2022年12月20日訊：根據(jù)《中共四川省委組織部四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知>的通知》《遂寧市事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘高層次人才及管理辦法》《四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的通知》等規(guī)定，射洪市決定面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘部分衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員70名。本公告同時(shí)在“遂寧市人力資源和社會(huì)保障局”門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(https://rsj.suining.gov.cn/)、“射洪市人民政府”網(wǎng)站(https://www.shehong.gov.cn/home)發(fā)布，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘單位、崗位及名額

　　招聘單位、崗位及名額詳見(jiàn)《2022年射洪市衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘高層次人才及急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表》(附件1)。

　　二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

　　(一)招聘對(duì)象和范圍。

　　面向全國(guó)招聘符合崗位條件要求的2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員，其中，2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2023年7月31日前(若因新冠肺炎疫情導(dǎo)致高校畢業(yè)時(shí)間延后，則以實(shí)際畢業(yè)時(shí)間為準(zhǔn))取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證等證書(shū)，并憑證書(shū)辦理確認(rèn)等手續(xù);其他報(bào)考人員必須在報(bào)名時(shí)取得并提供符合崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書(shū)的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)或不予聘用，視為報(bào)考人員自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

　　2023年7月31日之后畢業(yè)的(若因新冠肺炎疫情導(dǎo)致高校畢業(yè)時(shí)間延后的除外)和射洪市衛(wèi)生系統(tǒng)的在編工作人員，不屬于本次招聘對(duì)象范圍。

　　(二)報(bào)名基本條件。

　　1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

　　(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

　　(2)年齡：35周歲及以下(1986年12月29日及以后出生)，其中，博士研究生和取得副高級(jí)職稱(chēng)人員年齡可放寬至40周歲(1981年12月29日及以后出生)、個(gè)別崗位放寬至45周歲(1976年12月29日及以后出生);

　　(3)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé);

　　(4)具備本公告具體招聘崗位要求的條件(詳見(jiàn)附件1)，其中，報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”要求相符;報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“招聘專(zhuān)業(yè)”兩欄分別相符;

　　(5)委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意;

　　(6)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員，須按管理權(quán)限經(jīng)所在單位、主管部門(mén)和同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)書(shū)面同意。

　　2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　(1)曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的或被開(kāi)除公職的;

　　(2)在人事考試中違規(guī)違紀(jì)且在禁考期內(nèi)的;

　　(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

　　(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　(5)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的;

　　(6)尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員和現(xiàn)役軍人;

　　(7)按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

　　(8)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

　　三、報(bào)名相關(guān)事宜

　　本次考核招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

　　(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格初審。

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為2022年12月29-30日09:00-12：00，14：30-18:00，地點(diǎn)為射洪市衛(wèi)生健康局人事科教股辦公室(射洪市文化路178號(hào)6樓)。報(bào)考者如實(shí)填寫(xiě)《2022年射洪市衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘工作人員報(bào)名登記表》;提供崗位需求的報(bào)名材料：含本人身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證、相關(guān)資格證明(僅限有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、準(zhǔn)入資格等要求的崗位;高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提交畢業(yè)院校出具的有關(guān)學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)證明等原件及復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　(二)資格復(fù)審和確認(rèn)。

　　報(bào)名資格復(fù)審、確認(rèn)的時(shí)間為2023年1月5日09:00-12：00，14：30-18:00，地點(diǎn)為射洪市市人力資源和社會(huì)保障局四樓(射洪市同仁路141號(hào))。初審合格人員由射洪市衛(wèi)生健康局進(jìn)行資格復(fù)審，射洪市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格確認(rèn)。資格復(fù)審和確認(rèn)合格后，不收考核費(fèi)，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《考核通知書(shū)》。

　　(三)報(bào)名要求。

　　1.報(bào)考者報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，報(bào)考人員對(duì)崗位要求的資格條件和其他內(nèi)容無(wú)法把握的，可按照公布的咨詢(xún)電話(huà)向相關(guān)部門(mén)(單位)咨詢(xún)。請(qǐng)報(bào)考人員根據(jù)自身實(shí)際，對(duì)照公告和所報(bào)考崗位的具體要求，選擇自己完全符合報(bào)考條件的崗位審慎、酌情填報(bào)，否則責(zé)任自負(fù)。

　　2.每個(gè)報(bào)考者在本批次事業(yè)單位考核招聘中限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　3.報(bào)考者提供的個(gè)人信息材料必須真實(shí)可靠，準(zhǔn)確無(wú)誤。資格審查工作貫穿招聘工作始終，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度或同時(shí)參加了同批次事業(yè)單位多崗位報(bào)考的，報(bào)考或聘用資格一律無(wú)效，且責(zé)任自負(fù)。

　　四、考核

　　(一)考核方式。考核采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行(各崗位具體考核方式以《考核通知書(shū)》為準(zhǔn))。

　　(二)考核內(nèi)容。主要考核考生專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平、業(yè)務(wù)工作能力、綜合素質(zhì)等。考生考核成績(jī)將現(xiàn)場(chǎng)公布。

　　(三)考核時(shí)間和地點(diǎn)。具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《考核通知書(shū)》。

　　(四)考核須知。考核當(dāng)日，參加考核人員憑《考核通知書(shū)》、本人有效身份證原件按時(shí)到指定地點(diǎn)候考。未按時(shí)間規(guī)定參加考核的視為自動(dòng)放棄考核資格。

　　(五)考核實(shí)施。考核工作由射洪市衛(wèi)生健康局在射洪市人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)和監(jiān)督下組織實(shí)施。

　　五、體檢

　　根據(jù)招聘名額，按照?qǐng)?bào)考者的考核總成績(jī)，從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢的人員(考核總成績(jī)相同的，以考官打分的有效分?jǐn)?shù)最高分的高低確定名次)。考核成績(jī)?nèi)舻陀?0分，則取消其應(yīng)聘資格。

　　(一)體檢的組織實(shí)施。體檢工作由射洪市衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織實(shí)施，在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。進(jìn)入體檢人員不再電話(huà)通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查看體檢相關(guān)事宜的公告。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

　　(三)復(fù)檢。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，到射洪市衛(wèi)生健康局書(shū)面申請(qǐng)復(fù)檢一次，復(fù)檢由射洪市衛(wèi)生健康局組織到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　因自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格等原因而出現(xiàn)的招聘崗位空額，不再遞補(bǔ)。

　　六、聘用考察

　　由射洪市衛(wèi)生健康局組織招聘單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)是了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

　　七、公示

　　聘用考察合格人員由射洪市人力資源和社會(huì)保障局確定為擬聘用人員，在“遂寧市人力資源和社會(huì)保障局”門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、“射洪市人民政府”網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)(射洪市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股，0825—6191010)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

　　對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認(rèn);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　八、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

　　公告公示無(wú)異議后的人員，由射洪市衛(wèi)生健康局通知報(bào)送以下材料，未經(jīng)招聘單位和射洪市衛(wèi)生健康局同意，逾期未交上述材料的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

　　(一)在職人員應(yīng)按招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動(dòng))合同或者生效的勞動(dòng)(人事)爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)等有效書(shū)面證明材料以及有效的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)、相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證。

　　(二)2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2023年7月31日前提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、《就業(yè)報(bào)到證》(若因新冠肺炎疫情導(dǎo)致高校畢業(yè)時(shí)間延后，則以實(shí)際畢業(yè)時(shí)間為準(zhǔn))。

　　(三)下崗、失業(yè)人員應(yīng)提供戶(hù)口所在地人力資源社會(huì)保障部門(mén)發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明、有效的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)、相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證以及有效的人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具的檔案管理證明。

　　招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行初審，并填寫(xiě)《射洪市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批花名冊(cè)》《射洪市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》，經(jīng)射洪市衛(wèi)生健康局復(fù)審后，將以上證書(shū)、證明材料及表冊(cè)統(tǒng)一報(bào)射洪市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)，射洪市人力資源和社會(huì)保障局將根據(jù)有關(guān)規(guī)定和本公告以及射洪市衛(wèi)生健康局報(bào)送的審核確認(rèn)材料，對(duì)擬聘用人員的報(bào)考資格和本次公招的規(guī)范性進(jìn)行最終審核確認(rèn)。通過(guò)射洪市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)的人員，取得聘用人員資格。招聘單位憑射洪市人力資源和社會(huì)保障局的聘用資格確認(rèn)文件，書(shū)面通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。

　　逾期不能按要求提供上述材料的或通過(guò)射洪市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其擬聘用人員資格。

　　新招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期。受聘人員中，初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月;再次參加工作的，試用期為3個(gè)月;相關(guān)文件規(guī)定的其他情形，根據(jù)相關(guān)文件明確的時(shí)間確定試用期。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

　　事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘的高層次人才及急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員實(shí)行最低服務(wù)年限制度，從聘用合同生效之日起計(jì)算。根據(jù)《四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的通知》《遂寧市事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘高層次人才及管理辦法》規(guī)定，招聘的高層次人才及急需緊缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，最低服務(wù)期限為5年。

　　九、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)招聘工作應(yīng)做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。

　　(二)招聘工作實(shí)行回避制度。從事此次招聘工作的所有人員，凡涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系或其他有可能影響招聘工作公正的，必須一律實(shí)行回避。

　　(三)按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反公開(kāi)招聘工作紀(jì)律或弄虛作假的應(yīng)聘人員，取消其考試或體檢資格，已被聘用的取消其聘用資格，并對(duì)有關(guān)工作人員視情依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處。

　　十、特別提示

　　(一)考生應(yīng)對(duì)個(gè)人健康負(fù)責(zé)，做好個(gè)人健康監(jiān)測(cè)，全程佩戴口罩。疫情防控措施，按《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化落實(shí)新冠肺炎疫情防控措施的通知》和四川疾控微信公眾號(hào)最新“健康提示”要求執(zhí)行。

　　(二)考核招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由射洪市人力資源和社會(huì)保障局在“遂寧市人力資源和社會(huì)保障局”門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、“射洪市人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)站發(fā)布通知、公告、提示。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　十一、政策解釋與咨詢(xún)

　　本公告未盡事宜由射洪市人力資源和社會(huì)保障局(咨詢(xún)電話(huà)：0825—6191010)、射洪市衛(wèi)生健康局(咨詢(xún)電話(huà)：0825—6622614)負(fù)責(zé)解釋。

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　　1.2022年射洪市衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘高層次人才及急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表

　　2.2022年射洪市衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘工作人員報(bào)名登記表

　　射洪市人力資源和社會(huì)保障局

　　2022年12月19日