2023年01月17日訊：根據(jù)《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》和《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作管理辦法》規(guī)定，現(xiàn)將漢源縣2023年上半年衛(wèi)生系統(tǒng)面向社會公開考核招聘醫(yī)務(wù)檢驗人員有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘名額、崗位及范圍

　　本次面向社會公開考核招聘事業(yè)單位工作人員4名，具體招聘崗位及報考資格條件詳見《漢源縣2023年上半年衛(wèi)生系統(tǒng)面向社會公開考核招聘醫(yī)務(wù)檢驗人員崗位條件一覽表》，凡符合崗位報考條件的應(yīng)、往屆畢業(yè)生均可報名。

　　二、資格條件

　　（一）基本條件

　　具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國；遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康；具有較好的政治思想素質(zhì)；具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力。

　　（二）招聘條件

　　1.應(yīng)聘人員除須具備第（一）條所規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)符合具體崗位設(shè)定的其他條件；

　　2.年齡在35周歲及以下（1987年2月2日以后出生）；

　　3.2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)在2023年7月31日前取得崗位要求的有關(guān)證書；其他報考人員須在報名資格審查時提供崗位要求的有關(guān)證書；未在規(guī)定時間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，將取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

　　4.海外留學(xué)回國人員須具有國家教育部認(rèn)可的同等學(xué)歷學(xué)位；

　　（三）凡有下列情形之一者不得報考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開除公職的人員；

　　2.受黨紀(jì)或政紀(jì)處分且在處分期內(nèi)的人員；

　　3.在各級公務(wù)員（參照公務(wù)員管理人員）和事業(yè)單位公開招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員；

　　4.公務(wù)員(參照公務(wù)員管理人員)和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿三年的人員；

　　5.現(xiàn)役軍人；

　　6.在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生

　　7.國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。

　　三、具體程序

　　（一）報名及資格審查

　　本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。

　　1.報名時間：2023年2月2日至2月3日（上午9:00—11:30；下午14:30—17:00），逾期不再補(bǔ)報。

　　2.報名地點：漢源縣富林鎮(zhèn)濱湖大道二段212號（漢源縣人力資源和社會保障服務(wù)中心一樓）。

　　3.現(xiàn)場報名：考生填寫好附件2《漢源縣2023年上半年衛(wèi)生系統(tǒng)面向社會公開考核招聘醫(yī)務(wù)檢驗人員報名表》，連同有效身份證、報考資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、從業(yè)資格證或?qū)I(yè)技術(shù)資格證等證書（驗原件，交復(fù)印件）復(fù)印件1份、1寸免冠近照1張進(jìn)行報名。考生如系2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，須提供所在院校出具的學(xué)歷、學(xué)位及所學(xué)專業(yè)的相關(guān)書面證明材料。考生如系機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員，須提供所在單位、主管部門及組織（人社）部門出具的同意報考證明材料。

　　報考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息的，所造成的一切損失由報考者本人承擔(dān)。

　　4.資格審查。資格審查在報名現(xiàn)場進(jìn)行，經(jīng)資格審查合格者，按照省發(fā)改委、省財政廳川發(fā)改價格〔2017〕472號文件規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)80元（現(xiàn)金）；資格審查不合格者，取消其面試資格。通過資格審查合格進(jìn)入面試人員名單將于報名結(jié)束后3個工作日內(nèi)，在雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行公布。

　　不能按要求提供報名材料中所述證件和證明以及未按規(guī)定時間參加報名、資格審查的報考者，視為自動放棄面試資格。

　　資格審查貫穿于整個考核招聘全過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘崗位報考條件或隱瞞實情的，均可取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

　　（二）面試

　　本次考核招聘主要采取面試方式，面試時間及地點另行通知。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，主要測試考生的綜合素質(zhì)和崗位適應(yīng)能力。

　　對于實際報名人數(shù)與崗位招聘名額達(dá)到20:1及以上的崗位，將對此崗位應(yīng)聘人員先進(jìn)行筆試，再進(jìn)行面試；并按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘名額3:1的比例，根據(jù)考生筆試成績從高分到低分依次確定面試人員（最后一名如成績相同，則一并進(jìn)入面試）。筆試成績僅作為確定進(jìn)入面試考生人選的依據(jù)，不計入最后總成績。

　　本次考核招聘不設(shè)置開考比列，對于實際報名人數(shù)與崗位招聘名額比例未達(dá)到20:1的崗位，則直接進(jìn)行面試。面試成績滿分為100分。

　　因應(yīng)聘人員未按通知要求參加考試的，或聯(lián)系電話有誤、電話不暢通導(dǎo)致無法通知的，均視為自動放棄考試資格，責(zé)任自負(fù)。

　　若實際參加面試人數(shù)未達(dá)到招聘崗位名額3倍的崗位，面試工作組織單位在面試結(jié)束后可視面試情況劃定面試合格分?jǐn)?shù)線，面試合格分?jǐn)?shù)線可按崗位分別劃定，也可統(tǒng)一劃定。凡低于面試合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入體檢、考察等后續(xù)招聘程序。

　　（三）體檢

　　面試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘名額，按照考生面試成績從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人選（若同一崗位出現(xiàn)面試成績相同的，則采取加試辦法確定，加試方式及時間屆時另行確定）。

　　體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘體檢實施前，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

　　考生對體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無人遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。

　　（四）考核

　　體檢結(jié)束后，對體檢合格人員進(jìn)行考核。考核工作由各招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。考核主要考察考生的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、個人信用等方面情況，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進(jìn)行核實確認(rèn)。考核不合格者，不再進(jìn)入后續(xù)程序。

　　因考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，按面試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無人遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。

　　（五）公示

　　根據(jù)考生的面試成績、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員，并通過雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行不少于7個工作日的公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

　　因公示有異議、自動放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)人員。

　　（六）聘用

　　公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用審核確認(rèn)手續(xù)。受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后1個月內(nèi)、辦理聘用審批手續(xù)前，依法終止或者解除與原單位的人事、勞動關(guān)系，并提供解除人事或勞動關(guān)系的相關(guān)書面依據(jù)。不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動關(guān)系的，視為放棄聘用資格。

　　受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實行全員聘用制管理的實施意見》執(zhí)行，其中首次參加工作的試用期為1年，再次參加工作的試用期為6個月（再次參加工作的人員是指考生原為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在職在編人員）。未按規(guī)定時間上崗、不服從工作安排或不簽訂聘用合同的，視為自動放棄聘用資格。

　　四、政策待遇

　　本次招聘使用事業(yè)編制，根據(jù)國家事業(yè)單位有關(guān)工資、績效政策確定受聘人員待遇。受聘人員在漢源縣服務(wù)期不少于5年，所報考崗位另有服務(wù)期限要求的，以具體崗位要求為準(zhǔn)。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》及《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等規(guī)定處理。

　　六、其他事項

　　1.資格審查貫穿于整個招聘過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘崗位報考條件或所填信息與實際情況不相符，隱瞞實情，弄虛作假的，資格審查單位均可取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格，由此造成的一切損失由考生本人承擔(dān)。

　　2.本次公開招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項，將提前在雅安人事考試網(wǎng)官網(wǎng)予以發(fā)布，請報考者隨時關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加資格審查、面試、體檢、考核、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　3.請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負(fù)責(zé)。

　　本公告由漢源縣人力資源和社會保障局、漢源縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋，報考資格條件由資格審查單位負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：

　　漢源縣人力資源和社會保障局：（0835）4226256

　　漢源縣衛(wèi)生健康局：（0835）4223360

　　監(jiān)督電話：

　　縣紀(jì)委監(jiān)察委：（0835）4222516

　　漢源縣人力資源和社會保障局漢源縣衛(wèi)生健康局

　　2023年1月13日

　　附件1.漢源縣2023年上半年衛(wèi)生系統(tǒng)面向社會公開考核招聘醫(yī)務(wù)檢驗人員崗位條件一覽表.xlsx

　　附件2.漢源縣2023年上半年衛(wèi)生系統(tǒng)面向社會公開考核招聘醫(yī)務(wù)檢驗人員報名表.doc