2023年03月27日訊：根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2021〕26號(hào))和《成都市青白江區(qū)高層次人才和急需緊缺人才引進(jìn)辦法》(青人才發(fā)〔2021〕1號(hào))等規(guī)定，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，青白江區(qū)教育局所屬15家事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開招聘高層次和急需緊缺教師15名(詳見附件1)。本次公開招聘進(jìn)入事業(yè)單位的為編制內(nèi)正式工作人員，招聘的工作人員按國(guó)家《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位基本情況

　　招聘單位主要職能概況在成都市青白江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(http://www.qbj.gov.cn)查詢或撥打028-60305033電話咨詢。

　　二、招聘對(duì)象及范圍

　　此次共面向區(qū)外招聘中小學(xué)高層次和急需緊缺教師15名，具體招聘學(xué)校、崗位和名額詳見《成都市青白江區(qū)2023年面向區(qū)外公開招聘高層次和急需緊缺教師教師崗位表》(附件1)。

　　三、應(yīng)聘資格條件

　　(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

　　1.政治要求。政治思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。

　　2.健康狀況。身體健康，能勝任正常的教育教學(xué)工作，體檢合格。

　　3.學(xué)歷條件。具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　4.教師資格。具有相應(yīng)教師資格，現(xiàn)任教學(xué)科與報(bào)考學(xué)科相符(小學(xué)科學(xué)崗位除本學(xué)科外，物理、化學(xué)、生物學(xué)科教師均可報(bào)考)。

　　5.年齡條件。高層次教育人才年齡在48歲及以下(1975年1月1日及以后出生)。急需緊缺教師年齡在45歲及以下(1978年1月1日及以后出生)。

　　6.人員身份。必須具備區(qū)外中小學(xué)在編教職工身份，編內(nèi)任教經(jīng)歷不低于三學(xué)年(時(shí)間截止2022年12月31日)。

　　7.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))有關(guān)回避的規(guī)定。

　　(二)高層次教師應(yīng)符合以下條件之一：

　　1.具有中小學(xué)高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱、有教學(xué)專長(zhǎng)的教師;

　　2.省、市特級(jí)教師(校長(zhǎng));

　　3.省、市學(xué)術(shù)(技術(shù))帶頭人;

　　4.省、市優(yōu)秀校長(zhǎng)及知名教育管理專家人才。

　　(三)急需緊缺教師應(yīng)符合以下條件之一：

　　1.教育教學(xué)工作獲得區(qū)(市、縣)級(jí)及以上黨委、政府或教育行政部門表彰獎(jiǎng)勵(lì)的;

　　2.所任教學(xué)科在區(qū)(市、縣)級(jí)賽課中獲得一等獎(jiǎng)、地市級(jí)賽課二等獎(jiǎng)及以上、省級(jí)賽課三等獎(jiǎng)及以上的。

　　(四)有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　2.曾被開除公職的;

　　3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

　　4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位人員的其他情形;

　　6.被確定為失信被執(zhí)行人的;

　　7.本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員。

　　四、報(bào)名及資格審查

　　(一)報(bào)名時(shí)間。公告發(fā)布之日起至2023年4月7日，具體時(shí)間為工作日上午9:00-12:00，下午13:00-17:00。

　　(二)報(bào)名方式。本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名人直接到成都市青白江區(qū)教育局人事與教師工作科報(bào)名。地址：成都市青白江鳳凰大道便民路6號(hào)政務(wù)服務(wù)中心13樓1322室，聯(lián)系人：向老師，電話：028-60305033。每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。

　　(三)報(bào)名需提供以下材料。報(bào)名時(shí)當(dāng)場(chǎng)審核原件，提交復(fù)印件。①《青白江區(qū)2023年招聘在職教師報(bào)名表》(一份，附件2);②本人自薦書(一份)，本人有效身份證件原件及復(fù)印件(一份)，報(bào)名資格條件相關(guān)證明(畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證書、職稱證)原件及復(fù)印件(一份)，榮譽(yù)證書、重要論文以及能證明自己工作能力和業(yè)績(jī)的其他材料的原件及復(fù)印件(一份)。③近期二寸免冠照片2張。

　　應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的信息和材料必須真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿招聘的全過(guò)程，任何階段發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　(四)資格復(fù)審

　　資格復(fù)審由區(qū)教育局人事與教師工作科牽頭負(fù)責(zé)。對(duì)通過(guò)資格復(fù)審的人員發(fā)放面試考核通知書(考核時(shí)間和地點(diǎn)根據(jù)工作安排另行通知)。

　　五、考核

　　1.考核方式。采取“試講+現(xiàn)場(chǎng)答辯”的綜合考核方式組成。考核成績(jī)將通過(guò)成都市青白江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(http://www.qbj.gov.cn)“公示公告”欄公布。

　　考核成績(jī)滿分為100分，按考生所報(bào)崗位從高分到低分(考試成績(jī)相同的，由招考部門再次組織試講進(jìn)行加試，按照加試成績(jī)從高分到低分的順序確定名次)等額確定進(jìn)入體檢人員名單。凡考核成績(jī)低于80分的不予聘用。

　　2.開考比例。招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比不低于1:2方能開考，達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘崗位人數(shù);無(wú)法調(diào)減的，取消該招聘崗位。

　　六、體檢

　　確定進(jìn)入體檢人員由區(qū)教育局統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)。崗位或行業(yè)有特殊要求的由招聘單位和區(qū)教育局另行規(guī)定。

　　進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知起三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢由區(qū)教育局和招聘單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，應(yīng)按照該招聘崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　七、考察

　　體檢合格者由區(qū)教育局和招聘單位對(duì)其進(jìn)行考核。考核工作參照中央組織部《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。因個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝缓蛥^(qū)教育局無(wú)法對(duì)其進(jìn)行考核或考核不合格，以及個(gè)人自愿放棄出現(xiàn)的空額，應(yīng)按照已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　八、公示

　　考核合格者由招聘單位和主管部門確定為擬聘人員，在成都市青白江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(http://www.qbj.gov.cn)“公示公告”欄進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，公招主管單位將取消該擬聘人員的擬聘資格。由上述原因產(chǎn)生的空額，將不再遞補(bǔ)。

　　九、聘用及報(bào)到

　　對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員由我局和招聘單位按程序報(bào)送審核確認(rèn)。擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

　　凡被聘用的人員，納入事業(yè)編制管理，實(shí)行最低服務(wù)期限制，高層次教育人才在青白江區(qū)教育系統(tǒng)工作未滿十年不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)和辭聘，緊缺專業(yè)教育人才在青白江區(qū)教育系統(tǒng)工作未滿六年不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)和辭聘，否則應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償相關(guān)經(jīng)濟(jì)損失。

　　凡被聘用的人員，按國(guó)家規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期考核不合格者予以解聘。

　　十、紀(jì)律和監(jiān)督

　　嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)的規(guī)定要求開展公招工作，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　為保證我區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

　　監(jiān)督舉報(bào)：成都市青白江區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組028-68936506。

　　考生問詢應(yīng)聘報(bào)名條件、資格審查、面試等相關(guān)問題，請(qǐng)撥打成都市青白江區(qū)教育局電話咨詢：028-60305033。

　　十一、本公告由成都市青白江區(qū)教育局發(fā)布并負(fù)責(zé)解釋，未經(jīng)許可不得轉(zhuǎn)載。

　　十二、特別提示

　　招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由區(qū)教育局在成都市青白江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(http://www.qbj.gov.cn)上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

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　　1.2023年度青白江區(qū)教育局面向區(qū)外公開招聘高層次和急需緊缺教師崗位表

　　2.2023年度青白江區(qū)教育局面向區(qū)外公開招聘高層次和急需緊缺教師教師報(bào)名表

　　成都市青白江區(qū)教育局

　　2023年3月24日