根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，經(jīng)市國資委批準，巴中市文化旅游發(fā)展集團有限公司下屬企業(yè)巴中市巴旅旅行社有限公司(以下簡稱旅行社公司)擬面向社會公開招聘9名工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、公司簡介

　　巴中市巴旅旅行社有限公司是巴中市文旅集團下屬全資子公司，注冊資本2000萬元。公司開展組團業(yè)務，整合巴中市內(nèi)外景區(qū)、酒店、餐飲、旅游運輸、旅游商品銷售等各類旅游產(chǎn)品，打造巴中特色精品旅游線路;負責集團旗下景區(qū)的宣傳營銷、活動營銷、客源市場拓展等營銷工作，按照旅游市場需求將不斷孵化旅游行業(yè)的新型發(fā)展模塊，為景區(qū)引流增收，為集團品牌價值賦能，助推我市文旅康養(yǎng)首位產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。

　　二、招聘崗位

　　此次公開招聘工作人員9名，其中：綜合管理部經(jīng)理1名、會計專員1名;營銷事業(yè)部營銷策劃專員(負責全媒體設計)1名、自媒體運營專員(負責新媒體運營)1名、自媒體運營專員(負責在線旅游平臺運營)1名;市場拓展部市場拓展專員1名、導游3名。

　　三、報名條件

　　(一)基本條件

　　1.擁護黨的路線、方針、政策,講政治,顧大局,遵規(guī)守法,品行端正,誠信廉潔,作風嚴謹,勤奮敬業(yè),團結合作,敢于擔當,有強烈的事業(yè)心和責任感;

　　2.具有好的心理素質,身體健康;

　　3.符合崗位所需的學歷、工作經(jīng)驗及要求;

　　4.沒有法律法規(guī)規(guī)定的禁止性情形。

　　(二)資格條件

　　詳見附件2《巴中市巴旅旅行社有限公司招聘需求崗位表》。

　　(三)下列人員不具備報考資格

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　4.受到黨紀政務處分,仍在影響期內(nèi)的;

　　5.涉嫌違紀違法正在接受調(diào)查的;

　　6.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的;

　　7.其他不宜報名的。

　　四、招聘程序

　　(一)報名。符合條件的應聘者可通過巴中市文旅集團官網(wǎng)、大巴山人才網(wǎng)等查看招聘信息，將應聘人員登記表(詳見附件1)、身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證書、專業(yè)技術資格證等相關文件及證書電子掃描件發(fā)送至巴中市巴旅旅行社有限公司招聘專用郵箱：bllxshr@163.com(郵件名格式：意向崗位+姓名)。應聘人員登記表嚴格按照表格內(nèi)容格式填寫，信息資料不完整、格式不正確以及內(nèi)容不真實的一律不予以查收，每位應聘者限報一個招聘崗位。

　　報名時間：2023年5月31日9：00至2023年6月13日18:00。

　　(二) 資格審查。

　　1.初審。對報名人員提交的電子版材料進行資格初審，主要審查報名人員的資格條件，符合條件的人員會統(tǒng)一公告至集團官網(wǎng)。符合條件人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)比例達到3:1的方可開考，達不到開考比例的，根據(jù)實際情況適當延長報名時間或相應調(diào)減該招聘崗位的招聘計劃直至取消該招聘崗位。

　　2.復審。對參加筆試、面試人員的相關資格證件原件進行資格復審，報考人員所提供材料必須真實。資格審查貫穿選聘全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員有不符合職位報考資格條件或者有弄虛作假行為的,
一律取消報考或聘任資格。

　　(三)筆試。筆試采取綜合素質測試或業(yè)務技能測試的方式進行，滿分為100。本次筆試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　1.筆試對象：經(jīng)資格復審合格的人員，除導游崗位外其余崗位均要參加筆試。已報名但未通過資格初審的人員，不再另行通知;未達到開考比例的崗位資格初審合格人員，不再進入筆試和面試等后續(xù)環(huán)節(jié)。

　　2.筆試時間及地點：具體時間、地點及筆試人員名單將在市文旅集團官網(wǎng)公布，不再另行通知，請報考者注意查閱。

　　(四)面試。面試采取半結構化面談方式進行，滿分為100分，面試主要考核應聘者的綜合素質及專業(yè)技能。

　　1.面試對象：筆試成績前5名的人員(筆試參考人數(shù)未達到5人的，全部進入面試);

　　2.面試時間及地點：具體時間、地點及進入面試人員名單將在市文旅集團官網(wǎng)公布，不再另行通知，請報考者注意查閱。

　　(五)人崗相適評價。重點通過綜合分析應聘者的專業(yè)、學歷、任職經(jīng)歷、政治表現(xiàn)、獲獎情況、專業(yè)職稱及職業(yè)資格證書等，研判其與應聘崗位的匹配度。

　　(六)考試成績。

　　1.此次招聘設置基準分(筆試成績+面試成績)，其中經(jīng)理、營銷策劃、自媒體運營崗位基準分為70分，會計、市場拓展、導游崗位基準分為60分。若考生成績低于崗位基準分則視為未達到崗位勝任要求，該崗位可取消選聘。

　　2.應聘人員所留聯(lián)系方式應準確無誤，并確保招聘期間保持通暢。筆試和面試均由巴中市巴旅旅行社有限公司統(tǒng)一組織，應聘人員考試總成績=筆試總成績×40%+面試成績×40%+人崗相適評價×20%，導游崗位應聘人員考試總成績=面試成績×70%+人崗相適評價×30%?？己私Y束3個工作日內(nèi)，將在市文旅集團官網(wǎng)(http://www.bzwljt.com/)公布應聘者考試成績。

　　(七)體檢。根據(jù)考試成績公示情況，從高分到低分按照招聘計劃1:1的比例確定體檢對象，體檢項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。

　　(八)考察。對擬招聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等進行全面考察并復核資格條件。

　　(九)錄用。體檢及考察均合格的候選者名單在市文旅集團官網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。無異議者根據(jù)具體通知辦理相關入職手續(xù)。體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合要求或因自身原因放棄或在規(guī)定時間內(nèi)不辦理手續(xù)等產(chǎn)生職位空缺的情況下，由考試總成績排名順序依次遞補候選人并完善后續(xù)流程。

　　五、招聘人才儲備

　　對綜合管理部經(jīng)理、會計專員、營銷策劃專員、自媒體運營專員、市場拓展專員崗位、導游，實施人才儲備制度。在招聘計劃與報名人數(shù)達到開考比例的，從招聘落選人員中由高分到低分，按與招聘計劃數(shù)1:1的比例儲備，建立后備人才庫，有效期一年。人才儲備對象的考試成績最低分數(shù)線為65。當我公司當年度內(nèi)編制空缺、有同類專業(yè)(崗位)需求時，經(jīng)市國資委黨委同意，可從后備人才庫中按高分到低分的順序，直接體檢、考察、公示后聘用。

　　六、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：馬女士，聯(lián)系電話：13881671177

　　郵箱：bllxshr@163.com

　　附件：1.應聘人員登記表

　　2.巴中市巴旅旅行社有限公司招聘需求崗位表