833—2131416

  監(jiān)督電話:0833—2131268

  附件:2023年下半年招聘勞務(wù)派遣工作人員計(jì)劃表

  樂山友邦勞務(wù)服務(wù)有限公司

  2023年7月20日

來源:事業(yè)單位招聘 考試網(wǎng)