2023年04月04日訊：根據(jù)國家、省有關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員規(guī)定和《宜賓市事業(yè)單位考核招聘高層次緊缺專業(yè)人才實施辦法（試行）》的相關(guān)要求，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，宜賓市興文縣部分事業(yè)單位面向社會公開考核招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

　　一、招聘對象、范圍及基本條件

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　　此次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生以及社會在職、非在職人員。其中，2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2023年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學位證，并憑證書辦理聘用手續(xù)；其他人員必須在報名時取得崗位條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證、學位證等證書,未在規(guī)定時間內(nèi)取得的，不予進入下一步招聘環(huán)節(jié)，責任自負。

　?。ǘ┗緱l件

　　1.報考者應(yīng)同時具備的條件：

　?。?）具有中華人民共和國國籍。

　?。?）熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

　?。?）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

　?。?）具備本公告招聘崗位要求的條件和資格（詳見《興文縣事業(yè)單位2023年上半年公開考核招聘工作人員崗位表》，以下簡稱《崗位表》）。其中，報考者本人有效的畢業(yè)證所載學歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報考崗位的“學歷”和“專業(yè)條件要求”分別相符；凡崗位所需的職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格等各種證書、證明必須是國家相關(guān)行政主管部門認可的。以上條件不符者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由報考者自負。

　　年齡、工作經(jīng)歷等計算截止日期為此次公招報名的第一日。（例：“年齡：35周歲及以下”，指截止此次公招報名第一日未滿36周歲，以此類推）。

　　2.有下列情況之一者，不得報考：

　　（1）曾受過各類刑事處罰的人員。

　?。?）曾被開除公職的人員。

　　（3）正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀委監(jiān)委機關(guān)立案調(diào)查的人員。

　?。?）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分影響期未滿或者期滿影響使用的人員。

　?。?）尚處于5年最低服務(wù)期（含試用期）內(nèi)的新錄用公務(wù)員（參公人員）。

　　（6）現(xiàn)役軍人。

　?。?）在讀的非2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

　?。?）有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的人員。

　　二、招聘單位和名額

　　本次招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準設(shè)置的崗位內(nèi)招聘，共招聘16名，具體招聘單位和招聘崗位及名額等情況詳見本公告附件1。

　　三、報名

　　本次招聘報名僅采取網(wǎng)上報名的方式進行。

　　網(wǎng)絡(luò)報名時間：2023年4月17日-4月21日，上午9:00—12:00，下午14:00—18:00。逾期不再受理。

　　報名郵箱：553729321@qq.com

　　咨詢電話：0831-8825713

　　（一）選擇崗位。報考者請認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名，每個報考者在本批次招聘中限報一個崗位。

　　報名時一并進行資格審查，報考者提供的報名信息應(yīng)當真實有效。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度或同時參加了此次考試兩個及以上崗位報考的，報考或聘用資格一律無效，且責任自負。

　?。ǘ┨顖笮畔ⅰ７蠗l件的報考者按要求準確填寫《宜賓市興文縣2023年上半年公開考核招聘工作人員報考信息表》（以下簡稱《報考信息表》，見附件2）的各項內(nèi)容。按照規(guī)定的時間提交以下材料到指定郵箱辦理網(wǎng)上報名資格審查手續(xù)：

　　1.《報考信息表》掃描件、電子檔一份（請自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片）；

　　2.身份證原件掃描件一份；

　　3.有效的學位證（有學位要求的）、畢業(yè)證掃原件掃描件一份、從中國高等教育學生信息網(wǎng)上打印的考生學歷信息電子檔一份(學歷信息證書須帶有二維碼)；

　　其中，2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生需提供本人學生證原件掃描件一份，所在院校開具的院系及專業(yè)等情況的證明原件（加蓋印章）掃描件。其是否符合報考崗位的學歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時取得的有效畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱為準。不符者，取消報考（聘用）資格，責任由報考者自負。

　　4.《崗位表》上要求提供的其他職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格證等證書原件掃描件1份（已參加職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格考試合格但未取得證書原件的考生須提供按照管理權(quán)限由國家相關(guān)行政主管部門出具的考試合格、證書正在辦理中的書面證明原件）。

　　5.其他與報考資格相關(guān)的材料。

　　通過網(wǎng)上報名資格審查合格者按川價費〔2003〕237號文件規(guī)定繳納80元面試費，同時帶上網(wǎng)上報名提交資料所有原件及復印件領(lǐng)取專業(yè)技能考核通知單（領(lǐng)取專業(yè)技能考核通知單時間另行公告通知）。

　　四、專業(yè)技能考核

　　專業(yè)技能考核成績滿分100分

　?。ㄒ唬┡d文縣衛(wèi)健崗位（崗位代碼：XW202301010、XW202301011）采用專業(yè)技能面試方式進行。

　　（二）興文縣教體崗位（崗位代碼：XW202301012-XW202301016）采用說課方式進行。

　　（三）其余崗位采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行。

　　專業(yè)技能面試測試應(yīng)試人員與招聘崗位所需的人格素養(yǎng)、理論知識和專業(yè)技能方面的能力素質(zhì)；結(jié)構(gòu)化面試主要測試應(yīng)試人員意愿素質(zhì)(動機愿望、職業(yè)責任感、敬業(yè)精神、競爭意識、興趣愛好等)、智能素質(zhì)（應(yīng)變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等）、人格素質(zhì)（舉止儀表、性格氣質(zhì)等）和知識素質(zhì)（綜合知識、專業(yè)知識等）等方面。

　?。ㄋ模I(yè)技能考核具體時間、地點等詳見專業(yè)技能測試（面試）通知單。

　　五、專業(yè)技能考核成績公布

　　考試總成績計算方法

　　考試總成績＝專業(yè)技能考核成績

　　報考者的專業(yè)技能考核成績當場公布并由報考者本人簽字確認。專業(yè)技能考核工作結(jié)束后，在中國三江人才網(wǎng)（https://www.ybrc128.com/）或宜賓人事考試網(wǎng)（https://www.ybrsks.com.cn）網(wǎng)站上公告專業(yè)技能考核成績及排名。

　　如考生的專業(yè)技能考核成績低于70分的，不予進入下一步招聘環(huán)節(jié)。其中，對于報名人數(shù)較少，未形成競爭的（即實際參加專業(yè)技能考核人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)），該崗位考生的專業(yè)技能考核成績不得低于70分且須有考核小組三分之二以上成員表決通過后，進入下一步招聘環(huán)節(jié)。

　　六、體檢、考核、遞補及公示

　?。ㄒ唬w檢

　　1.體檢人選確定

　　根據(jù)招聘崗位及名額，按照專業(yè)技能考核成績，從高分到低分依次等額確定進入體檢人選。專業(yè)技能考核成績相同的，進行加試，按加試成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人選。

　　2.體檢

　?。?）體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。

　?。?）體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

　?。?）考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復檢申請，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次，只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目。復檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。

　?。?）懷孕考生參加體檢按國家公務(wù)員局《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復函》（國公考錄函〔2009〕07號）執(zhí)行。

　　（5）未按規(guī)定時間和地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄。

　?。?）因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照參加面試報考者的考試總成績（有缺考科目的除外），從高分到低分依次等額遞補一次。

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　　考核由用人單位及主管部門按照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》（宜人發(fā)〔2010〕14號）、《關(guān)于宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核有關(guān)問題的通知》（宜人社辦發(fā)〔2021〕143號）進行綜合考核，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認，作出考核合格與否的結(jié)論。

　　因考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，按該崗位實際參加面試報考者的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補一次。

　　（三）公示

　　1.考試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員，并在中國三江人才網(wǎng)或宜賓人事考試網(wǎng)公示7個工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

　　2.對公示期間有問題反映并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消聘用資格；對有問題反映，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。

　　3.對通過考核的報考者在公示期或公示后自動放棄等出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

　　七、審核確認和辦理聘用手續(xù)

　?。ㄒ唬M聘人員公示無異議者，由各招聘單位（或主管部門）對報考者所提供材料的真實性進行審查無誤后，并填寫審核確認材料報興文縣人社局審核確認。其中，所有在編在職人員必須在擬聘用人員名單公示結(jié)束后60日內(nèi)提供原單位與其解除聘用（勞動、人事）關(guān)系的書面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續(xù)；不能按期辦理完相關(guān)手續(xù)的，取消聘用。

　　其中，此前已報考其他機關(guān)、事業(yè)單位，因未獲錄（聘）用通知而參加本次報考的考生，在本次聘用審批手續(xù)辦理前被其他機關(guān)、事業(yè)單位錄（聘）用的（以招考單位通知的時間為準），本人應(yīng)主動終止參加本次招聘，本次報考單位不予聘用。

　　（二）用人單位及主管部門憑興文縣人力資源和社會保障局的確認函，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)到聘用單位報到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，明確最低服務(wù)年限。

　　被聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到的，取消其聘用資格，并記入考生誠信檔案庫。

　?。ㄈ┢赣萌藛T在試用期間需參加崗前培訓。試用期間、試用期滿以及崗前培訓不合格的，按程序解除聘用資格。試用期限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　八、紀律與監(jiān)督

　　有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

　　監(jiān)督舉報電話：0831—8825213

　　九、特別提示

　　（一）公開考核招聘過程中如有調(diào)整、補充等事項，由興文縣人力資源和社會保障局在中國三江人才網(wǎng)或宜賓人事考試網(wǎng)上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息或聯(lián)系電話留錯（更改）、不暢通，導致本人未能按要求參加資格審查、面試、體檢、考核、遞補、聘用的，責任自負。

　　（二）本次公開考核招聘興文縣人社部門未舉辦和委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

　　十、政策待遇

　　1.符合《興文縣人才分類和資助標準（2021年）》（興人才領(lǐng)發(fā)〔2021〕4號）規(guī)定的高校博士研究生或具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱人員聘用后發(fā)放一次性安家補助20萬元，十年內(nèi)每月發(fā)放人才崗位激勵獎1800元。

　　2.符合《興文縣人才分類和資助標準（2021年）》（興人才領(lǐng)發(fā)〔2021〕4號）規(guī)定的高校碩士研究生聘用后發(fā)放一次性安家補助8萬元，十年內(nèi)每月發(fā)放人才崗位激勵獎800元。

　　3.符合《興文縣人才分類和資助標準（2021年）》（興人才領(lǐng)發(fā)〔2021〕4號）規(guī)定的具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱人員聘用后發(fā)放一次性安家補助4萬元，十年內(nèi)每月發(fā)放崗位激勵獎400元。

　　4.符合《興文縣人才分類和資助標準（2021年）》（興人才領(lǐng)發(fā)〔2021〕4號）規(guī)定的本科及以上學歷人員聘用后，縣內(nèi)無住房可申請享受人才公寓。

　　人才政策咨詢電話：0831-8824879

　　十一、本公告由興文縣人力資源和社會保障局負責解釋。各招聘崗位的具體條件，由興文縣人力資源和社會保障局及相關(guān)招聘單位主管部門負責解釋。

　　1.興文縣事業(yè)單位2023年上半年公開考核招聘工作人員崗位表

　　2.興文縣事業(yè)單位2023年上半年公開考核招聘工作人員報考信息表

　　興文縣人力資源和社會保障局

　　2023年4月4日