2022年09月29日訊：根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）、《南充市市屬事業(yè)單位公開考核招聘工作人員實施方案（試行）》（南人社〔2022〕4號）文件規(guī)定和工作需要，南充市市場監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位南充市食品藥品檢驗所、南充市計量測試研究所2022年度面向社會公開考核招聘工作人員各1名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘對象、范圍及基本條件

　　（一）招聘對象和范圍

　　面向全國公開考核招聘2022年7月31日前取得畢業(yè)證的高校畢業(yè)生（學歷、學位含國家教育部留學服務中心認證的學歷、學位），并完全符合《南充市市場監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位2022年公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》，詳見附件1）相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。其中，2022年畢業(yè)的報考者必須在2022年7月31日前取得并實際持有符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學位證、職稱證等相關證書，并憑證書辦理確認等手續(xù)。未在規(guī)定時間取得并提供有關證書的，視為報考者自動放棄，責任自負。

　　（二）基本條件

　　1.報考者應同時具備的條件

　　（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)道德、事業(yè)心和責任感。

　　（2）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

　　（3）報考者本人有效的畢業(yè)證所載學歷和所學專業(yè)名稱，應與報考崗位的“學歷”和“專業(yè)條件”兩欄分別完全相符；條件不符者請勿報考，否則取消報考及聘用資格，責任由報考者自負。

　　2.具有下列情形之一的，不列入本次公開考核聘用人選：

　　（1）曾受過各類刑事處罰的；

　　（2）曾被開除公職的；

　　（3）有違法、違紀行為正在接受審查的；

　　（4）尚未解除黨紀、政紀處分的；

　　（5）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）的相關規(guī)定應當回避的；

　　（6）尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務員及尚在規(guī)定的最低服務期限內(nèi)不能流動的；

　　（7）按照中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人；

　　（8）有違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

　　二、考核招聘程序

　　（一）報名

　　1.報名時間：2022年10月19日至10月20日（上午9:00—12:00，下午15:00—18:00）。

　　2.報名方式：現(xiàn)場報名并進行資格審查。

　　3.報名地點：南充市市場監(jiān)督管理局人事科（南充市順慶區(qū)豐登路215號606室）。

　　4.報名及資格審查所需資料

　　（1）《南充市市場監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位2022年公開考核招聘工作人員報信息名表》一式兩份（見附件4），請如實準確填寫后按要求粘貼本人近期正面免冠2寸彩色證件照片。

　　（2）本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書、崗位和條件要求的專業(yè)技術職稱證及其他相關證件原件及復印件（各1份），教育部學歷證書電子注冊備案表1份。

　　（3）國外、境外留學人員報考的，出具教育部相關國（境）外學歷學位認證書原件及復印件。如留學期間所學專業(yè)與報考崗位國內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的，由招聘單位或主管部門通過省級教育行政部門、相關高校或省以上相關科研機構等第三方對其留學所學專業(yè)進行認定，認定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格（三方認證時間另行通知，認證費用自理）。

　　符合資格審查條件的發(fā)放考核通知書，憑考核通知書和身份證參加現(xiàn)場考核。資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考（聘用）資格，且責任自負。

　　（二）考核方式

　　本次考核測評方式根據(jù)資格審查合格人數(shù)確定。

　　1.考核招聘人數(shù)與資格審查人數(shù)超過1:10的，采取專業(yè)筆試方式進行初選，按專業(yè)筆試成績從高到低按1:5確定考核人員，再進行結(jié)構化面試和專業(yè)技能測試，與最后一名筆試成績相同的人員，一并進入結(jié)構化面試和專業(yè)技能測試環(huán)節(jié)。

　　2.考核招聘人數(shù)與資格審查人數(shù)達到1:5且低于或等于1:10的，采取結(jié)構化面試和專業(yè)技能測試進行考核。

　　3.考核招聘人數(shù)與資格審查人數(shù)低于1:5，取消該崗位當次考核計劃。

　　4.考核時間與地點：詳見《考核通知書》。

　　（三）成績計算

　　1.所有成績實行百分制，按四舍五入原則保留小數(shù)點后兩位。

　　2.筆試成績只作為參加結(jié)構化面試和專業(yè)技能測試的依據(jù)，不計入總成績。

　　3.考核總成績?yōu)?00分。考核總成績=結(jié)構化面試成績（總分100分）×50%+專業(yè)技能測試成績（總分100分）×50%。按本崗位考核總成績從高到低依次等額確定體檢對象，如果考核總成績相同的，專業(yè)技能測試高者確定為體檢對象。

　　（四）體檢

　　1.體檢的項目和標準。體檢的項目和標準參照修訂后的《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）和《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函〔2009〕07號）等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考核招聘實施體檢時，如國家出臺新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

　　2.體檢時間和地點。體檢時間和地點另行通知，未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢或未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權。

　　3.復檢及遞補。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)書面申請復檢一次，逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準。復檢須在體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。

　　因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，經(jīng)研究同意，可按照考核總成績從高分到低分依次等額遞補體檢人員。

　　體檢（含復檢）費用由報考者自行承擔。

　　（五）考察

　　考察工作參照《公務員錄用考察辦法(試行)》（中組發(fā)〔2021〕11號）文件規(guī)定執(zhí)行，由南充市市場監(jiān)督管理局對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進行綜合考察（考核），并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。如出現(xiàn)考察不合格或自動棄權而產(chǎn)生的空額，經(jīng)研究同意，可按照考核總成績從高分到低分依次等額遞補考察人員。

　　（六）公示

　　經(jīng)考核、體檢和考察合格者確定為擬聘人員，在南充市人民政府網(wǎng)子站頻道：市人力資源和社會保障局（網(wǎng)址：http://www.nanchong.gov.cn/rsj/）“人事考試”專欄向社會公示7個工作日。公示內(nèi)容包括人員姓名、性別、年齡、學歷（學位）、專業(yè)、排名、擬聘用崗位，并公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對反映有問題經(jīng)查實、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘資格；對一時難以查實或難以否定的，暫予聘用，一經(jīng)核實不符合報考條件的，取消聘用資格。

　　在公示期間因自動棄權或因被舉報查實取消聘用資格而產(chǎn)生的空額，不再遞補。

　　三、審核確認

　　公示期滿且無異議人員由招聘單位負責對報考者所提供材料的真實性進行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關材料（能證明完全符合公開考核招聘條件的所有材料原件及個人檔案,報送南充市人力資源和社會保障局審核確認，擬聘用人員因棄權或因不符合公開考核條件取消聘用資格出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補。通過南充市人力資源和社會保障局審核確認的擬聘用人員，取得聘用人員資格，并按我市有關規(guī)定程序報批及辦理相關聘用手續(xù)。

　　用人單位憑南充市人力資源和社會保障局出具的《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書》，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)（具體時間以招聘單位書面通知為準）到單位報到，并按照有關規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實行事業(yè)單位聘用制管理。

　　通過南充市人力資源和社會保障局審核確認后，未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄并取消其聘用資格。因此而產(chǎn)生的空額不再遞補。

　　四、紀律與監(jiān)督

　　有關單位和工作人員在公開考核招聘中，應確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)等有關規(guī)定進行嚴肅處理。

　　五、有關注意事項

　　（一）考核當日，考核人員憑考核通知書原件、本人有效二代身份證原件按考核通知書規(guī)定的時間及地點準時報到。上述證件不齊備或未按規(guī)定時間到考場簽到候考的視為自動放棄考核資格。

　　（二）考核期間采用封閉的辦法進行管理，考核順序由考生抽簽確定。

　　（三）考核期間，不得攜帶電子記事本類、移動電話等通訊設備和影音像設備進入考場。已帶的要按考務工作人員的要求關閉電源并存放在指定位置，不得帶入候考室。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。

　　（四）應試考生在候考室等候，由工作人員引導進入考室接受考核。考生不得向考官和考室工作人員提供本人考核序號以外的任何信息，否則，取消其資格。

　　（五）候考室和考室內(nèi)嚴禁吸煙。

　　（六）考核結(jié)束后，不得再進入封閉地點或在考場附近逗留，不得將已答試題的內(nèi)容以任何方式告訴其他考生。

　　（七）服從考務工作人員的管理，不得無理取鬧、辱罵、威脅、報復工作人員，不得損壞公物。

　　（八）在考核招聘過程中，應確保信息、過程、結(jié)果公開，對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照規(guī)定進行嚴肅處理。

　　（九）因考生自身對網(wǎng)上信息不及時關注和其它各種原因?qū)е碌目忌c考核招聘信息不能及時傳達到本人的，責任自負。

　　六、疫情防控

　　疫情防控相關規(guī)定將根據(jù)國家和四川省疫情防控的總體部署和要求進行動態(tài)調(diào)整。請考生密切關注“四川疾控”、“南充疾控”、“南充播報”等微信公眾號及四川省、南充市應對新型冠狀病毒肺炎疫情應急指揮部辦公室最新文件精神和最新防控要求，嚴格按相關規(guī)定執(zhí)行，積極配合落實管控措施，自覺做好隔離觀察、健康管理和核酸檢測，并在資格審查及考核當日提供48小時內(nèi)核酸檢測紙質(zhì)版陰性報告證明，不能提供證明的考生視為自愿放棄考試資格。

　　考生在考試當日須提交《個人健康信息承諾書》（附件5），承諾已知悉告知事項和防疫要求，自愿承擔因不實承諾應承擔的相關責任、接受相應處理。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，取消考試資格，終止考試；如有違法情況，將依法追究法律責任。

　　根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能會調(diào)整考試日程，調(diào)整情況將提前在本公告發(fā)布網(wǎng)站予以發(fā)布，請報考人員隨時關注變化情況并做好相應安排。

　　附件：1.南充市市場監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位2022年公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表

　　2.南充市市場監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位2022年公開考核招聘工作人員面試方式及主要范圍一覽表

　　3.南充市市場監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位2022年公開考核招聘單位基本情況一覽表

　　4.南充市市場監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位2022年公開考核招聘工作人員報名信息表

　　5.個人健康信息承諾書

　　南充市市場監(jiān)督管理局

　　2022年9月29日

　　附件1-5.docx