2022年11月09日訊：為做好瀘州市自然資源和規(guī)劃局下屬事業(yè)單位瀘州市國(guó)土空間規(guī)劃編制研究中心(瀘州市規(guī)劃設(shè)計(jì)院)引進(jìn)急需緊缺人才工作，按照2022年6月9日《中共瀘州市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室瀘州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于發(fā)布<瀘州市2022年企事業(yè)單位急需緊缺人才崗位需求目錄>的公告》要求，結(jié)合工作實(shí)際，就有關(guān)考核招聘事項(xiàng)補(bǔ)充公告如下：

　　一、引進(jìn)崗位及人數(shù)

　　瀘州市國(guó)土空間規(guī)劃編制研究中心(瀘州市規(guī)劃設(shè)計(jì)院)(差額撥款公益二類事業(yè)單位)擬公開(kāi)考核招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員1名(占編聘用)。具體詳見(jiàn)《瀘州市國(guó)土空間規(guī)劃編制研究中心(瀘州市規(guī)劃設(shè)計(jì)院)急需緊缺人才崗位需求表》(見(jiàn)附件1)。

　　二、引進(jìn)對(duì)象及條件

　　(一)引進(jìn)對(duì)象

　　符合本公告及附件1相應(yīng)崗位條件的社會(huì)在職和非在職人員。

　　(二)應(yīng)聘人員必須符合下列條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

　　2.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

　　3.具備本公告及附件1中要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、職稱資格、能力業(yè)績(jī)要求等報(bào)考條件。

　　4.年齡以有效居民身份證記載為準(zhǔn)，計(jì)算截至2022年11月18日(報(bào)名截止時(shí)間)。

　　5.符合《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))明確的相關(guān)回避規(guī)定。

　　凡有下列情形之一的人員不得報(bào)名

　　(1)受過(guò)各類刑事處罰或開(kāi)除處分的。

　　(2)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

　　(3)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

　　(4)尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員。

　　(5)現(xiàn)役軍人。

　　(6)按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

　　(7)其他不符合報(bào)考條件或違反法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

　　6．報(bào)考者如系機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員，應(yīng)當(dāng)試用期滿且達(dá)到所在地最低服務(wù)年限，近三年年度考核為稱職或合格及以上等次。

　　三、引進(jìn)程序

　　(一)組織報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間

　　自本公告發(fā)布之日起至2022年11月18日18:00止。

　　2.報(bào)名方式

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：通過(guò)瀘州人事考試(http://www.lzsrsks.com/)公布的《目錄》中招聘單位相關(guān)要求和聯(lián)系方式，將報(bào)名材料掃描后投遞至招聘單位聯(lián)系人郵箱(553598084@qq.com)，郵箱主題格式為：姓名+報(bào)考單位+報(bào)考崗位。

　　3.報(bào)名所需材料要求

　　(1)《瀘州市自然資源和規(guī)劃局下屬事業(yè)單位2022年引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2)一份(需親筆簽字確認(rèn)，前期已投個(gè)人簡(jiǎn)歷并提交報(bào)名所需資料的考生可在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)填寫)。

　　(2)本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件(附學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明)。

　　留學(xué)人員應(yīng)提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)(請(qǐng)登錄中國(guó)留學(xué)網(wǎng)www.cscse.edu.cn中“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證專欄”，按照有關(guān)要求和程序辦理。

　　(3)報(bào)名人員如系機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式工作人員的，還需要提供本人所在單位具有人事管理權(quán)限組織人事部門同意報(bào)考的手續(xù)。

　　(4)本人彩色免冠證件照。

　　(5)崗位需求表以及用人單位要求提供的其他印證資料。

　　(二)資格審查

　　根據(jù)報(bào)考者提交的報(bào)名資料，招聘單位對(duì)照引進(jìn)條件進(jìn)行資格初審，逐一電話通知報(bào)名人員資格初審情況(未收到初審結(jié)果通知的報(bào)名人員請(qǐng)于2022年11月23日18：00前主動(dòng)與招聘單位聯(lián)系)。通過(guò)資格初審的人員，在考核前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格?，F(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)，應(yīng)聘人員需提供報(bào)名時(shí)提交的材料原件，并對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿直接考核招聘工作全過(guò)程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符的，取消應(yīng)聘資格。

　　(三)組織考核

　　1.經(jīng)資格審查合格的人員參加考核。

　　2.考核采取面試方式進(jìn)行，面試開(kāi)考比例為1：3，達(dá)不到開(kāi)考比例的，則相應(yīng)取消該崗位招聘。面試滿分為100分，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分的不能進(jìn)入體檢、政審程序。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)均四舍五入保留兩位小數(shù)。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見(jiàn)現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)束后逐一電話通知領(lǐng)取面試通知單。

　　考核中違規(guī)違紀(jì)被取消考核成績(jī)或考核資格的人員、未參加考核的人員、考核總成績(jī)?yōu)榱惴值娜藛T不予確定為體檢、政審考察和聘用對(duì)象。

　　(四)體檢、政審考察

　　1.體檢。按照招聘名額，由瀘州市自然資源和規(guī)劃局根據(jù)考核成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考核成績(jī)并列的，再次組織面試進(jìn)行篩選。體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的，視為自動(dòng)棄權(quán)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。應(yīng)聘人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)提出書(shū)面復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)在原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　2.考察。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員德、能、勤、績(jī)、廉及社會(huì)關(guān)系、遵紀(jì)守法、失信被執(zhí)行情況，以及是否需要回避等方面情況，并復(fù)核是否符合報(bào)考資格條件，做出考察合格與否的結(jié)論。對(duì)考察發(fā)現(xiàn)不符合要求、反映較差、心理偏激以及有嚴(yán)重精神疾病的，可以暫緩直至取消聘用資格。

　　因體檢、考察不合格或個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)的空額，按照應(yīng)聘人員考核總成績(jī)排名從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。

　　(五)檔案審查

　　對(duì)體檢、考察合格人員進(jìn)行檔案審查。

　　(六)公示和聘用

　　考核、體檢、政審考察、檔案審查均合格的人員，由瀘州市自然資源和規(guī)劃局確定為擬聘用人員，并在瀘州人事考試網(wǎng)和瀘州市自然資源和規(guī)劃局官網(wǎng)上公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，取消擬聘用人員資格。公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

　　公示無(wú)異議的人員，按規(guī)定程序辦理聘用等有關(guān)手續(xù)。

　　擬聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)先依法解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同的，不予聘用。擬聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)到手續(xù)，未經(jīng)招聘單位同意逾期未報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。

　　(七)其他有關(guān)說(shuō)明

　　1.擬聘人員經(jīng)正式聘用后，在本地區(qū)本單位最低服務(wù)年限為4年(含試用期)。

　　2.疫情防控事項(xiàng)：現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)、參加面試時(shí)均需佩戴口罩，持“四川天府健康通”綠碼，保持1米線距離，自覺(jué)配合工作人員做好適時(shí)疫情防控相關(guān)工作。其他疫情防控要求，按瀘州市疫情防控指揮部適時(shí)發(fā)布的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行(由用人單位提前通知)。

　　注：若因隱瞞行程、病情或未按要求出具健康證明造成無(wú)法正常參加考核的，后果由考生自行承擔(dān)；造成嚴(yán)重影響的，將依法追究相關(guān)責(zé)任。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)紀(jì)律監(jiān)督貫穿于招聘工作全過(guò)程，報(bào)考人員所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符或弄虛作假的，將取消考核資格和成績(jī)。在考核、體檢、考察、檔案審查中，發(fā)現(xiàn)有弄虛作假蒙混過(guò)關(guān)的，招聘單位將取消其應(yīng)聘資格，已簽約的終止或解除聘用合同。

　　(二)參與招聘工作的相關(guān)人員嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律和保密規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，不準(zhǔn)弄虛作假，搞私下打招呼等非組織活動(dòng)。對(duì)違反干部人事紀(jì)律及招聘工作有關(guān)規(guī)定的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)肅追究有關(guān)當(dāng)事人責(zé)任。

　　(三)本公告由瀘州市自然資源和規(guī)劃局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。

　　政策咨詢電話：0830-3118051

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0830-2264715；0830-3101884

　　附件：1．瀘州市國(guó)土空間規(guī)劃編制研究中心(瀘州市規(guī)劃設(shè)計(jì)院)急需緊缺人才崗位需求表

　　2．瀘州市自然資源和規(guī)劃局下屬事業(yè)單位2022年引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名登記表

　　3．同意報(bào)考審查意見(jiàn)

　　瀘州市自然資源和規(guī)劃局

　　2022年11月8日