職工社保由用人單位必須補，靈活就業(yè)人員社保自愿補。

　　職工養(yǎng)老：

　　補差險種和范圍

　　√對基本養(yǎng)老保險進行統(tǒng)一補差

　　×對失業(yè)和工傷保險不進行統(tǒng)一補差

　　統(tǒng)一補差時,職工在單位處于參保繳費狀態(tài)且在同一單位有1-6月期間的繳費明細記錄(繳費基數(shù)低于4071元或申報工資高于18630元),參與統(tǒng)一補差。

　　2022年1月1日后以單位名義辦理退休的職工,在同一單位有1-6月期間的繳費明細記錄(繳費基數(shù)低于4071元或申報工資高于18630元),參與統(tǒng)一補差。

　　補差時已辦理停保的職工不參與統(tǒng)一補差,單位補差可通過網(wǎng)上經(jīng)辦大廳或到柜臺申報。網(wǎng)經(jīng)申報模塊:社會保險繳費申報—社會保險費補繳申報—保底補差/封頂補差

　　靈活人員養(yǎng)老

　　答：靈活就業(yè)人員自愿補繳差額，已參保靈活就業(yè)人員在2023年底前可補繳2022年基本養(yǎng)老保險費或2022年已繳費的差額或提高繳費檔次，逾期不再辦理，靈活就業(yè)人員按政策規(guī)定補繳2022年度基本養(yǎng)老保險費的，按補繳時繳費標準繳納。