2023年04月19日訊：為進一步優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，暢通急需緊缺人才引進渠道，建設高素質(zhì)專業(yè)化人才隊伍，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2021〕26號）、《成都市人力資源和社會保障局等五部門關(guān)于印發(fā)〈2022“蓉漂人才薈”事業(yè)單位公開招聘工作實施方案〉的通知》（成人社辦發(fā)〔2022〕127號）、邛崍市人才引進相關(guān)政策，我市擬公開考核引進急需緊缺高素質(zhì)人才6名。本次人才引進為事業(yè)單位編制內(nèi)招聘，引進人員按《事業(yè)單位人事管理條例》及相關(guān)規(guī)定實行管理。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

　　一、引才范圍

　　此次招聘面向2023年畢業(yè)的碩士、博士研究生，須在2023年7月31日之前取得應聘資格條件要求的國家承認的畢業(yè)證、學位證等證書及相關(guān)證明材料；國外高校畢業(yè)生，須于辦理正式聘用手續(xù)前取得教育部中國留學服務中心學歷、學位認證證書。2023年8月1日之后畢業(yè)的全日制在讀生不屬于此次招聘的范圍。

　　二、崗位條件及人數(shù)

　　引才崗位及人數(shù)詳見《邛崍市2023引進急需緊缺高素質(zhì)人才崗位條件表》（附件1），應聘人員須在報名起始日之前滿足年齡條件。

　　三、應聘資格條件

　　（一）應聘人員必須具備下列基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　　2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，體檢符合相關(guān)要求；

　　3.符合招聘崗位確定的資格條件；

　　4.如系機關(guān)事業(yè)單位在編在職者，須提供所在主管部門出具同意應聘的書面證明；

　　5.符合《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2021〕26號）有關(guān)回避的規(guī)定。

　?。ǘ┯邢铝星闆r之一者，不得應聘

　　1.定向、委托培養(yǎng)人員；

　　2.曾受過各類處分或刑事處罰的；

　　3.曾被開除中共黨籍、開除公職的；

　　4.有違法、違紀行為正在接受審查的；

　　5.尚未解除黨紀、政紀處分的；

　　6.在校期間有違法違紀違規(guī)行為、學術(shù)不端或道德品行問題的人員；

　　7.由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人；

　　8.邛崍市各機關(guān)事業(yè)單位在編在職人員；

　　9.有違反其它規(guī)定不適宜報考的。

　　四、報名及資格審查

　　應聘人員應認真閱讀本公告，詳細了解相關(guān)信息后按以下程序報名：

　?。ㄒ唬﹫竺麜r間

　　2023年4月8日至2023年4月28日。

　?。ǘ﹫竺绞?/p>

　　本次人才引進采取網(wǎng)上報名方式進行，應聘人員須提交報名材料掃描件各1份，于報名截止時間之前打包發(fā)送到指定電子郵箱qlsrsrc@163.com，郵件以“應聘單位+姓名+畢業(yè)學校+專業(yè)”命名。應聘人員提供報名材料不全或不完整的視為無效報名。

　?。ㄈ﹫竺牧?/p>

　　應聘人員須提供以下材料：

　　1.《邛崍市2023年引進急需緊缺高素質(zhì)人才報名表》（附件2），報名表自行下載并填寫完整，并在表內(nèi)相應位置附1寸免冠證件照，提供簽字掃描版PDF和WORD版各1份；

　　2.應聘人員有效身份證件，本科階段畢業(yè)證、學位證等證書，研究生階段畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學生證或?qū)W校開具的相關(guān)證明，本科及研究生階段教育部學籍在線驗證報告、學歷證書電子注冊備案表；

　　3.留學回國人員須提供國家教育部認證的留學學歷、學位證明。

　?。ㄋ模┵Y格審查

　　招聘單位對應聘人員報名材料進行資格審查，通過資格審查的應聘人員由招聘單位以電話或短信通知考核相關(guān)事宜。應聘人員在招聘期間應保持通訊暢通，聯(lián)系方式變更后，應主動告知招聘單位。因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

　　資格審查貫穿引才工作全過程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合應聘條件或弄虛作假的，均取消其應聘（聘用）資格，應聘人員責任自負。

　　五、考核

　?。ㄒ唬┛己诵问?/p>

　　考核由初試和終試組成，初試通過者方可進入終試。初試成績不計入考核成績，考核成績以終試成績?yōu)闇省?/p>

　?。ǘr間地點

　　考核具體時間地點由招聘單位提前通知。應聘人員考核當日未按規(guī)定的時間和要求參加考核的，視為自動放棄。

　?。ㄈ┛己艘?/p>

　　崗位招聘人數(shù)與資格初審合格人數(shù)之比原則上不低于1:2；達不到上述比例的，符合報考資格條件的考生可參加初試，所有考生初試成績須不低于70分才能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　根據(jù)初試成績按不低于招聘崗位人數(shù)的2倍且不高于招聘崗位人數(shù)的5倍進入終試；同一崗位初試成績相同的，可一并進入終試；達不到上述比例的，符合報考資格條件的考生可參加終試，所有考生終試成績須不低于75分才能進入下一招聘環(huán)節(jié)。最終按終試成績從高到低依次等額確定進入下一環(huán)節(jié)人員。

　　六、簽訂就業(yè)協(xié)議書

　　依據(jù)考核成績，按崗位需求從高分到低分依次等額確定簽訂就業(yè)協(xié)議書人員名單，由招聘單位與其簽訂就業(yè)協(xié)議書。若考核成績相同，則以考生初試成績確定名次；若初試成績?nèi)韵嗤模M行加試，加試時間與地點另行通知。就業(yè)協(xié)議書僅作為進入體檢環(huán)節(jié)的依據(jù)，不作為最終聘用依據(jù)。

　　七、體檢及考察

　?。ㄒ唬w檢。進入體檢人員由招聘單位通知并組織體檢。體檢項目、標準和要求參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的費用由進入體檢人員本人承擔。進入體檢人員初次體檢不合格的，可在被告知體檢結(jié)果后的3日內(nèi)申請復檢，復檢只進行1次。申請復檢人員的體檢結(jié)果以復檢為準。因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照終試成績從高到低依次等額遞補，遞補只進行1次。

　?。ǘ┛疾臁ｓw檢合格者進入考察，考察工作參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）文件規(guī)定執(zhí)行?？疾靸?nèi)容主要為被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況。因考察對象本人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對其進行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，按照終試成績從高到低依次等額遞補，遞補人員經(jīng)體檢合格后進入考察，遞補只進行1次。

　　八、公示

　　（一）考察合格者確定為擬聘人員，擬聘人員名單在邛崍市人民政府門戶網(wǎng)站上進行公示，公示期為7個工作日。

　?。ǘ┕酒跐M后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理后續(xù)手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

　?。ㄈνㄟ^考核的應聘人員因在公示期或公示后自動放棄出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

　　九、聘用

　　（一）通過考核、體檢、考察及公示的擬聘人員按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　（二）本次引進人才實行最低服務年限制度，自聘用之日起在邛崍市服務期限不少于5年，未滿規(guī)定服務年限不得申請調(diào)動。

　　十、咨詢和監(jiān)督

　　為保證此次公開招聘工作順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：028-88760077（邛崍市紀委邛崍市監(jiān)委派駐邛崍市人力資源和社會保障局紀檢監(jiān)察組）。

　　本公告及未盡事宜由邛崍市人力資源和社會保障局負責解釋，咨詢電話：028-88791289。

　　中共邛崍市委組織部

　　邛崍市人力資源和社會保障局

　　2023年4月6日

　　附件：附件1：邛崍市2023引進急需緊缺高素質(zhì)人才崗位條件表

　　附件2：邛崍市2023年引進急需緊缺高素質(zhì)人才報名表