2022年10月19日訊：根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）和《內(nèi)江市市級(jí)事業(yè)單位工作人員流動(dòng)辦法（試行）的通知》（內(nèi)人社發(fā)〔2017〕55號(hào)）等文件規(guī)定，為多渠道多層次廣納優(yōu)秀人才，根據(jù)工作需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，內(nèi)江市婦幼保健院面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘工作人員8名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、考核招聘崗位及名額

　　招聘崗位及名額：8名，具體詳見(jiàn)《2022年內(nèi)江市婦幼保健院公開(kāi)考核招聘工作人員崗位一覽表》（附件1）；崗位類(lèi)別：專(zhuān)業(yè)技術(shù)；單位性質(zhì)：公益一類(lèi)。

　　二、考核招聘對(duì)象及條件

　?。ㄒ唬?duì)象

　　面向社會(huì)考核招聘符合崗位要求的社會(huì)在職、非在職人員。

　?。ǘ┗緱l件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵紀(jì)守法、政治可靠、品行端正，具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，無(wú)醫(yī)療差錯(cuò)事故；

　　3.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）的回避規(guī)定；

　　4.具有聘用崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及工作能力；

　　5.身體健康，能堅(jiān)持聘用崗位的正常工作。

　?。ㄈ┯邢铝星闆r之一者不得報(bào)考

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或被開(kāi)除公職的人員或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；

　　2.在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考（聘）中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)或明確規(guī)定不能聘用的人員；

　　3.有違法違紀(jì)正在接受審查的；

　　4.受黨紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)、政務(wù)（政紀(jì)）處分尚未解除的；

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒限制考聘的人員;

　　6.具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　?。ㄋ模徫粭l件

　　崗位要求的具體條件詳見(jiàn)《2022年內(nèi)江市婦幼保健院公開(kāi)考核招聘工作人員崗位一覽表》（附件1）。

　　凡考聘條件中對(duì)年齡（對(duì)周歲的計(jì)算方式為：如45周歲及以下，含在報(bào)名首日尚未滿(mǎn)46歲的人員）、工作經(jīng)歷等有明確要求的，其計(jì)算時(shí)限截止時(shí)間為本次考聘報(bào)名首日（即2022年10月26日）。

　　三、考核招聘程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布信息

　　通過(guò)內(nèi)江人事考試網(wǎng)（http://www.njpta.org.cn/）發(fā)布考核招聘信息、內(nèi)江市衛(wèi)生健康委員會(huì)（http://wsj.neijiang.gov.cn）、內(nèi)江婦幼保健院（http://www.njfyjsfwzx.cn/）發(fā)布考核招聘信息。

　?。ǘ﹫?bào)名及資格審查

　　報(bào)名及資格審查時(shí)間：2022年10月26日至11月1日(工作日，上午8：30—12：00，下午14：30—17：30)。

　　報(bào)名及資格審查地點(diǎn)：內(nèi)江市婦幼保健院人事科辦公室（地址：內(nèi)江市東興區(qū)玉屏街西段886號(hào)）。

　　本人須持下列相關(guān)證件、資料參加報(bào)名及資格審查：

　　1.身份證原件及復(fù)印件；

　　2.有效的學(xué)歷證書(shū)原件、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)上下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》證明1份，近期免冠2寸彩照1張；

　　3.醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格證、相關(guān)資質(zhì)證書(shū)原件及復(fù)印件

　　4.內(nèi)江婦幼保健院公開(kāi)考核招聘工作人員報(bào)名表1份。

　　5.40歲以上女性要求提供5年社保證明。

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　　考核由內(nèi)江市婦幼保健院考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，內(nèi)江市衛(wèi)健委和內(nèi)江市人社局對(duì)考核過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。根據(jù)實(shí)際報(bào)名情況決定考核方式，對(duì)資格審查合格者進(jìn)行綜合考核，考核結(jié)束后按成績(jī)排名擇優(yōu)確定進(jìn)入體檢人員名單。考核方式包括：直接考核、面試。若面試成績(jī)相同，繼續(xù)加試，以加試的成績(jī)高低排序。

　　注意事項(xiàng)

　?。?）嚴(yán)格按照內(nèi)江市最新疫情動(dòng)態(tài)防控要求。

　?。?）報(bào)考者按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，面試遲到者按自動(dòng)放棄處理，責(zé)任由本人自負(fù)。

　?。ㄋ模w檢

　　體檢人員根據(jù)考核招聘崗位數(shù)量按考核成績(jī)從高到低依次等額確定。

　　體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂＜公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）＞及＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）＞有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考核招聘實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

　　考核招聘單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，按考核成績(jī)依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢，只遞補(bǔ)一次。體檢合格人員放棄進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的，在已參加考核人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢，體檢合格后進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

　　體檢工作由內(nèi)江市婦幼保健院和內(nèi)江市衛(wèi)健委按規(guī)定負(fù)責(zé)組織。

　　（五）考察

　　考察由考聘單位及主管部門(mén)參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》等要求執(zhí)行，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，采取個(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪(fǎng)、嚴(yán)格審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、同本人面談等方式進(jìn)行，主要了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況?？疾旌笳J(rèn)為不符合聘用條件不予聘用的或因考生自愿放棄的，不再遞補(bǔ)。

　　（六）公示

　　內(nèi)江市婦幼保健院和內(nèi)江市衛(wèi)健委研究確定擬聘用人員后，按規(guī)定進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，按管理權(quán)限報(bào)市人社綜合管理部門(mén)審定同意后辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示不合格出現(xiàn)的缺額，由內(nèi)江市婦幼保健院和內(nèi)江市衛(wèi)健委研究同意并報(bào)市人事綜合管理部門(mén)審核后，在已參加考核人員內(nèi)依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢和考察并合格）。因遞補(bǔ)人員不符合聘用條件或自愿放棄產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

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　　經(jīng)考核、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，由內(nèi)江市婦幼保健院和內(nèi)江市衛(wèi)健委按有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)備相關(guān)材料，按人事管理權(quán)限報(bào)市人社綜合管理部門(mén)審核確認(rèn)后，辦理聘用手續(xù)，實(shí)行試用期制度。正式聘用后按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資待遇。聘用人員如系在職人員，由內(nèi)江市婦幼保健院和內(nèi)江市衛(wèi)健委按程序向市人事綜合管理部門(mén)申報(bào)辦理工作流動(dòng)手續(xù)；如系非在職人員,由內(nèi)江市婦幼保健院和內(nèi)江市衛(wèi)健委報(bào)市人事綜合管理部門(mén)審批后辦理相關(guān)手續(xù)。

　　四、紀(jì)律和監(jiān)督

　?。ㄒ唬┦聵I(yè)單位工作人員招聘工作實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系的人員，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和從事招聘工作人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其它可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

　　（二）為保證考核招聘工作的順利進(jìn)行，考核招聘工作要自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，已聘用人員一律解聘。

　?。ㄈ┍敬慰己苏衅赣蓛?nèi)江市婦幼保健院紀(jì)檢監(jiān)察室和市衛(wèi)健委機(jī)關(guān)紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督。

　?。ㄋ模┍竟嬗蓛?nèi)江市婦幼保健院負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢(xún)電話(huà)：（0832）-2272095

　　監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：（0832）-2938059（紀(jì)檢監(jiān)察室）

　　附件1：內(nèi)江市婦幼保健院2022年公開(kāi)考核招聘工作人員崗位一覽表

　　附件2：內(nèi)江市婦幼保健院公開(kāi)考核招聘工作人員報(bào)名表