根據(jù)成都五洲情酒店管理有限公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和干部人才隊(duì)伍建設(shè)需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開選聘企業(yè)高層管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、公司簡(jiǎn)介

　　成都五洲情酒店管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱“五洲情酒店公司”)于2018年11月09日成立，注冊(cè)資金100萬(wàn)元，是青羊區(qū)區(qū)屬國(guó)企成都天府城市發(fā)展有限公司(以下簡(jiǎn)稱“天府城市公司”)的下屬全資公司。公司主要經(jīng)營(yíng)范圍包括：酒店管理服務(wù);住宿業(yè);餐飲業(yè);組織管理服務(wù);綜合管理服務(wù)等。目前擁有成都非遺博覽園緹沃麗酒店和成都非遺博覽園盛橡服務(wù)式公寓兩個(gè)品牌酒店項(xiàng)目。

　　五洲情酒店位于成都國(guó)際非遺創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(下簡(jiǎn)稱園區(qū))，作為園區(qū)重要的功能配套，可滿足園區(qū)多重需求。是成都地區(qū)最值得期待的高端國(guó)際品牌酒店，同時(shí)亦是源自歐洲的藝術(shù)人文奢華品牌緹沃麗和在澳洲享有盛譽(yù)的著力于家庭和新一代旅者市場(chǎng)的高端品牌盛橡在中國(guó)地區(qū)開業(yè)的首家高端城市會(huì)展型酒店。作為國(guó)際非遺大會(huì)永久會(huì)址的指定配套酒店，酒店設(shè)計(jì)貫穿非遺元素，擁有眾多非遺文化鑒賞和產(chǎn)品展示，成為國(guó)際非遺文化傳承和發(fā)揚(yáng)的重要基地。

　　結(jié)合天府城市公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃及酒店業(yè)務(wù)布局，為擴(kuò)大行業(yè)影響力，提升社會(huì)知名度，快速搶占市場(chǎng)先機(jī)，打響公司所屬酒店品牌，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)聚焦、資源最優(yōu)、效益最大，未來將設(shè)立酒店管理公司對(duì)天府城市公司及下屬企業(yè)后續(xù)所有新增酒店項(xiàng)目進(jìn)行統(tǒng)一管理。

　　二、組織架構(gòu)

　　三、選聘職位

　　酒店管理公司總經(jīng)理1人

　　四、任職條件及資格

　　(一)任職基本條件

　　1.政治素質(zhì)好，有組織觀念、大局意識(shí)敬業(yè)精神理想追

　　求，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　2.踐行和傳承公司文化價(jià)值觀，具有良好的職業(yè)操守和

　　個(gè)人品行，敢于擔(dān)當(dāng)，守正出新，知行合一。

　　3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方式，具備履行崗位職責(zé)所必

　　需的專業(yè)知識(shí)和能力，工作業(yè)績(jī)好。

　　4.有良好心理素質(zhì)，身體健康。

　　(二)任職資格

　　1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，酒店管理及相關(guān)專業(yè)。碩士研究生及以上者優(yōu)先。

　　2.年齡40歲以下，具備初級(jí)或以上職業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先。

　　3.需具備5年以上酒店公司總經(jīng)理任職經(jīng)歷，8年以上集團(tuán)酒店高級(jí)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);具有國(guó)有五星級(jí)酒店管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　4.熟悉酒店經(jīng)營(yíng)和管理業(yè)務(wù)，熟知酒店日常運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)規(guī)范，掌握行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)及發(fā)展趨勢(shì)，具有豐富的行業(yè)資源。

　　5.具備全程操作酒店項(xiàng)目的工作能力，具有客戶服務(wù)與品牌輸出、品質(zhì)管控意識(shí)，擅長(zhǎng)酒店項(xiàng)目的合理規(guī)劃布局、業(yè)態(tài)優(yōu)化組合，實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)管理的目標(biāo)。

　　6.熟練使用各類常規(guī)辦公軟件，對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算、成本控制具有較強(qiáng)的管理能力。

　　7.具有敏銳的洞察力、優(yōu)秀的分析能力和判斷決定能力、組織協(xié)調(diào)能力和經(jīng)營(yíng)能力。良好的敬業(yè)精神和責(zé)任心?？箟耗芰?qiáng)，認(rèn)同企業(yè)文化，有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)心和發(fā)展意愿。

　　以上崗位職責(zé)詳見附件1。

　　五、考核管理與薪酬待遇

　　(一)試用管理

　　上述選聘人員為酒店管理公司高層管理者，試用考察期為1年，考察期滿，將按照《子公司經(jīng)理層成員任期制和契約化管理辦法》或《職業(yè)經(jīng)理人管理暫行辦法》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核。

　　(二)考核管理

　　選聘人員實(shí)行任期制和契約化管理，具體參照《子公司經(jīng)理層成員任期制和契約化管理辦法》或《職業(yè)經(jīng)理人管理暫行辦法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)薪酬待遇

　　按照《子公司經(jīng)理層成員任期制和契約化管理辦法》或《職業(yè)經(jīng)理人管理暫行辦法》，對(duì)標(biāo)全國(guó)同行業(yè)、同規(guī)模、同業(yè)績(jī)的市場(chǎng)人員薪酬價(jià)位，結(jié)合公司實(shí)際，研究確定。

　　六、選聘程序

　　選聘工作按照下列程序進(jìn)行：

　　發(fā)布招聘公告→人選資格審查→綜合測(cè)評(píng)(筆試、面試)→確定考察對(duì)象→組織考察→討論決定和試用→制度考試和試用考核→任職。

　　七、應(yīng)聘須知

　　(一)報(bào)名方式

　　本次市場(chǎng)化選聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名方式，請(qǐng)符合條件的應(yīng)聘人員通過郵件的方式報(bào)名，報(bào)名將《公開選聘報(bào)名表》(詳見附件2)、《個(gè)人承諾書》(詳見附件3)、學(xué)歷學(xué)位證、身份證、專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格或職稱、近年來主要業(yè)績(jī)工作證明材料、獲獎(jiǎng)材料等相關(guān)資料掃描件發(fā)送至招聘郵箱164441081@qq.com，郵件主題為“應(yīng)聘者姓名+應(yīng)聘崗位”。

　　(二)報(bào)名時(shí)間

　　2023年6月25日起至7月4日。

　　(三)聯(lián)系方式

　　成都天府城市發(fā)展有限公司人力資源部：028-87366635。

　　八、注意事項(xiàng)

　　本次市場(chǎng)化選聘將根據(jù)報(bào)名情況適時(shí)開展選聘程序。請(qǐng)各位應(yīng)聘者隨時(shí)關(guān)注相關(guān)通知信息，并保持聯(lián)系方式暢通。本次選聘過程中成都五洲情酒店管理有限公司不收取應(yīng)聘者報(bào)名費(fèi)、中介費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、資料費(fèi)等任何費(fèi)用，請(qǐng)應(yīng)聘者注意識(shí)別，謹(jǐn)防受騙。對(duì)于發(fā)布虛假招聘信息的個(gè)人或機(jī)構(gòu)，公司保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。

　　成都天府城市發(fā)展有限公司對(duì)本公告及未盡事宜擁有最終解釋權(quán)。

　　特此公告。

　　附件1. 崗位職責(zé)

　　附件2.公開選聘報(bào)名表

　　附件3. 個(gè)人承諾書