中國東方電氣集團有限公司

　　東方電氣集團科學技術研究院有限公司公開招聘公告

　　根據(jù)工作需要，東方電氣集團科學技術研究院有限公司面向社會(含集團內(nèi))公開招聘相關專業(yè)人員，現(xiàn)就招聘有關事項公告如下:

　　一、招聘崗位及數(shù)量

　　嵌入式軟件開發(fā)工程師 1名

　　產(chǎn)業(yè)研究崗 1名

　　BMS軟件開發(fā)工程師 1名

　　二、招聘崗位任職要求

　　(二)招聘崗位職責及任職資格

　　嵌入式軟件開發(fā)工程師(1名)

　　崗位職責：

　　1.負責嵌入式產(chǎn)品Linux系統(tǒng)的移植以及驅動開發(fā);

　　2.負責和產(chǎn)品相關的系統(tǒng)底層軟件的設計和開發(fā);

　　3.負責項目實施中相關軟件技術難題的解決，提出相關方案及實現(xiàn)方法;

　　4.負責嵌入式產(chǎn)品的應用軟件開發(fā);

　　5.負責對代碼進行調試和驗證;

　　6.領導安排的其他工作。

　　任職資格：

　　1.碩士及以上學歷，通信、軟件工程、計算機、物聯(lián)網(wǎng)自動化等相關專業(yè)，具有扎實的專業(yè)技術功底;

　　2.熟練掌握C/C++、python、java等編程語言至少1種;

　　3.具備嵌入式系統(tǒng)驅動及軟件開發(fā)經(jīng)驗，熟練掌握基于linux系統(tǒng)進行驅動開發(fā);

　　4.熟悉TCP/IP、232/485、實時工業(yè)以太網(wǎng)等網(wǎng)絡通信協(xié)議，具有良好的中英文閱讀能力語言和文字表達能力、信息溝通能力。

　　5.年齡不超過35歲。

　　產(chǎn)業(yè)研究崗(1名)

　　崗位職責：

　　1.開展能源領域可再生能源及傳統(tǒng)能源發(fā)展的政策、市場及技術的研究，針對性形成研究報告;

　　2.開展能源裝備產(chǎn)品科技創(chuàng)新發(fā)展咨詢研究，撰寫研究報告;

　　3.開展能源領域具體業(yè)務發(fā)展的技術經(jīng)濟可行性分析;

　　4.部門交辦的其他業(yè)務。

　　任職資格：

　　1.碩士及以上學歷，能動、機械、電氣、環(huán)境等相關工程技術類專業(yè)，具有扎實的專業(yè)技術功底;

　　2.熟悉能源行業(yè)綠色低碳發(fā)展政策，熟悉新能源及風電、光伏、儲能、氫能、新型電力系統(tǒng)等相關技術原理，了解行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀;

　　3.熟悉能源裝備產(chǎn)品及科技創(chuàng)新趨勢:

　　4.具有產(chǎn)業(yè)發(fā)展理論基礎，系統(tǒng)觀念強，文字與語言表達能力強;

　　5.近一年牽頭組織完成文字作品不少于1項。

　　6.年齡不超過35歲。

　　BMS軟件開發(fā)工程師(1名)

　　崗位職責：

　　1.負責儲能電池管理系統(tǒng)(BMS)產(chǎn)品應用層、驅動層軟件編寫、調試、測試;

　　2.負責儲能BMS產(chǎn)品軟件開發(fā)相關設計文檔的編寫;

　　3.負責根據(jù)客戶及產(chǎn)品需求完成BMS軟件的部署、應用與修改;

　　4.負責儲能系統(tǒng)其他嵌入式產(chǎn)品的開發(fā)與工裝測試設備開發(fā);

　　5.領導安排的其他工作。

　　任職資格：

　　1.本科及以上學歷，電子、計算機及自動化等相關專業(yè)，具有扎實的專業(yè)技術功底;

　　2.精通C/C++語言、有良好的編碼風格和文檔習慣;

　　3.熟悉ARM(STM32)等微處理器的嵌入式軟件開發(fā)，具備底層硬件驅動開發(fā)基礎;

　　4.熟悉μCOS、FreeRTOS等任意一種嵌入式實時操作系統(tǒng);

　　5. 具備獨立進行儲能BMS開發(fā)的經(jīng)驗，熟悉BMS功能及SOC/SOH/SOP算法。

　　三、招聘程序

　　1.發(fā)布招聘信息;

　　2.應聘報名，按要求投遞應聘材料;

　　3.簡歷審查;

　　4.招聘考核;

　　5.確定擬錄用人選，并就勞動關系有關事項協(xié)商確認;

　　6.擬錄用人選公示;

　　7.健康檢查;

　　8.確定錄用人員并辦理入職手續(xù)。

　　四、應聘須知

　　1.報名時間：

　　自發(fā)布日起至錄滿為止。

　　2.報名及聯(lián)系方式

　　有意者請將應聘材料投遞到郵箱yjyzhaopin@dongfang.com。

　　郵件和附件請以“應聘崗位+應聘人姓名”命名，各類報名所需資料均以附件(壓縮包)形式發(fā)送，郵件大小請勿超過10M。

　　聯(lián)系人：許老師 聯(lián)系電話：028-87583933

　　3.報名材料

　　1)
《DEC應聘人員報名表》。該表可從東方電氣集團公司網(wǎng)站(www.dongfang.com)或東方研究院網(wǎng)站(ast.dongfang.com)“招賢納士”-“表格下載”中下載。

　　2) 本人電子證件照、各階段(大學本科及以上)學歷學位證書、職稱證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書等掃描件。

　　3) 個人工作業(yè)績、成果、榮譽等相關證明材料。

　　4.報名注意事項：

　　1)未按要求填寫登記表《DEC應聘人員報名表》或未注明應聘崗位的不予受理。

　　2)集團公司內(nèi)部職工應聘須經(jīng)所在單位領導簽字同意。

　　3)《DEC應聘人員報名表》請發(fā)送本人簽字的掃描件。

　　五、特別事項說明

　　1.應聘者應對提交材料的完整性和真實性負責，我們承諾為各位應聘者保密，并保證招聘過程的公平公正。凡提供不實信息者，一經(jīng)查實，即取消考核或錄用資格，已錄用的將依法解除勞動合同;

　　2.錄用人員薪金待遇及各項社會保險、住房公積金等薪酬福利待遇按東方電氣集團科學技術研究院有限公司現(xiàn)行統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。

　　3.應聘人員應按要求對本人的健康狀況、可能涉及的職業(yè)變化等進行評估，并規(guī)范處理好勞動關系、知識產(chǎn)權保護和競業(yè)限制等事項。

　　4.涉及應聘所產(chǎn)生的交通、住宿等費用自理，提請注意并自行負責人身和財產(chǎn)安全。

　　5.此次招聘公告僅在東方電氣集團網(wǎng)站、東方研究院網(wǎng)站及微信平臺上發(fā)布，請各位應聘者認真辨識招聘公告發(fā)布渠道及面試、錄用通知真?zhèn)?，謹防受騙。

　　東方電氣集團(成都)共享服務有限公司公開招聘公告

　　因工作需要，東方電氣集團(成都)共享服務有限公司(簡稱東方共享)現(xiàn)面向社會公開招聘相關專業(yè)人員，現(xiàn)將招聘事項公告如下：

　　一、崗位及職數(shù)

　　綜合管理部人力資源管理員 1人

　　二、工作地點

　　四川省成都市

　　三、招聘崗位任職要求

　　(二)崗位職責及任職資格

　　1.崗位職責

　　主要如下：

　　(1)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃，擬定并執(zhí)行公司人力資源規(guī)劃;

　　(2)負責人員勞動關系、招聘、考勤、人事檔案等日常人事管理工作;

　　(3)負責公司人工成本以及薪酬福利日常管理;

　　(4)負責職工績效管理組織、協(xié)調、執(zhí)行工作，建立健全職工績效管理檔案;

　　(5)負責組織編制公司年度培訓計劃，并按計劃實施培訓;

　　(6)負責公司專業(yè)技術人員任職資格管理，組織專業(yè)技術人員參加專業(yè)技術職稱考試、申報;

　　(7)根據(jù)國家相關勞動法規(guī)，協(xié)調處理勞動爭議;

　　(8)負責公司人力資源信息系統(tǒng)的維護及完善;

　　(9)完成領導交辦的其他工作任務。

　　2.任職資格

　　(1)具有大學本科及以上學歷，具有經(jīng)濟學、人力資源、管理學等相關專業(yè)知識與背景，具備3年及以上人力資源等相關工作經(jīng)歷;

　　(2)1993年1月1日以后出生;

　　(3)有較強的邏輯思維、溝通協(xié)調能力，能獨立分析研判并解決實際問題;

　　(4)能熟練操作計算機和日常辦公軟件;

　　(5)熟悉SAP-EHR軟件使用、具有在大中型國有企業(yè)從事人力資源管理相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　四、招聘程序

　　1.公開報名

　　2.資格審查

　　3.綜合測評

　　4.確定擬聘用人選

　　5.公示

　　6.入職體檢

　　7.辦理入職

　　五、報名事宜

　　1.報名時間：即日起至2023年6月20日

　　2.報名要求：登錄中國東方電氣集團有限公司網(wǎng)站(www.dongfang.com)下載DEC應聘人員登記表(東方共享)，準確完整填寫《應聘人員報名表》，并將本人學歷學位證書、職稱證書、各種執(zhí)業(yè)資格證書、近年來主要工作業(yè)績(成果)、獲獎材料均以附件(壓縮包)形式發(fā)送到招聘郵箱dfgx@dongfang.com。郵件請以“應聘崗位+應聘人姓名”命名，郵件大小請勿超過10M。

　　3.聯(lián)系人：廖老師 028-87898865

　　六、應聘須知

　　1.應聘者對提交材料的完整性和真實性負責，我們承諾為各位應聘者保密，并保證招聘過程的公平公正。凡提供不實信息者，一經(jīng)查實，取消考核或錄用資格，如已錄用將依法解除勞動合同;集團內(nèi)部人員應聘的，須取得所在單位同意。

　　2.錄用人員薪酬福利等按公司薪酬、福利、績效管理辦法確定。

　　3.具體面試時間、面試地點另行通知。

　　4.涉及應聘所產(chǎn)生的交通、住宿等費用自理，提請注意并自行負責人身和財產(chǎn)安全。

　　5.本次招聘公告僅在東方電氣官方平臺發(fā)布，請各位應聘者認真辨識招聘公告發(fā)布渠道與錄用郵件真?zhèn)?，謹防上當?