2022年09月29日訊：因工作需要，綿陽高新區(qū)社會(huì)發(fā)展局為區(qū)疾病預(yù)防控制中心面向社會(huì)公開招聘政府雇員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘范圍和崗位

　　面向全國公開招聘檢驗(yàn)專業(yè)技術(shù)崗三級(jí)政府雇員3名。

　　二、崗位條件

　　（一）報(bào)考者應(yīng)具備下列條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。年滿18周歲。

　　2.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

　　3.具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力。

　　特別提示：不符合報(bào)考條件者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

　　（二）凡有下列情形之一者，不得報(bào)考：

　　1.因犯罪受過刑事處罰，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和被開除公職的。

　　2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

　　3.涉嫌違紀(jì)、違法正在接受有關(guān)專責(zé)機(jī)關(guān)審查、調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

　　4.受處分期間或未滿影響期限的。

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形人員。

　　三、招聘方式及程序

　　（一）發(fā)布招聘公告

　　招聘公告在綿陽高新區(qū)門戶網(wǎng)站、綿陽高新人才網(wǎng)上發(fā)布。

　　（二）報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2022年10月1日—10月7日。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：綿陽高新區(qū)疾病預(yù)防控制中心，聯(lián)系人：姜靜，聯(lián)系電話：0816-2530605，地址：綿陽高新區(qū)石橋鋪東路6號(hào)創(chuàng)意聯(lián)邦6號(hào)樓3樓302室。

　　3.報(bào)名方式：采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

　　4.報(bào)名材料：報(bào)名時(shí)需提供《綿陽高新區(qū)社會(huì)發(fā)展局2022年公開招聘政府雇員報(bào)名資格審查表》（附件2）一式兩份；第二代身份證（不含舊版臨時(shí)身份證和過期身份證）、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)職稱等證明材料原件及復(fù)印件；2寸近期免冠彩色照片2張。

　　報(bào)名者須體溫正常、健康狀況良好，報(bào)名時(shí)查驗(yàn)健康碼和通信行程卡。對(duì)入境和有高、中風(fēng)險(xiǎn)區(qū)旅居史的人員在未完成管控措施之前不得參加報(bào)名，天府健康碼為紅碼和黃碼的人員不得參加報(bào)名，省外來高新區(qū)報(bào)名者均須掃“入川碼”，并持入川48小時(shí)核酸檢測(cè)陰性證明，體溫異常者均不得參加報(bào)名。報(bào)名期間防控措施將按照各級(jí)防控指揮部要求做適時(shí)調(diào)整。

　　（三）資格審查

　　報(bào)名者具備上述相關(guān)手續(xù)后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名。報(bào)名時(shí)由綿陽高新區(qū)疾控中心進(jìn)行資格初審，綿陽高新區(qū)社會(huì)發(fā)展局進(jìn)行資格終審，經(jīng)資格審查合格后，符合條件的取得考試資格。資格審查貫穿招聘全過程，報(bào)考者本人要對(duì)所提供的證明材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘條件，弄虛作假的，均取消其聘用資格。

　　（四）面試

　　面試由綿陽高新區(qū)社會(huì)發(fā)展局組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生專業(yè)素養(yǎng)和臨場(chǎng)應(yīng)變、語言表達(dá)及綜合分析等能力。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后宣布。面試成績(jī)?cè)O(shè)定滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分。按崗位招聘人數(shù)和面試成績(jī)從高到低確定進(jìn)入體檢、政審環(huán)節(jié)。若面試成績(jī)相同，則按主評(píng)委分?jǐn)?shù)高低確定面試排名；若面試成績(jī)、主評(píng)委分?jǐn)?shù)均相同，則依次按其他評(píng)委分?jǐn)?shù)高低確定面試排名。

　　面試人員面試成績(jī)低于70分的，不能參加體檢，不能確定為聘用人員。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　（五）體檢及考察

　　根據(jù)崗位招聘人數(shù)，由綿陽高新區(qū)社會(huì)發(fā)展局按照考生面試成績(jī)從高到低等額確定體檢人選。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。體檢人選在統(tǒng)一時(shí)間段、符合相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用自理。體檢合格者確定為考察對(duì)象，如有體檢不合格者，按照面試成績(jī)從高到低遞補(bǔ)。體檢作弊的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行綜合考察，并核實(shí)是否符合招聘條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。

　　對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ)，由綿陽高新區(qū)社會(huì)發(fā)展局報(bào)請(qǐng)區(qū)黨工委確定。如需遞補(bǔ)，按該崗位考生面試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員體檢合格后，對(duì)其進(jìn)行綜合考察。

　　（六）公示與聘用

　　考察合格人員確定為擬聘人員，由綿陽高新區(qū)社會(huì)發(fā)展局在綿陽高新區(qū)門戶網(wǎng)站、綿陽高新人才網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，如有舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)實(shí)名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索。

　　擬聘人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，報(bào)區(qū)黨工委審批通過后，綿陽高新區(qū)社會(huì)發(fā)展局指定區(qū)疾病預(yù)防控制中心按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)及簽訂勞動(dòng)合同；對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)的，且不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　四、組織實(shí)施和要求

　　（一）招聘工作由綿陽高新區(qū)社會(huì)發(fā)展局組織實(shí)施，此次招聘接受社會(huì)監(jiān)督，區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委辦公室全程監(jiān)督。

　　（二）報(bào)考人員和參加招聘工作人員要自覺遵守公開招聘工作有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁弄虛作假。對(duì)違反規(guī)定和紀(jì)律要求的，按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　五、其他事項(xiàng)

　　本《公告》未盡事宜由綿陽高新區(qū)社會(huì)發(fā)展局負(fù)責(zé)解釋。

　　監(jiān)督電話：綿陽高新區(qū)社發(fā)局紀(jì)律檢查委員會(huì)0816-2600901；

　　咨詢電話：綿陽高新區(qū)疾病預(yù)防控制中心0816-2530605。

　　附件1.綿陽高新區(qū)社會(huì)發(fā)展局2022年公開招聘政府雇員崗位和條件要求一覽表.docx

　　附件2.2022年公開考核招聘政府雇員報(bào)名資格審查表.docx

　　綿陽高新區(qū)社會(huì)發(fā)展局

　　2022年9月28日