彭州市國有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司(以下簡稱“市國經(jīng)公司”)是2005年成立的國有全資公司，下屬全資子公司9個(gè)(彭州市公共交通有限公司、彭州市國經(jīng)市政工程有限公司、彭州國經(jīng)交通發(fā)展有限公司、彭州市國經(jīng)人力資源管理有限公司、彭州久安文化傳播有限公司、彭州市國經(jīng)商貿(mào)有限公司、彭州市湔江糧油有限公司、彭州市湔江柒星肴餐飲有限公司、彭州市湔江龍興商貿(mào)有限公司)。市國經(jīng)公司作為公益性國有公司，承擔(dān)負(fù)責(zé)增進(jìn)民生福祉、提高公共服務(wù)效率和能力、發(fā)揮服務(wù)城市發(fā)展和社會民生服務(wù)等重要職能，業(yè)務(wù)范圍為國有資產(chǎn)經(jīng)營管理，公交(農(nóng)客))運(yùn)營管理，路燈、城區(qū)綠化、市政設(shè)施管護(hù)，環(huán)衛(wèi)清掃保潔，戶外廣告位管理，車輛租賃，公共停車位(場)管理，事故車輛施救及停車場管理，人力資源管理，公園、農(nóng)貿(mào)市場管理，九隴公墓經(jīng)營管理等，共有員工2700余人。因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人才，現(xiàn)就相關(guān)事宜公告如下。

　　一、招聘崗位

本次招聘遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，重點(diǎn)引進(jìn)安全、運(yùn)營、技術(shù)、培訓(xùn)、行政、財(cái)務(wù)等方面專業(yè)人才，共計(jì)17名。

(一)彭州市公共交通有限公司

主要負(fù)責(zé)國有化公交、農(nóng)村客運(yùn)運(yùn)營，科學(xué)優(yōu)化、合理調(diào)整公交線網(wǎng)，貫徹執(zhí)行黨和國家法律法規(guī)和行業(yè)主管部門的有關(guān)規(guī)定，做好國有化公交、農(nóng)客運(yùn)營管理工作。招聘安全主管、運(yùn)營主管、技術(shù)主管、出納4個(gè)崗位，共計(jì)4名。

(二)彭州市國經(jīng)市政工程有限公司

主要從事城區(qū)路燈、綠化、市政道橋及附屬設(shè)施維護(hù)、環(huán)衛(wèi)清掃保潔、市政工程建設(shè)工作。招聘路燈管理員、綠化管理員、人力資源管理專員、會計(jì)、造價(jià)員5個(gè)崗位，共計(jì)7名。

(三)彭州市國經(jīng)人力資源管理有限公司

主要從事人力資源開發(fā)與管理，提供勞動保障服務(wù)的綜合性管理公司。招聘企業(yè)培訓(xùn)專員、行政專員、出納、招聘專員4個(gè)崗位，共計(jì)4名。

(四)彭州久安文化傳播有限公司

主要負(fù)責(zé)九隴公墓的經(jīng)營管理工作，未來將助推殯管體制機(jī)制改革，實(shí)現(xiàn)殯服全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展。招聘行政專員、會計(jì)2個(gè)崗位，共計(jì)2名。

　　二、招聘對象、范圍及條件

(一)招聘對象、范圍

符合崗位要求的社會在職、非在職人員。崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、職稱或?qū)I(yè)技術(shù)資格等證書應(yīng)在資格審查前取得。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)或不予報(bào)名，責(zé)任由本人自負(fù)。

(二)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，擁護(hù)黨的路線、方針和政策;

3.遵守國家法律法規(guī)，無受過刑事處罰和未了結(jié)的民事案件;

4.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.符合法律法規(guī)和招聘崗位要求的其他資格條件。

(三)招聘單位及名額

詳見《彭州市國有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司2023年公開招聘崗位需求表》(附件1)。

(四)有下列情況之一者，不得報(bào)名

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職或因個(gè)人責(zé)任被單位解聘的人員;

3.受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的;

4.因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;

5.偽造證件、提供虛假信息的;

6.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

7.其他不符合報(bào)考資格條件的。

　　三、報(bào)名時(shí)間及程序

(一)報(bào)名時(shí)間：2023年5月4日至2023年5月9日17:00止。

(二)報(bào)名采取線上報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員須登錄線上考試報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名(不接受其他報(bào)名方式)。線上考試報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址：https://zk.xnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2334

(三)應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀公司發(fā)布的職位信息，選擇最適合的職位投遞簡歷，每人投遞簡歷僅限1個(gè)職位。

(四)應(yīng)聘人員須準(zhǔn)確完整填寫報(bào)考人員信息登記表并按要求上傳相關(guān)證明材料，報(bào)名材料均不退還。公司將對應(yīng)聘者提交的資料信息嚴(yán)格保密。相關(guān)證明材料包括(身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)上打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、工作社保證明、職稱證(若有)、執(zhí)業(yè)資格證(若有)等)掃描件上傳至報(bào)名系統(tǒng)，格式不符合要求者將不能進(jìn)入筆試。

(五)本次招聘不收取任何費(fèi)用，不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(六)本次考試由彭州市國經(jīng)人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。資格初審自公告掛網(wǎng)后第二日開始，應(yīng)聘人員提交個(gè)人報(bào)名資料后可通過網(wǎng)上查詢資格審查結(jié)果(查詢網(wǎng)站：https://zk.xnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2334)。資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考資格。

(七)準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2023年5月10日-2023年5月12日，打印網(wǎng)址：https://zk.xnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2334

　　四、咨詢方式

1.咨詢電話：查先生 15008446295

2.咨詢時(shí)間：9:00-12:00，14:00-17:00(工作日)

　　五、考試時(shí)間、地點(diǎn)及成績公布

(一)筆試

1.筆試時(shí)間：暫定2023年5月13日上午10：00-12：00(考生需提前30分鐘進(jìn)場，開考后遲到30分鐘后的考生，將取消考試資格)，筆試時(shí)間如有變化，相關(guān)事宜將會提前通知。

2.筆試地點(diǎn)：另行通知

3.筆試時(shí)須攜帶身份證或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證(不含過期身份證和身份證復(fù)印件)、黑色簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦。

4.筆試總分為100分。

5.招聘崗位開考比例不低于1:3。根據(jù)考生筆試成績由高到低按招聘崗位數(shù)1:3比例進(jìn)入面試(筆試成績并列，將一并進(jìn)入面試)。本次招聘部分崗位屬于緊缺、急需崗位，如報(bào)名人數(shù)少于或等于招聘人數(shù)，也可直接開考。

6.筆試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)，考生可在“彭州國經(jīng)人力”公眾號查詢成績。

(二)資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績，按應(yīng)聘崗位1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，復(fù)審當(dāng)天須攜帶報(bào)名提交的所有資料原件及復(fù)印件進(jìn)行校驗(yàn)。未到場進(jìn)行資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，由此出現(xiàn)的缺額在應(yīng)聘同一崗位的應(yīng)聘人員中按筆試成績從高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員的資格復(fù)審工作按上述要求進(jìn)行。

(三)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

2.面試成績滿分為100分。

(四)公布成績

1.總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，滿分為100分。

2.總成績低于60分不予錄用。

3.面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)，考生可在“彭州國經(jīng)人力”公眾號查詢成績。

　　六、體檢、考察、公示及遞補(bǔ)

(一)體檢和考察

各崗位按考試總成績從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和考察的人選?？荚嚳偝煽兿嗤?，以面試成績高低確定名次;面試成績相同的，以筆試成績得分高低的順序確定名次。實(shí)際參加面試的人數(shù)未達(dá)到錄用名額3倍的崗位，進(jìn)入考察和體檢的人員，考試總成績不得低于本次集中公開招聘達(dá)到面試比例的崗位擬進(jìn)入考察和體檢人員(不含遞補(bǔ)考察和體檢人員)的最低考試總成績。

(二)公示

體檢和考察通過者確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在彭州市人才網(wǎng)(www.pzgjrcw.com)進(jìn)行公示，公示期為3天。公示期間接受社會監(jiān)督，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是向彭州市國有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司紀(jì)檢監(jiān)察部反映問題，且提供相關(guān)線索，保持聯(lián)絡(luò)方式暢通。凡以匿名或其它方式反映問題、無法聯(lián)絡(luò)舉報(bào)人等，一律不予受理。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格(監(jiān)督電話：彭州市國有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司紀(jì)檢監(jiān)察部，028-83706833)。

(三)遞補(bǔ)

因考察、體檢或本人放棄等出現(xiàn)的缺額，可在報(bào)考同一崗位進(jìn)入面試人員中按考試總成績由高到低依次遞補(bǔ)兩次，但遞補(bǔ)人員的考試總成績不得低于本次集中公開招聘達(dá)到面試比例的崗位擬進(jìn)入考察和體檢人員(不含遞補(bǔ)考察和體檢人員)的最低考試總成績。

　　七、聘用及報(bào)到

(一)經(jīng)公示無異議的擬聘人員，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向聘用單位報(bào)到。未經(jīng)聘用單位同意，逾期未報(bào)到者或報(bào)到時(shí)尚未與其他用人單位解除勞動關(guān)系的，視為自動放棄;因上述原因產(chǎn)生的空額，可按照考試總成績排名順序遞補(bǔ)(如總成績相同，以面試成績?yōu)闇?zhǔn)排序)。

(二)招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期薪酬按照聘用單位薪酬制度執(zhí)行，試用期滿考核不合格者不予聘用。

　　八、其他事項(xiàng)

(一)為保障選人質(zhì)量，本著寧缺勿濫的原則，對報(bào)考者的筆試和面試等綜合表現(xiàn)不優(yōu)的，可以取消該崗位的招聘計(jì)劃。

(二)本次集中公開招聘過程中如有通知、調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，將在報(bào)名網(wǎng)站公布。

附件：

1.彭州市國有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司2023年公開招聘崗位需求表

2.彭州市國有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司報(bào)考人員信息登記表