2021年05月15日訊：為提高樂(lè)山市市場(chǎng)監(jiān)管技術(shù)機(jī)構(gòu)的專(zhuān)業(yè)檢測(cè)水平，更好地服務(wù)樂(lè)山經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)《樂(lè)山市關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》等有關(guān)規(guī)定，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，樂(lè)山市市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘2名具有研究生學(xué)歷并取得碩士及以上學(xué)位的高層次人才和急需短缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、考核招聘崗位及名額

　　本次考核招聘為事業(yè)編制內(nèi)招聘，共招聘事業(yè)單位工作人員2名，其中：樂(lè)山市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)所公開(kāi)考核招聘工作人員1名，樂(lè)山市計(jì)量測(cè)試所公開(kāi)考核招聘工作人員1名。具體詳見(jiàn)附件1《樂(lè)山市市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘工作人員崗位和條件一覽表》。

　　二、招聘的對(duì)象和范圍

　　符合《樂(lè)山市市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘工作人員崗位和條件一覽表》(詳見(jiàn)附件1)中所需資格條件的2021年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員。

　　同一報(bào)考者只能報(bào)考1個(gè)崗位。

　　三、招聘報(bào)名條件

　　1.報(bào)考者須符合下列條件:

　　(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(2)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

　　(3)年齡在35周歲及以下(即1985年5月17日以后出生)，年齡以有效身份證記載為準(zhǔn);

　　(4)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　(5)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

　　(6)符合本公告招聘崗位要求的具體條件(詳見(jiàn)附件1《樂(lè)山市市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘工作人員崗位和條件一覽表》)。其中：學(xué)歷學(xué)位以畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)記載為準(zhǔn);專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)或?qū)W位證書(shū)記載為準(zhǔn);

　　(7)截至資格審查時(shí)，報(bào)考者是機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員，須提供所在單位和主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明，其中縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員需提供主管部門(mén)和同級(jí)組織或人社部門(mén)出具的同意報(bào)考證明;委培、定向畢業(yè)生，須原委培、定向單位出具同意報(bào)考的手續(xù)。

　　(8)符合法律規(guī)定的其他條件。

　　2.具有下列情形之一者，不得應(yīng)聘：

　　(1)受過(guò)各類(lèi)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或開(kāi)除處分的，曾被開(kāi)除公職的;

　　(2)有違法違紀(jì)行為正在接受審查的;

　　(3)尚在黨紀(jì)、政務(wù)、校紀(jì)處分影響期的;

　　(4)按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘試行辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

　　(5)其他不符合報(bào)考條件或違反規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

　　2021年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2021年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供相關(guān)證書(shū)及證明材料的，不予聘用或不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)名條件，弄虛作假，違反回避制度等，報(bào)名或聘用資格一律無(wú)效，且責(zé)任自負(fù)。

　　四、招聘程序和方式

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名方式：

　　采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和郵箱報(bào)名兩種方式。

　　2.報(bào)名時(shí)間：

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2021年5月17日至5月28日(其中：5月17日至5月27日上午9：00至下午18:00;5月28日上午9：00至下午15:00);

　　電子郵箱報(bào)名時(shí)間：2021年5月17日上午9:00至5月28日下午15:00(以收到郵件時(shí)間為準(zhǔn))。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系方式(電子郵箱)：

　　詳見(jiàn)《樂(lè)山市市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘工作人員報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式》(附件3)。

　　4.報(bào)名時(shí)所需資料：

　　(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)考者持以下資料到相應(yīng)職位報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名：

　　①《樂(lè)山市市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘工作人員信息表》(附件2)1份，請(qǐng)按要求張貼近期1寸免冠證件照片;

　　②本人近期1寸免冠證件照片1張;

　　③本人有效身份證原件和復(fù)印件1份;

　　④本人有效畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)證件證明原件和復(fù)印件1份，其中2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加面試資格審查時(shí)，暫未取得崗位要求所需相關(guān)證書(shū)的，須提供學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)出具就讀院系及專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等情況的證明原件;

　　⑤機(jī)關(guān)事業(yè)單位中的正式在編在職人員，須提供所在單位和主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明，其中縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員需提供主管部門(mén)和同級(jí)組織或人社部門(mén)出具的同意報(bào)考證明。

　　⑥其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。

　　(2)電子郵箱報(bào)名，報(bào)考者于報(bào)名時(shí)間內(nèi)將填好的《樂(lè)山市市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘工作人員信息表》電子文檔及上述要求的其他相關(guān)資料(即現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)所需資料)掃描件通過(guò)電子郵件發(fā)送至相應(yīng)崗位指定的電子郵箱。

　　5、資格審查：

　　(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者現(xiàn)場(chǎng)完成資格審查。

　　資格審查時(shí)不能按要求提供相關(guān)證書(shū)及證明等資料的，將不予審核通過(guò)。

　　(2)通過(guò)郵箱報(bào)名者需在2021年5月28日下午15:00前帶上以下材料到報(bào)考崗位相應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)辦理資格審查手續(xù)。

　　①《樂(lè)山市市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘工作人員信息表》(附件2)1份，請(qǐng)按要求張貼近期1寸免冠證件照片;

　　②本人近期1寸免冠證件照片1張;

　　③本人有效身份證原件和復(fù)印件1份;

　　④本人有效畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)證件證明原件和復(fù)印件1份，其中2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加面試資格審查時(shí)，暫未取得崗位要求所需相關(guān)證書(shū)的，須提供學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)出具就讀院系及專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等情況的證明原件;

　　⑤機(jī)關(guān)事業(yè)單位中的正式在編在職人員，須提供所在單位和主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明，其中縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員需提供主管部門(mén)和同級(jí)組織或人社部門(mén)出具的同意報(bào)考證明。

　　⑥其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。逾期未按要求完成報(bào)名資格審查而影響考核的一切責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。

　　(二)考核

　　根據(jù)報(bào)名情況，組織對(duì)資格審查合格的應(yīng)聘者依據(jù)考核招聘單位及崗位需要，分崗位分別采取相應(yīng)方式進(jìn)行考核，具體考核方式等詳見(jiàn)《樂(lè)山市市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘工作人員考試地點(diǎn)及時(shí)間安排》(附件4)。考核最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。

　　本次考核招聘開(kāi)考比例為有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于2:1。未達(dá)到公告規(guī)定的開(kāi)考比例的，由樂(lè)山市市場(chǎng)監(jiān)督管理局報(bào)樂(lè)山市人力資源和社會(huì)保障局取消該招聘崗位。

　　考核工作結(jié)束后，將于考核后3個(gè)工作日內(nèi)在樂(lè)山市人事考試網(wǎng)、樂(lè)山市市場(chǎng)監(jiān)督管理局官網(wǎng)上公告參加考核人員的成績(jī)及排名。

　　(三)體檢

　　根據(jù)招聘名額，從不低于考核最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘者中按照從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員。體檢由樂(lè)山市市場(chǎng)監(jiān)督管理局統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用由報(bào)考者個(gè)人承擔(dān)。體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。應(yīng)聘者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢應(yīng)在原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘者未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的，視為自動(dòng)棄權(quán)。因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格出現(xiàn)的崗位空額，可進(jìn)行遞補(bǔ)，按該崗位參考人員的考核總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。女性應(yīng)聘者因懷孕申請(qǐng)延期體檢的按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，提出延期申請(qǐng)后，本人放棄或體檢不合格產(chǎn)生的空額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及進(jìn)入體檢人員名單隨考核成績(jī)公告。

　　(四)考察

　　根據(jù)考核情況、體檢情況確定考察對(duì)象，并對(duì)其進(jìn)行考察。考察重點(diǎn)了解應(yīng)聘者的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和單位及有關(guān)人員的評(píng)價(jià)，了解應(yīng)聘者政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力及專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平;審查應(yīng)聘者是否符合應(yīng)聘條件，應(yīng)聘者提供的資料、證明、證件(學(xué)歷學(xué)位、身份證)、檔案等是否真實(shí);了解個(gè)人誠(chéng)信、品德、心理健康狀況;了解是否違反有關(guān)法律法規(guī)、政策以及應(yīng)聘職位要求。

　　應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄(其中2021年應(yīng)屆畢業(yè)生還須于2021年7月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)原件，逾期未辦理的視為自動(dòng)放棄)。本環(huán)節(jié)出現(xiàn)自動(dòng)放棄或考察不合格者產(chǎn)生的空額，按該崗位參考人員的考核總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。

　　(五)公示

　　通過(guò)考核、體檢、考察合格者由樂(lè)山市市場(chǎng)監(jiān)督管理局確定為擬聘用人員，并在樂(lè)山市人事考試網(wǎng)、樂(lè)山市市場(chǎng)監(jiān)督管理局官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

　　對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘資格，不予報(bào)送市人社局審核確認(rèn);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩報(bào)送市人社局審核確認(rèn)，待核實(shí)后再行確定是否報(bào)送。

　　本公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘資格后出現(xiàn)的空額，按該崗位參考人員的考核總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。

　　(六)審核確認(rèn)和聘用

　　1.對(duì)公示無(wú)異議的人員，按照政策規(guī)定和程序?qū)徍舜_認(rèn)，經(jīng)審核確認(rèn)的人員，取得聘用人員資格，按照國(guó)家規(guī)定辦理聘用手續(xù)。受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)先依法終止或者解除與原單位的勞動(dòng)關(guān)系，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的勞動(dòng)關(guān)系的，不予聘用。

　　2.聘用人員在試用期間不合格的，按程序解除聘用資格。

　　3.新聘用人員在招聘單位服務(wù)年限不低于5年，否則不予流動(dòng)。

　　4.受聘人員須提供真實(shí)的考核招聘有關(guān)資料，如發(fā)現(xiàn)資料證件虛假、不符合職位條件或違反聘用政策法規(guī)規(guī)定的，取消聘用資格或解除聘用。逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

　　五、疫情防控要求  

　　本次招聘將嚴(yán)格執(zhí)行新冠肺炎疫情防控要求，考生務(wù)必遵照疫情防控要求，提前做好行程規(guī)劃，以免錯(cuò)失考核資格。在參加本次招聘考核的現(xiàn)場(chǎng)環(huán)節(jié)時(shí)，考生應(yīng)按要求佩戴口罩、出示健康碼(請(qǐng)?zhí)崆跋螺d安裝)、場(chǎng)所碼和接受體溫檢測(cè)，并保持適當(dāng)距離不擁擠，體溫檢測(cè)37.3℃及以上者，根據(jù)實(shí)際情況按有關(guān)防疫要求處理。不配合考試現(xiàn)場(chǎng)防疫要求者或未能按時(shí)參加考試相關(guān)環(huán)節(jié)者，視為自動(dòng)放棄本次考核資格。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位考核招聘的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對(duì)違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

　　本公告未盡事宜，由考核招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

　　招聘單位主管部門(mén)咨詢(xún)電話(huà)：0833-2436506

　　監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0833-2428328，2600959

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　　樂(lè)山市市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘工作人員崗位和條件一覽表

　　樂(lè)山市市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘工作人員信息表

　　樂(lè)山市市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘工作人員報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式

　　樂(lè)山市市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘工作人員考試地點(diǎn)及時(shí)間安排

　　樂(lè)山市市場(chǎng)監(jiān)督管理局

　　2021年5月14日