按照人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部和四川省規(guī)定，四川省2022年調(diào)整基本養(yǎng)老金從2022年1月1日起執(zhí)行，退休人員調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金在7月31日前發(fā)放到位。

　　調(diào)整基本養(yǎng)老金的辦法和標(biāo)準(zhǔn)

　　(一)定額調(diào)整。每人每月增加38元。

　　(二)掛鉤調(diào)整。調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金與本人基本養(yǎng)老金水平和繳費(fèi)年限(工作年限，下同)掛鉤。與基本養(yǎng)老金水平掛鉤部分，以社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的本人2021年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加1.1%;與繳費(fèi)年限掛鉤部分，繳費(fèi)年限15年及以下的每滿一年增加0.6元/月，超過15年的部分，每滿一年增加1.7元/月。

　　(三)適度傾斜。屬下列情形的退休人員，先執(zhí)行定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整辦法，再按以下辦法增加基本養(yǎng)老金。同時(shí)符合下列兩類及以上情形的，可累加享受。

　　1.高齡退休人員

　　(1)年滿70歲不滿80周歲的人員，每月增加30元;

　　(2)年滿80歲不滿90周歲的人員，每月增加60元;

　　(3)年滿90周歲及以上的人員，每月增加100元。

　　2.艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員。一類至六類地區(qū)分別增加8.50元、17.50元、26.50元、36元、55元、75元。

　　3.企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部。對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，繼續(xù)按照國家有關(guān)規(guī)定予以傾斜，確保其基本養(yǎng)老金不低于全省企業(yè)退休人員平均水平。企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部的范圍，按原有關(guān)規(guī)定認(rèn)定。