近日，成都人社局發(fā)布了關(guān)于《成都市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做細(xì)企業(yè)用工保障和人社公共服務(wù)的工作措施》。

　　一、加大援企穩(wěn)崗力度

　　(一)強(qiáng)化企業(yè)用工保障。

　　完善重點(diǎn)企業(yè)用工保障“一對(duì)一”聯(lián)絡(luò)和24小時(shí)調(diào)度機(jī)制，采取余缺調(diào)劑、共享員工等多種方式，定點(diǎn)定向、按時(shí)按需保障企業(yè)用工。經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)向重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)輸送勞動(dòng)者，按1000元/人標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放職業(yè)介紹服務(wù)補(bǔ)助。

　　(二)鼓勵(lì)企業(yè)吸納就業(yè)。

　　對(duì)醫(yī)療防疫物資生產(chǎn)企業(yè)吸納就業(yè)的，給予2000元/人的補(bǔ)貼。對(duì)用人單位吸納就業(yè)困難人員、中小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的，按1000元/人及以上的標(biāo)準(zhǔn)給予就業(yè)補(bǔ)貼。重點(diǎn)群體被用人單位吸納就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)，給予社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)吸納就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)等。

　　(三)落實(shí)社保“降率調(diào)基”和緩繳政策。

　　用人單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)單位繳費(fèi)比例繼續(xù)按16%執(zhí)行，階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策按照《四川省人力資源和社會(huì)保障廳四川省財(cái)政廳國(guó)家稅務(wù)總局四川省稅務(wù)局關(guān)于2021年社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)有關(guān)問題的通知》(川人社辦發(fā)〔2021〕8號(hào))執(zhí)行。2021年企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)下限，繼續(xù)按2020年全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的55%執(zhí)行。對(duì)受疫情影響的企業(yè)，在征集年度內(nèi)可緩繳社保費(fèi)，緩繳期間不收取滯納金，職工個(gè)人權(quán)益記錄和待遇不受影響。

　　(四)維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。

　　受疫情影響的企業(yè)，可結(jié)合自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)選擇勞務(wù)派遣、非全日制等靈活用工方式和申請(qǐng)?zhí)厥夤r(shí)制度，也可通過協(xié)商民主程序與職工協(xié)商采取輪崗輪休、縮短工時(shí)等方式穩(wěn)定工作崗位。開展根治欠薪冬季專項(xiàng)行動(dòng)，重點(diǎn)做好政府投資項(xiàng)目、國(guó)企建設(shè)項(xiàng)目、資金鏈斷裂房地產(chǎn)企業(yè)等治欠保支工作，依法打擊惡意欠薪、非法討薪、違法用工等行為。

　　二、加強(qiáng)就業(yè)適崗技能培訓(xùn)

　　(五)指導(dǎo)“兩機(jī)構(gòu)一院校”有序恢復(fù)業(yè)務(wù)活動(dòng)。

　　指導(dǎo)職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)(含勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu))和技工院校，在做好疫情防控工作的前提下，有序恢復(fù)正常經(jīng)營(yíng)，逐步放開非中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域線下職業(yè)培訓(xùn)、招聘面試等業(yè)務(wù)，鼓勵(lì)運(yùn)用大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)創(chuàng)新線上服務(wù)模式。

　　(六)支持企業(yè)開展適崗技能培訓(xùn)。

　　對(duì)組織職工參加崗前培訓(xùn)、提升培訓(xùn)、線上職業(yè)培訓(xùn)的企業(yè)，符合條件的給予補(bǔ)貼。鼓勵(lì)企業(yè)申報(bào)高技能人才培訓(xùn)基地、技能大師工作室和首席技師工作室等培訓(xùn)平臺(tái)，對(duì)確定項(xiàng)目分別給予100萬(wàn)元、10萬(wàn)元和10萬(wàn)元的一次性補(bǔ)貼。對(duì)受疫情影響較大的外貿(mào)、住宿餐飲、文化旅游、交通運(yùn)輸、批發(fā)零售等五類行業(yè)的企業(yè)，以工代訓(xùn)補(bǔ)貼政策期限延至2021年12月底。

　　三、加強(qiáng)疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員關(guān)愛激勵(lì)

　　(七)完善疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員服務(wù)保障機(jī)制。

　　落實(shí)防疫一線醫(yī)務(wù)人員輪休補(bǔ)休制度和臨時(shí)性工作補(bǔ)助、衛(wèi)生防疫津貼等保障措施。對(duì)在疫情防控中承擔(dān)重要職能、作出突出貢獻(xiàn)的醫(yī)療和公共衛(wèi)生事業(yè)單位，核增一次性績(jī)效工資。對(duì)參加疫情防控工作的優(yōu)秀醫(yī)務(wù)人員給予嘉獎(jiǎng)、記功和一次性獎(jiǎng)金。

　　(八)專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審向疫情防控一線傾斜。

　　突出業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)導(dǎo)向，疫情防控一線衛(wèi)生健康專業(yè)技術(shù)人員參評(píng)上一級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱時(shí)，適當(dāng)放寬學(xué)歷和任職年限要求。

　　四、開展安全便捷高效的人社公共服務(wù)

　　(九)嚴(yán)格落實(shí)人社服務(wù)窗口防疫措施。

　　做好服務(wù)場(chǎng)所、服務(wù)對(duì)象和服務(wù)窗口工作人員疫情防控工作，嚴(yán)格落實(shí)亮碼掃碼、測(cè)溫、佩戴口罩、限流錯(cuò)峰、一米間隔等防控措施，安全有序開展經(jīng)辦服務(wù)工作。

　　(十)大力推行“不見面”服務(wù)。

　　暢通線上線下群眾辦事服務(wù)渠道，推行網(wǎng)上辦、手機(jī)辦、預(yù)約辦等服務(wù)方式，確保疫情防控期間人社業(yè)務(wù)辦理不斷檔、不掉線。建立12333人社咨詢服務(wù)熱線全天候服務(wù)機(jī)制，及時(shí)回應(yīng)群眾關(guān)切。

　　本措施自印發(fā)之日起實(shí)施，有效期至2021年12月31日。