根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員2名現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘對象報(bào)考條件

　　(一)報(bào)考基本條件：

　　1.具有正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)。

　　2.具有勝任本職工作的能力水平、專業(yè)知識。

　　3.遵紀(jì)守法，品行良好，愛崗敬業(yè)。

　　(二)凡有下列情形之一的，不得報(bào)名：

　　1.被開除公職的人員;

　　2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　4.在招考中違紀(jì)違規(guī)在禁考期內(nèi)的;

　　5.因嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊，給用人單位造成重大損害，被用人單位解除勞動合同的;

　　6.弄虛作假提供相關(guān)材料的;

　　7.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

　　8.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的情形;

　　9.不得聘用為國有企業(yè)職工的其他情形。

　　三、招聘形式及崗位

　　本次面向社會公開招聘2名員工。招聘職位要求的具體條件見《崗位需求表》(附件1)。

　　四、報(bào)名程序

　　(一)報(bào)名

　　1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：

　　(1)報(bào)名郵箱：3050878966@qq.com。

　　(2)報(bào)名時(shí)間：2023年5月29日至6月4日下午6︰00。

　　(3)報(bào)名資料。報(bào)名者在報(bào)名期間將《報(bào)名登記表》(附件2)、第二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(明確了學(xué)位要求的職位)和招聘職位要求的其它證明材料等以電子文檔形式發(fā)送至報(bào)名郵箱。(文檔命名：應(yīng)聘者姓名+應(yīng)聘公司+應(yīng)聘崗位)

　　2.現(xiàn)場報(bào)名：報(bào)名者應(yīng)在報(bào)名期間將上述報(bào)名材料交至雅安市雨城區(qū)愛國路北段一號公交總站人力資源部。(周一至周五)

　　咨詢電話：18095088076。

　　(二)資格初審。根據(jù)公布的崗位條件，對報(bào)考者進(jìn)行資格審查，資格審查將貫穿全過程，對隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考、錄用資格。

　　(三)綜合測試。主要通過筆試與面試，測試應(yīng)聘人員工作的能力和素質(zhì)。原則上筆試開考比例不低于1:3，面試開考比例不低于1:2。筆試面試實(shí)行百分制，筆試占比40%，面試占比60%。面試成績低于70分的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。無合適人員的取消該崗位本次招聘。

　　面試時(shí)間和地點(diǎn)：郵件通知。

　　(四)體檢和考察。根據(jù)筆試、面試總成績按照不低于1:1比例確定體檢對象，體檢合格者進(jìn)入考察程序。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢和考察過程中，若體檢和考察對象自動放棄或者不合格的，急需緊缺的招聘崗位，經(jīng)公司研究，可按總成績排名，由高到低遞補(bǔ)一次。

　　(五)公示。在雅安人事考試網(wǎng)平臺發(fā)布招聘公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

　　(三)錄用。公示期滿，未有異議的，將擬錄用人員情況按程序備案后，簽訂勞動合同，試用期按勞動合同法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、薪酬待遇

　　按國家政策規(guī)定享受法定假期、“四險(xiǎn)一金”等相關(guān)福利待遇，按公交集團(tuán)薪酬體系執(zhí)行。

　　六、紀(jì)律監(jiān)督

　　在招聘工作中，嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，防止和杜絕不正之風(fēng)。對違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。監(jiān)督電話：0835-2633518。

　　七、注意事項(xiàng)

　　1.報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘者要確保報(bào)名資料的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、清晰。因報(bào)名資料無效、模糊或不完整等原因?qū)е挛赐ㄟ^初審，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

　　2.資格審查工作貫穿公招全過程，任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合招聘資格條件、弄虛作假情形的，取消考試、聘用資格，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

　　3.應(yīng)聘者在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)務(wù)必留下正確個(gè)人聯(lián)系方式(手機(jī)號碼、電子郵箱)，并保持通訊暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動告知。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

　　附件：1.崗位需求表

　　2.報(bào)名登記表