2023年03月24日訊：根據(jù)國家、省有關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員規(guī)定和《宜賓市事業(yè)單位考核招聘高層次緊缺專業(yè)人才實施辦法（試行）》的相關(guān)要求，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，宜賓市市屬事業(yè)單位面向社會公開考核招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

　　此次招聘的報名、資格審查、專業(yè)技能考核、成績公布、體檢、考核、遞補、公示等相關(guān)工作，由各招聘單位主管部門具體負(fù)責(zé)，有關(guān)事項將在相關(guān)網(wǎng)站及時公告。

　　一、招聘單位和名額

　　在事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)共招聘127名，具體招聘單位和招聘崗位及名額等情況詳見本公告附件1。

　　二、招聘對象、范圍及基本條件

　?。ㄒ唬┱衅傅膶ο蠛头秶?/p>

　　此次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生以及社會在職、非在職人員。其中，2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2023年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證，并憑證書辦理聘用手續(xù)；其他人員必須在報名時取得崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書,未在規(guī)定時間內(nèi)取得的，不予進入下一步招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任自負(fù)。

　　（二）基本條件

　　1.報考者應(yīng)同時具備的條件

　?。?）具有中華人民共和國國籍。

　　（2）熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強。

　　（3）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

　?。?）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《宜賓市市屬事業(yè)單位2023年公開考核招聘工作人員崗位表》，以下簡稱《崗位表》）。其中，報考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報考崗位的“學(xué)位”資格要求相符；報考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”分別相符；凡崗位所需的職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格等各種證書、證明必須是按照管理權(quán)限由國家相關(guān)行政主管部門認(rèn)可的。以上條件不符者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責(zé)任由報考者自負(fù)。

　　年齡、工作經(jīng)歷等計算截止日期為此次公招報名的最后一日。（例：“年齡：35周歲及以下”，指截止此次公招報名最后一日未滿36周歲，以此類推）。

　　住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)應(yīng)聘考生報考時按《四川省衛(wèi)生健康委員會、四川省公安廳、四川省人力資源和社會保障廳、四川省中醫(yī)藥管理局關(guān)于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個同等對待”政策的通知》（川衛(wèi)科教函〔2022〕91號）有關(guān)要求執(zhí)行。

　　2.有下列情況之一者，不得報考：

　?。?）曾受過各類刑事處罰的人員。

　?。?）曾被開除公職的人員。

　　（3）正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀(jì)委監(jiān)委機關(guān)立案調(diào)查的人員。

　　（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿或者期滿影響使用的人員。

　?。?）尚處于5年最低服務(wù)期（含試用期）內(nèi)的新錄用公務(wù)員（參公人員）。

　?。?）現(xiàn)役軍人。

　?。?）在讀的非2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

　?。?）按照《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

　?。?）有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的人員。

　　三、報名

　　本次招聘可采取現(xiàn)場、郵寄、發(fā)送電子郵件等方式報名，具體方式由招聘單位及主管部門根據(jù)需要研究確定，招聘單位咨詢電話附后。

　　報名截止時間：2023年4月28日（工作日上午9:00—12:00，下午14:00—18:00）。

　　（一）選擇崗位。報考者請認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項等內(nèi)容，并根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的崗位報名。

　　本次招聘中，報考者是否符合所報崗位條件要求，由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)報名資格審查、考核中的復(fù)核和市人社部門審核確認(rèn)。

　　報考者提供的報名信息應(yīng)當(dāng)真實有效。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避和其它相關(guān)制度規(guī)定的，由此取得的報考或聘用資格一律無效，且責(zé)任自負(fù)。

　?。ǘ┨顖笮畔?。符合條件的報考者按要求準(zhǔn)確填寫《宜賓市市屬事業(yè)單位2023年公開考核招聘工作人員報考信息表》（以下簡稱《報考信息表》，見附件2）的各項內(nèi)容。按照規(guī)定的時間攜帶以下材料到招聘單位主管部門（咨詢電話附后），辦理報名資格審查手續(xù)：

　　1.《報考信息表》1份（請自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片）；

　　2.身份證原件和復(fù)印件1份；

　　3.有效的學(xué)位證（有學(xué)位要求的）、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份；

　　其中，2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生需提供本人學(xué)生證原件及復(fù)印件1份（無學(xué)生證或?qū)W生證上專業(yè)及學(xué)歷層次等相關(guān)信息不全的，出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系、學(xué)歷層次和專業(yè)等情況的證明原件<加蓋印章>）。其最終是否符合報考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)（不含輔修專業(yè)）。國（境）外留學(xué)人員報考的，應(yīng)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。不符合者，取消報考（聘用）資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

　　4.《崗位表》上要求提供的其他職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格證等證書原件和復(fù)印件1份（已參加職稱、職<執(zhí)>業(yè)資格考試合格但未取得證書原件的考生須提供按照管理權(quán)限由國家相關(guān)行政主管部門出具的考試合格、證書正在辦理中的有效證明原件）。

　　其中，屬2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生的，現(xiàn)場資格審查時不需提供崗位條件要求的其他職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格證等證明材料，但務(wù)于2023年7月31日前取得相關(guān)證書原件，并憑證書辦理聘用手續(xù)，否則取消聘用資格，責(zé)任由報考者自負(fù)。

　　5.其他與報考資格相關(guān)的材料。

　　通過現(xiàn)場報名資格審查合格者，領(lǐng)取專業(yè)技能考核通知單。

　　四、專業(yè)技能考核

　　專業(yè)技能考核實行量化考評，主要測試應(yīng)聘對象與招聘崗位所需的政治素養(yǎng)、理論知識和專業(yè)技能等方面的能力素質(zhì)，成績滿分100分，具體的考評方式詳見《崗位表》。

　　專業(yè)技能考核的具體時間、地點等詳見專業(yè)技能考核通知單。

　　五、專業(yè)技能考核成績公布

　　報考者的專業(yè)技能考核成績當(dāng)場公布并由報考者本人簽字確認(rèn)。專業(yè)技能考核工作結(jié)束后，在相關(guān)網(wǎng)站上公布專業(yè)技能考核成績及排名。

　　如考生的專業(yè)技能考核成績低于70分的，不予進入下一步招聘環(huán)節(jié)。其中，對于報名人數(shù)較少，未形成競爭的（即實際參加專業(yè)技能考核人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)），該崗位考生的專業(yè)技能考核成績不得低于70分且須有考核小組三分之二以上成員表決通過后，進入下一步招聘環(huán)節(jié)。

　　六、體檢、考核、遞補及公示

　?。ㄒ唬w檢

　　1.體檢人選確定

　　根據(jù)招聘崗位及名額，按照專業(yè)技能考核成績，從高分到低分依次等額確定進入體檢人選。專業(yè)技能考核成績相同的，進行加試，按加試成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人選。

　　2.體檢

　　（1）體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。

　　（2）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

　?。?）考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請，逾期不申請復(fù)檢的視為自動放棄。復(fù)檢只進行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　?。?）懷孕考生參加體檢按國家公務(wù)員局《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國公考錄函〔2009〕07號）執(zhí)行。

　?。?）未按規(guī)定時間和地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄。

　?。?）因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，招聘單位根據(jù)空缺名額，經(jīng)其上級主管部門審核并報市人社部門同意后，按照專業(yè)技能考核成績依次等額遞補一次。

　　（二）考核

　　對體檢合格的報考人員,由用人單位及主管部門按照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》（宜人發(fā)〔2010〕14號）、《關(guān)于宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核有關(guān)問題的通知》（宜人社辦發(fā)〔2021〕143號）進行綜合考核，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認(rèn)，作出考核合格與否的結(jié)論。因考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，招聘單位根據(jù)空缺名額，經(jīng)其上級主管部門審核并報市人社部門同意后，按照專業(yè)技能考核成績依次等額遞補一次。

　?。ㄈ┕?/p>

　　1.擬聘用人員在相關(guān)網(wǎng)站公示7個工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

　　2.對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消聘用資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。

　　3.對通過考核的報考者在公示期或公示后自動放棄等出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

　　七、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

　　（一）擬聘人員公示無異議者，由各招聘單位和主管部門對報考者所提供材料的真實性進行審查無誤后，由招聘單位填寫審核確認(rèn)材料經(jīng)主管部門審查后報市人社部門審核確認(rèn)。通過市人社部門審核確認(rèn)的人員，取得聘用資格。其中，所有在編在職人員必須在擬聘用人員名單公示結(jié)束后60日內(nèi)提供原單位與其解除聘用（勞動、人事）關(guān)系的書面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續(xù)；不能按期辦理完相關(guān)手續(xù)的，取消聘用。

　　其中，此前已報考其他機關(guān)、事業(yè)單位，因未獲錄（聘）用通知而參加本次報考的考生，在本次聘用審批手續(xù)辦理前被其他機關(guān)、事業(yè)單位錄（聘）用的（以招考單位通知的時間為準(zhǔn)），本人應(yīng)主動終止參加本次招聘，本次報考單位不予聘用。

　?。ǘ┯萌藛挝粦{市人社部門的確認(rèn)函，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)（以招聘單位通知的時間為準(zhǔn)）到單位報到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。最低服務(wù)年限按照相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。其中，招聘無基層工作經(jīng)歷的本科畢業(yè)生，聘用后5年內(nèi)須安排到基層鍛煉2年。

　　被聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到的，取消其聘用資格，并記入考生誠信檔案庫。

　　（四）聘用人員在試用期間需參加崗前培訓(xùn)。試用期間、試用期滿以及崗前培訓(xùn)不合格的，按程序解除聘用資格。試用期限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　八、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)查實，即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

　　監(jiān)督舉報電話：0831-5103556。

　　九、人才政策待遇

　　通過本公告引進且符合條件經(jīng)備案確認(rèn)的高層次人才，原則上在宜服務(wù)期限不低于5年，除享受單位工資福利外，還可按照《宜賓市人才分類和資助標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等政策規(guī)定享受引進人才相關(guān)政策待遇：

　　（一）安家補助：對全職新引進且符合相關(guān)條件的博、碩士（正、副高）人才，經(jīng)申報認(rèn)定分層分類給予15萬元—40萬元的一次性安家補助。

　　（二）創(chuàng)業(yè)補助：對全職新引進到財政差額保障事業(yè)單位且符合相關(guān)條件的碩、博士（正、副高）人才，經(jīng)申報認(rèn)定分層分類5年內(nèi)給予1500元/月—4000元/月的創(chuàng)業(yè)補助。

　?。ㄈ┓?wù)保障：符合條件的可根據(jù)人才層次和類別發(fā)放“宜賓人才綠卡”，提供安居、醫(yī)療、交通出行、文化旅游、住房公積金貸款等優(yōu)惠便捷服務(wù)，按程序申請入住人才公寓或享受住房租金補貼等。

　　報考時屬于宜賓市各級機關(guān)事業(yè)單位，市、縣（區(qū)）屬國有或國有控股企業(yè)，在宜高校在職在編人員的，入編入職后不納入市級人才引進相關(guān)待遇兌現(xiàn)范圍。

　　中共宜賓市委人才和大學(xué)城工作局人才政策咨詢電話：0831-8203197、2023671。

　　十、本公告內(nèi)容涉及事業(yè)單位招聘政策的，由宜賓市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋，人才引進政策由宜賓市委人才和大學(xué)城工作局負(fù)責(zé)解釋。各招聘崗位的具體條件，由各招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。

　　宜賓市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科咨詢電話：0831-5103735。

　　十一、相關(guān)要求及咨詢電話

　　（一）招聘單位及崗位條件咨詢電話（區(qū)號：0831-）

　　市干部廉潔教育中心：8223780

　　市投資審計中心（宜賓市國企國資審計中心）、市審計信息中心：8203674

　　市農(nóng)業(yè)科學(xué)院：6258361

　　市茶產(chǎn)業(yè)研究院：8088002

　　市測繪地理信息中心、市自然資源調(diào)查事務(wù)中心、三江新區(qū)不動產(chǎn)登記中心：2333484、2323161

　　市中醫(yī)醫(yī)院：7865004

　　市第一人民醫(yī)院：8225627

　　市第二人民醫(yī)院：8255589

　　市婦幼保健計劃生育服務(wù)中心：8215203

　　市中心血站：2163150

　　宜賓衛(wèi)生學(xué)校：8226343

　　市職業(yè)技術(shù)學(xué)校：2381635

　　宜賓開放大學(xué)：2222503

　　市特殊教育學(xué)校：2324362

　　市級機關(guān)幼兒園：8231753

　　市教育考試院：2381119

　?。ǘ┱衅感畔⒐季W(wǎng)站

　　公招過程中如有調(diào)整、補充等事項，將在宜賓人事考試網(wǎng)（https://www.ybrsks.com.cn）或中國三江人才網(wǎng)（https://www.ybrc

　　128.com/）公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補、聘用等，責(zé)任自負(fù)。

　　附件：

　　1．宜賓市市屬事業(yè)單位2023年公開考核招聘工作人員崗位表

　　2．宜賓市市屬事業(yè)單位2023年公開考核招聘工作人員報考信息表

　　宜賓市人力資源和社會保障局

　　中共宜賓市委人才和大學(xué)城工作局

　　2023年3月10日