四川川投售電有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱公司)系四川省投資集團(tuán)有限責(zé)任公司二級(jí)子公司，由四川省投資集團(tuán)有限責(zé)任公司(持股45%)、成都興城投資集團(tuán)有限公司(持股35%)、四川川投能源股份有限公司(持股20%)三方合資組建，注冊(cè)資金3億元，主要從事售電、電力技術(shù)和新能源技術(shù)開(kāi)發(fā)、咨詢、轉(zhuǎn)讓服務(wù)，合同能源管理，市場(chǎng)信息咨詢，電力設(shè)備銷售、租賃，承裝、承修、承試供電設(shè)施和受電設(shè)施等服務(wù)。

　　公司是四川省首批拿到售電資質(zhì)的公司之一，也是四川省電力行業(yè)協(xié)會(huì)售電分會(huì)的副理事長(zhǎng)單位。公司秉承“誠(chéng)信、專業(yè)、高效、創(chuàng)新、服務(wù)”的核心價(jià)值觀，以立足市場(chǎng)，開(kāi)拓創(chuàng)新，與客戶共贏的發(fā)展理念，通過(guò)優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，充分發(fā)揮省屬國(guó)有企業(yè)的區(qū)位優(yōu)勢(shì)，砥礪奮進(jìn)，開(kāi)拓進(jìn)取，蓬勃發(fā)展，力求打造四川省一流的售電企業(yè)，做客戶信賴的綜合能源服務(wù)商。

　　公司因業(yè)務(wù)拓展需要，現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘英才。

　　一、招聘原則

　　遵循“公平、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)崗位需求開(kāi)展招聘工作。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　綜合管理部：文秘及黨務(wù)管理 1人

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，誠(chéng)信廉潔，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，有良好的道德品質(zhì)和敬業(yè)精神，具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。

　　2.熱愛(ài)電力事業(yè)，堅(jiān)持原則、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)正派，無(wú)不良違規(guī)違紀(jì)及其他不良記錄，與其他單位不存在經(jīng)濟(jì)或其他糾紛。

　　(二)崗位條件

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷，思想政治類、文學(xué)類、經(jīng)濟(jì)類、管理類等專業(yè);

　　2.年齡在35周歲及以下，中共黨員;

　　3.具備5年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有大中型國(guó)有企業(yè)或黨政工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　4.熟悉黨建、文秘、公司治理等相關(guān)知識(shí);具備較強(qiáng)的公文寫作和宣傳能力;具備較強(qiáng)人際溝通和綜合協(xié)調(diào)能力;具有較強(qiáng)的分析判斷和計(jì)劃執(zhí)行能力;有較強(qiáng)抗壓能力。

　　特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

　　四、崗位職責(zé)：

　　(一)負(fù)責(zé)公司計(jì)劃、總結(jié)、匯報(bào)材料、宣傳材料的撰寫;

　　(二)負(fù)責(zé)組織公司三會(huì)和總經(jīng)理辦公會(huì)、月度工作及會(huì)議記錄、決議的撰寫;

　　(三)負(fù)責(zé)公司支部的“三會(huì)一課”、組織宣傳、黨建制度建設(shè)、黨員組織關(guān)系管理及黨費(fèi)收繳等工作;

　　(四)負(fù)責(zé)按上級(jí)要求開(kāi)展黨組織相關(guān)活動(dòng)，落實(shí)上級(jí)要求;

　　(五)具體負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳及企業(yè)文化建設(shè)工作;

　　(六)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　五、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　應(yīng)聘人員按要求詳細(xì)填寫《應(yīng)聘人員登記表》(見(jiàn)附件)，并在報(bào)名截止日期前將報(bào)名表以及相關(guān)材料掃描件的電子版發(fā)送到招聘專用電子郵箱，文件名命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”。

　　相關(guān)材料的電子版掃描件包括：身份證、畢業(yè)證(包括初始、最高)、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、技能等級(jí)證書、職業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書及其他代表個(gè)人能力的證書和材料。

　　報(bào)名截止時(shí)間：2023年3月24日 24:00;

　　(二)資格審查及初步篩選

　　按照招聘條件，依據(jù)報(bào)名材料，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審核，確定進(jìn)入面試筆試環(huán)節(jié)人員名單。

　　(三)筆試、面試

　　公司以電話或短信形式通知筆試、面試，主要考核應(yīng)聘崗位專業(yè)知識(shí)、綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)、儀表舉止、語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力等，應(yīng)聘人員須攜帶相關(guān)證書原件復(fù)核。

　　(四)背調(diào)、體檢、錄用

　　公司將根據(jù)工作需要，對(duì)擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查。同時(shí)，通知擬錄用人員體檢(體檢費(fèi)用自擬)。背調(diào)、體檢合格方能辦理錄用手續(xù)。

　　六、薪資待遇

　　按公司薪酬績(jī)效相關(guān)制度執(zhí)行。

　　七、其他事項(xiàng)

　　(一)應(yīng)聘人員提供的材料必須真實(shí)有效，如有虛假，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格。

　　(二)本次招聘報(bào)名，以郵件為主，不接收郵寄資料。

　　(三) 公司通過(guò)電話或短信方式通知資格審查合格人員參加筆試、面試，資格審查不合格的不另行通知。

　　八、聯(lián)系方式

　　(一)聯(lián)系人：羅老師 028-86055535

　　(二)招聘專用電子郵箱：ctsdzp@163.com

　　附件.應(yīng)聘人員報(bào)名登記表(1).docx