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2023年上半廣安市前鋒區(qū)年“小平故里英才計(jì)劃”引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才公告

  2023年04月04日訊:根據(jù)工作需要,經(jīng)中共廣安市前鋒區(qū)委、廣安市前鋒區(qū)人民政府研究,決定繼續(xù)面向全國(guó)公開(kāi)引進(jìn)一批急需緊缺專業(yè)人才?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

  一、引進(jìn)對(duì)象

  廣安市前鋒區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員以外具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)(任職資格)或普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷的人才(含海外留學(xué)回國(guó)人員)。具體崗位及要求詳見(jiàn)《廣安市前鋒區(qū)2023年上半年“小平故里英才計(jì)劃”引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才職位一覽表》(附件1)。

  二、報(bào)名條件

 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義;具備崗位要求的專業(yè)水平和工作能力;遵紀(jì)守法,品行端正;身體健康,符合國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

 ?。ǘM足下列基本條件之一:

  1.普通高校研究生畢業(yè)并取得碩士學(xué)位,且本科階段須同時(shí)具有學(xué)歷證和學(xué)位證,年齡不超過(guò)35周歲(1987年3月31日以后出生);普通高校研究生畢業(yè)并取得博士學(xué)位,年齡不超過(guò)40周歲(1982年3月31日以后出生)。

  2.具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)(任職資格)的年齡不超過(guò)40周歲,具有正高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)(任職資格)的年齡不超過(guò)45周歲。

  3.海外留學(xué)回國(guó)人員必須具有國(guó)家教育部認(rèn)可的碩士研究生及以上同等學(xué)歷學(xué)位,年齡不超過(guò)35周歲。

  4.符合有關(guān)回避規(guī)定及崗位要求的其他資格和條件。

  特別急需和特別優(yōu)秀的人才可適當(dāng)放寬。

  (三)2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須于2023年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū),往屆畢業(yè)生須于本公告發(fā)布之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。凡曾受過(guò)刑事處罰,曾被開(kāi)除公職,有違法、違紀(jì)行為正在接受審查,尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象,試用期內(nèi)和新錄(聘)用機(jī)關(guān)事業(yè)單位未滿最低服務(wù)年限,法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的,不得報(bào)考。

  三、引進(jìn)方式

  采取面試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行,主要考察綜合能力和專業(yè)水平。

  四、引進(jìn)程序

 ?。ㄒ唬┌l(fā)布公告及報(bào)名。報(bào)名者如實(shí)填寫(xiě)《廣安市前鋒區(qū)2023年上半年“小平故里英才計(jì)劃”引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表》(附件2),并將電子文檔發(fā)送至qfqrcb@126.com,每位報(bào)名者限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)名時(shí)間截止到2023年5月4日。

 ?。ǘ┵Y格審查。報(bào)名結(jié)束后,區(qū)委組織部會(huì)同相關(guān)部門根據(jù)報(bào)名者提供的相關(guān)資料進(jìn)行資格初審,對(duì)初審合格者及時(shí)通知審查結(jié)果及其他相關(guān)事宜,對(duì)初審不合格者不再專門通知。面試前進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。參加資格復(fù)審人員,必須由本人持相關(guān)證明材料原件(本人身份證、學(xué)位證書(shū)、畢業(yè)證、本人獲取各項(xiàng)榮譽(yù)、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)及重要科技成果或?qū)W術(shù)成果證明材料,應(yīng)屆畢業(yè)生須提供院校出具的有關(guān)學(xué)歷、專業(yè)證明等材料,海外學(xué)歷應(yīng)提供國(guó)家教育部有關(guān)學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證的學(xué)歷證明)及A4紙復(fù)印件1份和近期2寸免冠彩照1張。

 ?。ㄈ┟嬖嚒8鶕?jù)資格審查情況,確定面試對(duì)象。具體面試時(shí)間及地點(diǎn)以前鋒區(qū)委組織部通知或“廣安市前鋒區(qū)人民政府”網(wǎng)站發(fā)布的信息為準(zhǔn)。

  根據(jù)面試情況擇優(yōu)確定引進(jìn)人選。若沒(méi)有合適人選,則該崗位人才暫不引進(jìn)。

 ?。ㄋ模w檢。根據(jù)面試結(jié)果確定體檢對(duì)象。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行,其中對(duì)身體條件有特殊要求的招聘崗位,按照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次引才體檢實(shí)施時(shí),如國(guó)家出臺(tái)新的體檢規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。

  考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起5日內(nèi)提出書(shū)面復(fù)檢要求,復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

  因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額,根據(jù)面試情況遞補(bǔ)一次。

 ?。ㄎ澹┛疾臁sw檢合格的,確定為考察對(duì)象??疾斓木唧w內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序、要求和紀(jì)律等按照中央組織部《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))執(zhí)行。

  (六)公示。考察合格者在公告網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的、不予聘用;對(duì)反映有問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

 ?。ㄆ撸┢赣谩sw檢、考察合格人員經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意后按程序辦理聘用手續(xù)。

  受聘人員如系在職人員,應(yīng)提供原單位出具的同意解除聘用(勞動(dòng))合同或者生效的人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)等有效書(shū)面證明材料;2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生在2023年7月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)原件和復(fù)印件各1份,經(jīng)核實(shí)準(zhǔn)確后方可聘用。報(bào)考人員填寫(xiě)的個(gè)人信息和提交的相關(guān)材料必須真實(shí)、有效。如發(fā)現(xiàn)隱瞞真實(shí)情況或提供虛假資料的,一經(jīng)查實(shí),將取消錄用資格,并追究相應(yīng)責(zé)任。

  擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到,招聘單位按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。拒不報(bào)到的,取消聘用資格,由此產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

  引進(jìn)人才在前鋒區(qū)最低服務(wù)期5年(含半年考核期,一年試用期),服務(wù)期未滿的,不得調(diào)離前鋒區(qū)。

  五、政策待遇

  (一)引進(jìn)到前鋒區(qū)工作的急需緊缺專業(yè)人才,使用招聘單位事業(yè)編制;招聘單位無(wú)空余事業(yè)編制的,使用急需緊缺專業(yè)人才專項(xiàng)編制。

  (二)引進(jìn)到前鋒區(qū)工作的急需緊缺專業(yè)人才,考核期滿合格的,發(fā)放住房和搬遷安置補(bǔ)助〔碩士研究生和具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)(任職資格)的8萬(wàn)元,分5年發(fā)放,每年發(fā)放補(bǔ)助總額的20%〕。試用期滿考核不合格的,取消聘用資格。在5年服務(wù)期內(nèi),為碩士研究生和副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)(任職資格)每人每年發(fā)放1萬(wàn)元生活補(bǔ)貼。更高層次急需緊缺專業(yè)人才,按照《廣安市前鋒區(qū)急需緊缺高層次人才和專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)管理服務(wù)暫行辦法》執(zhí)行。

 ?。ㄈ┮M(jìn)人才到崗后,前兩年內(nèi)由用人單位負(fù)責(zé)提供適當(dāng)?shù)淖∷蕖?/p>

  六、聯(lián)系方式

  咨詢電話:0826-2889607(廣安市前鋒區(qū)委組織部),0826-2889299(廣安市前鋒區(qū)人力資源和社會(huì)保障局)。

  本公告未盡事宜由前鋒區(qū)委組織部負(fù)責(zé)解釋,如有其他變動(dòng),請(qǐng)以前鋒區(qū)委組織部電話通知或“廣安市前鋒區(qū)人民政府”網(wǎng)站發(fā)布的信息為準(zhǔn)。

  中共廣安市前鋒區(qū)委組織部廣安市前鋒區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

  2023年3月31日

  附件:

  附件1:2023年上半年廣安市前鋒區(qū)“小平故里英才計(jì)劃”引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才職位一覽表.xls

  附件2:廣安市前鋒區(qū)2023年上半年“小平故里英才計(jì)劃”引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表.doc