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2023年綿陽(yáng)市安州區(qū)教育和體育局招聘“兩自一包”幼兒園園聘專任教師公告

  2023年06月15日訊:因工作需要,根據(jù)《綿陽(yáng)市安州區(qū)公辦幼兒園園聘教師聘用管理辦法(試行)》,綿陽(yáng)市安州區(qū)實(shí)行“兩自一包”辦學(xué)模式的公辦幼兒園(含小學(xué)附設(shè)幼兒園)面向社會(huì)公開招聘園聘教師68名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(后續(xù)公告及相關(guān)事宜在中共綿陽(yáng)市安州區(qū)委、綿陽(yáng)市安州區(qū)人民政府網(wǎng)www.anzhou.gov.cn發(fā)布):

  一、招聘范圍和對(duì)象

  面向社會(huì)招聘2023年8月31日前取得與本公告招聘條件相符的人員,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的,視為報(bào)考者自動(dòng)放棄,責(zé)任自負(fù)。

  二、招聘崗位職數(shù)

  見《綿陽(yáng)市安州區(qū)教育和體育局2023年公開招聘“兩自一包”幼兒園園聘專任教師崗位職數(shù)和條件要求一覽表》(附件1)。

  三、招聘條件

  (一)應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備下列條件:

  1.遵守國(guó)家法律和教師職業(yè)道德規(guī)范,忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),熱愛學(xué)前教育工作,無(wú)違法違紀(jì)行為。

  2.具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷(城區(qū)幼兒園專業(yè)條件為學(xué)前教育相關(guān)專業(yè))。

  3.取得幼兒園教師資格證書。

  4.新聘任人員年齡不超過(guò)35周歲(1987年9月1日及以后出生)。

  5.具有勝任崗位工作的身體健康條件。

  (二)有下列情況之一者,不得報(bào)考:

  1.曾受過(guò)各類刑事處罰的。

  2.曾被原單位開除的。

  3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

  4.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

  5.在人事考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的。

  6.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

  7.有法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的。

  8.已通過(guò)公開招聘進(jìn)入安州區(qū)“兩自一包”幼兒園工作的。

  四、招聘程序及方法

  (一)報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間:2023年7月3日—10日,報(bào)名時(shí)段為每天上午9:00-12:00、下午13:30-17:00(節(jié)假日期間照常報(bào)名)。

  2.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

  3.報(bào)名地點(diǎn):綿陽(yáng)市安州區(qū)教育和體育局三樓會(huì)議室(單位地址:綿陽(yáng)市安州區(qū)文衛(wèi)路3號(hào))。

  4.提交材料

  (1)大學(xué)專科及以上學(xué)歷證書、幼兒園教師資格證書、身份證的原件和復(fù)印件。資格審查時(shí)尚未取得畢業(yè)證的2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須提供現(xiàn)就讀院校的相關(guān)證明材料,以及2023年8月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證的本人承諾書;資格審查時(shí)暫未取得教師資格證書的須提供有效期內(nèi)的幼兒園教師資格考試合格證明,在資格審查前未取得教師資格面試和普通話合格成績(jī)證明的,資格審查不予通過(guò)。

  (2)報(bào)考者本人近期一寸免冠彩色證件照(同底,4張)。

  (3)填寫《綿陽(yáng)市安州區(qū)教育和體育局2023年公開招聘“兩自一包”幼兒園園聘專任教師報(bào)考資格審核表》(附件2)。

  5.工作程序及要求

  (1)選擇崗位。報(bào)名前認(rèn)真閱讀本公告以及本公告附件,根據(jù)自身情況選擇相應(yīng)崗位。每個(gè)報(bào)考者在本次招聘中限報(bào)一個(gè)崗位。

  (2)填報(bào)信息。報(bào)考者如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《綿陽(yáng)市安州區(qū)教育和體育局2023年公開招聘“兩自一包”幼兒園園聘專任教師報(bào)考資格審查表》,確保填報(bào)信息真實(shí)可靠、準(zhǔn)確無(wú)誤,自覺遵守本次招聘的有關(guān)規(guī)定。報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料,一經(jīng)查實(shí),取消其報(bào)考或聘用資格,所造成的一切損失由報(bào)考者承擔(dān)。

  (二)資格審查

  資格審查由招聘工作小組負(fù)責(zé)。對(duì)資格審查合格人員,由招聘工作小組統(tǒng)一編寫報(bào)名號(hào),報(bào)名號(hào)由“年號(hào)23+崗位代碼(2位)+序號(hào)(3位)”7位構(gòu)成。資格審查貫穿招聘全過(guò)程,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。資格審核合格人員由招聘工作小組通知。資格審核合格人員于7月14日9:00-18:00到安州區(qū)教育和體育局人事股領(lǐng)取《筆試通知書》,未按時(shí)領(lǐng)取視為自動(dòng)放棄。

  (三)綜合考核

  綜合考核包括筆試和面試,考核總成績(jī)=筆試總成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。綜合考核由區(qū)教育和體育局統(tǒng)一部署,招聘工作小組按照下列工作要求和程序組織實(shí)施,區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)教體局紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

  1.筆試。資格審查合格人員按照規(guī)定的時(shí)間到規(guī)定地點(diǎn)參加筆試,未按規(guī)定時(shí)間參加的視為自動(dòng)放棄。

  (1)筆試時(shí)間:2023年7月15日(9:30—11:00)

  (2)筆試地點(diǎn):沙汀實(shí)驗(yàn)小學(xué)

  (3)筆試內(nèi)容:筆試成績(jī)滿分為100分。筆試內(nèi)容為學(xué)前教育相關(guān)知識(shí)和運(yùn)用能力等。筆試成績(jī)于3個(gè)工作日內(nèi)在中共綿陽(yáng)市安州區(qū)委、綿陽(yáng)市安州區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為3天。公示無(wú)異議,按規(guī)定確定進(jìn)入面試人員。

  2.面試:面試由區(qū)教育和體育局統(tǒng)一組織,各招聘單位具體實(shí)施。進(jìn)入面試人員由招聘單位通知考生領(lǐng)取《面試通知書》(同時(shí)熟悉面試考場(chǎng))。未按時(shí)領(lǐng)取視為自動(dòng)放棄。

  (1)面試人員確定:面試入圍人員,其筆試成績(jī)必須達(dá)到本次招聘所有參考人員的筆試成績(jī)平均分的70%。報(bào)名人數(shù)達(dá)到或超過(guò)招聘崗位職數(shù)1:3的,按照招聘崗位職數(shù)1:3的比例,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序依次確定進(jìn)入面試人選,與最后一名面試入圍人員筆試成績(jī)相同的人員,一并確定為面試入圍人員;報(bào)名人數(shù)低于招聘崗位職數(shù)1:3達(dá)到或高于招聘崗位職數(shù)1:1的,且筆試成績(jī)達(dá)到本次招聘所有參考人員的筆試成績(jī)平均分的70%的人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié);報(bào)名人數(shù)低于招聘崗位職數(shù)1:1的,相應(yīng)調(diào)減招聘崗位職數(shù),其他要求同上。

  (2)面試時(shí)間:待定。考生憑《面試通知書》、本人有效身份證于面試當(dāng)日進(jìn)入面試地點(diǎn)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)入面試地點(diǎn)的,視為自動(dòng)放棄。

  (3)面試地點(diǎn):待定。

  (4)面試內(nèi)容及方式:面試成績(jī)滿分為100分,主要考察個(gè)人職業(yè)素質(zhì)和綜合業(yè)務(wù)能力,采取專業(yè)技能測(cè)試方式(試講+才藝展示)進(jìn)行(具體要求見附件3和《面試通知書》)。面試人員面試成績(jī)低于70分的,不能參加體檢,不能確定為擬聘人員。面試成績(jī)、總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員于(三個(gè)工作日內(nèi))在中共綿陽(yáng)市安州區(qū)委、綿陽(yáng)市安州區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為3天。公示無(wú)異議,按照招聘崗位數(shù)1:1的比例,根據(jù)總成績(jī)從高到低順序等額確定進(jìn)入體檢人員。與最后一名入圍人員總成績(jī)相同的人員,按照面試成績(jī)從高到低順序確定(面試成績(jī)一致的,以主評(píng)委分?jǐn)?shù)高低確定面試排名)。

  (四)體檢

  1.體檢由招聘工作小組和招聘單位共同組織,具體時(shí)間和(集合地點(diǎn))另行通知,一律按公告通知為準(zhǔn),請(qǐng)報(bào)考者注意查看。

  2.體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。其中,乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。國(guó)家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的,從其規(guī)定。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可在七天內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

  3.因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額,由招聘工作小組和招聘單位研究決定。

  4.體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報(bào)考者承擔(dān)。

  (五)聘用

  體檢合格人員為擬聘人員,經(jīng)公示(無(wú)異議后),擬聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)帶上有效身份證到招聘單位報(bào)到,并依據(jù)《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》簽訂勞動(dòng)合同。與本次報(bào)考單位簽訂勞動(dòng)合同時(shí)存在其它勞動(dòng)合同關(guān)系的,不予聘用。本次公開招聘園聘專任教師由用人單位按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,實(shí)行單位自主聘用、自行管理、按崗定薪。

  五、其它事項(xiàng)

  (一)報(bào)考者報(bào)名前須認(rèn)真閱讀公告,并對(duì)照公告要求參加招聘。

  (二)報(bào)考者在整個(gè)招聘工作期間(考試時(shí)除外)保持電話通訊暢通。因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

  (三)身份證、《筆試通知書》、《面試通知書》是報(bào)考者參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,請(qǐng)妥善保管。在整個(gè)招聘工作中報(bào)考者須使用第二代有效身份證。

  六、招聘工作紀(jì)律

  (一)為保證此次公開招聘工作順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督。

  (二)在招考、聘用的任何環(huán)節(jié),若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格,已經(jīng)被聘用的予以解聘。

  (三)招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。

  七、本次招聘崗位的具體條件、招聘程序等事宜由招聘工作小組負(fù)責(zé)解釋。

  安州區(qū)教體局招聘咨詢電話:0816-4338020

  各招聘單位咨詢電話:見附件1。

  附件:

  1.綿陽(yáng)市安州區(qū)教育和體育局2023年公開招聘“兩自一包”幼兒園園聘專任教師崗位和條件要求一覽表

  2.綿陽(yáng)市安州區(qū)教育和體育局2023年公開招聘“兩自一包”幼兒園園聘專任教師報(bào)考資格審查表

  3.綿陽(yáng)市安州區(qū)教育和體育局2023年公開招聘“兩自一包”幼兒園園聘專任教師面試考核內(nèi)容與要求一覽表

  2023年6月13日

  附件1

  綿陽(yáng)市安州區(qū)教育和體育局2023年公開招聘“兩自一包”幼兒園園聘專任教師崗位職數(shù)和條件要求一覽表

  (共計(jì)68名)

  附件2、3.docx

來(lái)源:事業(yè)單位招聘 考試網(wǎng)