2023年06月15日訊：2023年6月6日，中共南充市委組織部、南充市人力資源和社會保障局、南充市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布《2023年度四川省南充市引進(jìn)高層次人才公告》，其中，南充文化旅游職業(yè)學(xué)院涉及引進(jìn)崗位22個、需求人數(shù)29名。結(jié)合學(xué)院師資隊伍建設(shè)實際，現(xiàn)就2023年“嘉陵江英才工程”公開考核招聘相關(guān)事項公告如下。

　　一、招聘崗位、要求及基本條件

　　（一）招聘崗位及要求

　　市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在編人員不在此次引才范圍內(nèi)。具體招聘崗位和招考要求詳見南充文化旅游職業(yè)學(xué)院“嘉陵江英才工程”2023年度引才需求信息表（附件1）。

　　（二）基本條件

　　1.年齡要求

　　符合相關(guān)崗位要求，年齡計算的截止時間為《2023年度四川省南充市引進(jìn)高層次人才公告》公告發(fā)布之日。

　　2.報考者應(yīng)同時具備的條件

　　（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感。

　　（2）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

　　（3）2023年7月31日前須取得與報考崗位要求一致的學(xué)歷學(xué)位證書。

　　3.具有下列情形之一的，不列入本次公開考核聘用人選

　　（1）曾受過各類刑事處罰或在校期間受過紀(jì)律處分的；

　　（2）曾被開除公職的；

　　（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

　　（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

　　（5）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則（試行）》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

　　（6）尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員及尚在規(guī)定的最低服務(wù)期限內(nèi)不能流動的（期滿截止時間為報名第一日）；

　　（7）按照中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

　　（8）有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

　　二、考核程序

　　（一）報名

　　1.報名時間：自《2023年度四川省南充市引進(jìn)高層次人才公告》發(fā)布之日起至2023年6月28日18:00止。

　　2.報名方式：網(wǎng)上報名。通過掃描下方二維碼或打開下方鏈接填寫報名登記表，完成報名。

　　3.報名須知：報考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對象、范圍、報考崗位相關(guān)的專業(yè)、職務(wù)職稱、學(xué)歷學(xué)位及其他要求條件和有關(guān)注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇符合報考條件的一個崗位報名，每個報考者在本批次招聘中限報一個崗位，請如實、準(zhǔn)確填寫報名登記表的各項內(nèi)容。

　　（二）資格審查

　　1.資格審查時間和地點

　　（1）時間：2023年6月29日8:30—18：00。

　　（2）地點：南充開放大學(xué)（南充市順慶區(qū)西河南路38號）。

　　2.資格審查所需資料

　　（1）《南充文化旅游職業(yè)學(xué)院2023年度引進(jìn)高層次人才報名表》（附件2）1份，請如實準(zhǔn)確填寫后按要求張貼本人近期正面免冠2寸彩色證件照片。

　　（2）本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表及其他相關(guān)證件原件及復(fù)印件（各1份）、2張近期正面免冠2寸彩色證件照片。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗證報告、出具學(xué)校（學(xué)院）提供的《在讀證明》或《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，且須在2023年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位，否則取消聘用資格。

　　（3）中共黨員（含預(yù)備黨員）證明材料原件及復(fù)印件（報考崗位有中共黨員要求的考生提供）。

　　（4）報名崗位有專業(yè)方向要求的考生提供畢業(yè)學(xué)校出具的專業(yè)方向證明原件。

　　（5）國外、境外留學(xué)人員報考的，出具教育部相關(guān)國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件。如留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)與報考崗位國內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的，由招聘單位或主管部門通過省級教育行政部門、相關(guān)高校或省以上相關(guān)科研機構(gòu)等第三方對其留學(xué)所學(xué)專業(yè)進(jìn)行認(rèn)定，認(rèn)證資料按教育部相關(guān)國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書、畢業(yè)證、課程表、成績單、畢業(yè)論文的順序，掃描至一個PDF電子版內(nèi)，以“崗位序號+崗位名稱+姓名+電話號碼”命名于2023年6月28日18:00之前發(fā)送至郵箱ncwlrsc@163.com，認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格（認(rèn)證費用自理）。

　　3.資格審查注意事項

　　（1）資格審查時間內(nèi)未按要求提供上述證件（材料）以及未按時參加資格審查的，視為自動放棄考試資格，且責(zé)任自負(fù)。符合資格審查條件的考生，根據(jù)報考崗位由我單位發(fā)放考核通知書，憑考核通知書和身份證參加現(xiàn)場考核。

　　（2）資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考（聘用）資格，責(zé)任自負(fù)。由此產(chǎn)生的招聘名額空缺不再遞補。

　　（三）考核

　　1.考核時間與地點

　　（1）2023年7月1日—2日，詳細(xì)時間見考核通知書。未準(zhǔn)時到達(dá)指定考核地點報到者，取消本次考核招聘資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

　　（2）地點：詳見考核通知書。

　　2.考核方式、計分辦法及成績計算

　　崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例低于1:10的，采取講課方式進(jìn)行面試考核。招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例達(dá)到1:10及以上的，采取筆試方式進(jìn)行初選，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，不指定教材。根據(jù)筆試成績從高到低按招聘人數(shù)的5倍確定參加面試（講課）人員（如入圍面試的最后一名出現(xiàn)多名考生筆試成績相同，則一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)）。面試采用講課方式進(jìn)行考核，備課30分鐘，講課15分鐘，現(xiàn)場評分，實行百分制。面試成績按四舍五入原則保留2位小數(shù)，面試成績低于80分者不予聘用。

　　根據(jù)引進(jìn)崗位需求人數(shù)，如果最后一名出現(xiàn)多名考生面試成績相同，采取面試（講課）方式進(jìn)行加試，加試成績高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　3.各崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例低于1:3，但招聘崗位屬于急需緊缺專業(yè)的，由單位申請，經(jīng)市委組織部（市人才辦）、市人社局審核同意，可調(diào)整至1:2，若仍未達(dá)到1:2，則取消當(dāng)次考核招聘計劃。

　　4.所有考試成績均按四舍五入原則保留到小數(shù)點后兩位小數(shù)，各類崗位面試成績低于80分者均不予聘用。

　　（四）體檢

　　1.體檢標(biāo)準(zhǔn)

　　教師崗體檢的項目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)〈四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢辦法〉的通知》（川教〔2004〕295號）、《四川教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉的通知》（川教〔2007〕102號）、《四川教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉有關(guān)條款的通知》（川教〔2010〕26號）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）和《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國公考錄函〔2009〕07號）的要求執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公開招聘實施體檢時，如國家出臺新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

　　2.體檢時間和地點

　　體檢時間地點另行通知，未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢或未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權(quán)。

　　3.復(fù)檢及遞補

　　初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請復(fù)檢一次，逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢須在體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，不再遞補。

　　體檢（含復(fù)檢）費用由報考者自行承擔(dān)。

　　（五）考察

　　由學(xué)院對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進(jìn)行核實確認(rèn)。對取消報考資格以及通過考察后報考者自動放棄出現(xiàn)的空額不再遞補。

　　（六）公示

　　經(jīng)考試考核、體檢和考察合格者確定為擬聘人員，在南充市人民政府網(wǎng)站子頻道：市人力資源和社會保障局（網(wǎng)址：http://www.nanchong.gov.cn/rsj/）“人事考試”專欄向社會公示7個工作日。公示內(nèi)容包括人員姓名、性別、年齡、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、排名、擬聘用崗位，并公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫予聘用，一經(jīng)核實不符合報考條件的，取消聘用資格。

　　在公示期間因自動棄權(quán)或因被舉報查實取消聘用資格而產(chǎn)生的空額，不再遞補。

　　三、審核確認(rèn)

　　公示期滿且無異議人員由招聘單位負(fù)責(zé)對報考者所提供材料的真實性進(jìn)行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料（能證明完全符合公開考核招聘條件的所有材料原件及個人檔案，擬聘人員為在職人員的須提供解除聘用合同文書）報南充市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)。逾期不能按要求提供上述材料的，視為自動放棄，取消其聘用人員資格。報送南充市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)人員因棄權(quán)或因不符合公開考核條件取消聘用資格出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補。通過南充市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)的擬聘用人員，取得聘用人員資格，并按南充市有關(guān)規(guī)定程序報批及辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　用人單位憑南充市人力資源和社會保障局出具的《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書》，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)（具體時間以招聘單位書面通知為準(zhǔn)）到單位報到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實行事業(yè)單位聘用制管理。

　　通過南充市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)后，未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄并取消其聘用資格，因此而產(chǎn)生的空額不再遞補。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　　有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　五、有關(guān)注意事項

　　（一）考核當(dāng)日，考生憑考核通知書原件、本人有效二代身份證原件按考核通知書規(guī)定的時間及地點準(zhǔn)時報到。上述證件不齊備或未按規(guī)定時間到考場簽到候考的視為自動放棄考核資格。

　　（二）考核期間采用封閉的辦法進(jìn)行管理，考核順序由考生抽簽確定。

　　（三）考核期間，不得攜帶電子記事本類、移動電話等通訊設(shè)備和影音像設(shè)備、各類資料進(jìn)入考場。已帶的要按考務(wù)工作人員的要求存放在指定位置，不得帶入候考室。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消當(dāng)次考試資格。

　　（四）考生在候考室等候，由工作人員引導(dǎo)進(jìn)入考室接受考核。考生不得向考官和考室工作人員提供本人考核序號以外的任何信息，否則，取消其資格。

　　（五）候考室和考室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。

　　（六）面試結(jié)束后，不得再進(jìn)入封閉地點或在考場附近逗留，不得將已答試題的內(nèi)容以任何方式告訴其他考生。

　　（七）服從考務(wù)工作人員的管理，不得無理取鬧、辱罵、威脅、報復(fù)工作人員，不得損壞公物。

　　（八）在招聘過程中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　（九）因考生自身對網(wǎng)上信息不及時關(guān)注和其它各種原因?qū)е碌目忌c人才引進(jìn)考核信息不能及時傳達(dá)到本人的，責(zé)任自負(fù)。

　　咨詢電話：0817—6632788

　　附件：1.南充文化旅游職業(yè)學(xué)院“嘉陵江英才工程”2023年度引才需求信息表

　　2.南充文化旅游職業(yè)學(xué)院2023年度引進(jìn)高層次人才報名表

　　南充文化旅游職業(yè)學(xué)院

　　2023年6月13日

　　附件1-2.doc

來源：事業(yè)單位招聘 考試網(wǎng)