2022年12月19日訊：為進(jìn)一步加強(qiáng)市屬事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報名、考核與考察、擇優(yōu)聘用的方式，面向社會公開考核招聘49名高層次人才和急需短缺人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

　　一、考核招聘單位及名額

　　具體考核招聘單位及名額詳見《2022年樂山市市屬事業(yè)單位公開考核招聘崗位和條件一覽表》（附件1，以下簡稱《一覽表》）。

　　二、招聘對象和范圍

　　面向社會招聘符合《一覽表》相關(guān)崗位條件和本公告其他要求的人員。其中，2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2023年7月31日之前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書；其他人員必須在資格復(fù)審時提供符合崗位條件規(guī)定的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書及相關(guān)材料。

　　三、基本條件

　　（一）報考者應(yīng)同時具備的條件:

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

　　2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，符合體檢相關(guān)要求。

　　3.符合本公告招聘崗位所需的條件及資格要求。其中考生本人有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)名稱，與所報考崗位“學(xué)歷學(xué)位”和“專業(yè)”兩欄的相應(yīng)資格條件要求應(yīng)相符。

　　（二）有下列情況之一者，不得參加應(yīng)聘：

　　1.曾受過各類刑事處罰的；

　　2.曾被開除公職的；

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

　　4.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

　　5.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的；

　　6.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員；

　　7.按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

　　8.按相關(guān)規(guī)定，在原工作單位未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的；

　　9.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中違規(guī)違紀(jì)處于禁考期內(nèi)的人員；

　　10.法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報考事業(yè)單位的情形。

　　在考核招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報名條件、弄虛作假等，報名或聘用資格一律取消，且責(zé)任自負(fù)。

　　四、報名

　　（一）報名方式

　　采用電子郵箱報名方式。

　　（二）報名材料

　　1.《2022年樂山市市屬事業(yè)單位公開考核招聘工作人員信息表》(詳見附件2)，請按要求張貼近期1寸免冠證件照片；

　　2.本人二代有效居民身份證；

　　3.崗位條件要求的有效學(xué)歷證書、學(xué)位證書及其他相關(guān)證書；

　　4.港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員需出具國內(nèi)學(xué)歷認(rèn)證材料；

　　5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位中的正式在編在冊人員，需提供所在單位和主管部門出具的同意報考證明，其中縣級及以下機(jī)關(guān)事業(yè)人員需提供主管部門和同級組織或人社部門出具的同意報考證明;

　　6.其他與報考資格相關(guān)的材料。

　　報考者于報名時間內(nèi)將填好的《2022年樂山市市屬事業(yè)單位公開考核招聘工作人員信息表》電子文檔及上述要求的其他資料掃描件通過電子郵件發(fā)送至招聘單位主管部門指定的電子郵箱（詳見附件3）。

　　（三）報名時間

　　電子郵箱報名時間：2022年12月16日至12月30日。報名截止時間為2022年12月30日18:00，以郵箱服務(wù)器收到郵件時間為準(zhǔn)。郵件主題備注：考生姓名+報考崗位。

　　（四）資格復(fù)審

　　資格復(fù)審時間由各招聘單位主管部門自行確定。資格復(fù)審時，請考生根據(jù)報名材料要求，準(zhǔn)備好相關(guān)證書、資料的原件和復(fù)印件，按照招聘單位要求到指定地點接受資格審查。資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合條件或弄虛作假的，取消其報考（聘用）資格。招聘崗位人數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例需符合《一覽表》規(guī)定的開考比例要求，未達(dá)到崗位開考比例要求的，相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。

　　資格審查合格入圍人員、考核成績及排名以及體檢等后續(xù)事項由招聘單位主管部門在樂山人事考試網(wǎng)上另行公布。

　　五、考核

　　由考核招聘單位主管部門根據(jù)考核招聘崗位需要，采取筆試、面試或直接考核的方式進(jìn)行。

　　六、體檢

　　根據(jù)招聘名額，按照考核總成績從高分到低分（不低于考核總成績最低分?jǐn)?shù)線）等額確定體檢人選。體檢由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織，在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，體檢費用由考生承擔(dān)。

　　考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢申請，逾期不申請復(fù)檢的視為自動放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　報考者放棄體檢或體檢不合格而產(chǎn)生的崗位空缺，可進(jìn)行遞補。每崗位遞補次數(shù)為1次。其中女性報考者因懷孕申請延遲體檢的按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，若因此出現(xiàn)的崗位空缺不再進(jìn)行遞補體檢。

　　七、考察

　　體檢合格者確定為考察對象。考察由招聘單位主管部門組織實施，考察組至少由2人組成。

　　考察內(nèi)容主要包括：報考人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等情況；同時對個人人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進(jìn)行核實確認(rèn)。考察不合格的取消報考資格。

　　報考人員未在規(guī)定時間內(nèi)提供相關(guān)考察材料的，視為自動放棄。

　　對取消報考資格或報考者自動放棄出現(xiàn)的空缺，按該崗位考核總成績，從高分到低分（不低于考核總成績最低分?jǐn)?shù)線）依次等額遞補。

　　本環(huán)節(jié)每崗位遞補次數(shù)為1次。

　　八、公示

　　對確定的擬聘人員,在樂山人事考試網(wǎng)上公示7個工作日，接受社會監(jiān)督和舉報。

　　九、審核確認(rèn)和聘用

　　（一）公示無異議后，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　（二）應(yīng)聘人員應(yīng)在招聘單位通知的時限內(nèi)到單位報到，如未按期報到者，視為自動放棄聘用資格。

　　（三）應(yīng)聘人員在聘用單位最低服務(wù)年限為５年，服務(wù)年限期滿后，方可按有關(guān)規(guī)定申請流（調(diào)）動到其他事業(yè)單位。

　　本公告未盡事宜，由考核招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。考核招聘工作組織與實施環(huán)節(jié)相關(guān)問題，請報考者及時與招聘單位主管部門聯(lián)系咨詢（聯(lián)系方式詳見附件3）。

　　2022年12月16日

　　附件1：2022年樂山市市屬事業(yè)單位公開考核招聘崗位和條件一覽表.xls

　　附件2：2022年樂山市市屬事業(yè)單位公開考核招聘工作人員信息表.xls

　　附件3：2022年樂山市市屬事業(yè)單位公開考核招聘單位地址及聯(lián)系方式.xls