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四川社保2021年繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
導(dǎo)語(yǔ) 2021四川社保繳費(fèi)檔次表來(lái)了，2021年度，全省職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限為18630元/月，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限為3416元/月、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限為3726元/月。
四川2021年度養(yǎng)老保險(xiǎn)
2021年度，全省職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限為18630元/月，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限為3416元/月、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限為3726元/月。
具體繳費(fèi)檔次如下↓
成都
2021年成都市用人單位及職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
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險(xiǎn)種 |
單位 繳納比例 |
個(gè)人繳納比例 |
繳費(fèi)基數(shù) 下限（元） |
月工資收入介于繳費(fèi)基數(shù)上下限之間 |
繳費(fèi)基數(shù) 上限（元） |
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企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn) |
16%（有雇工的個(gè)體工商戶12%） |
8% |
3416 |
實(shí)際工資收入 |
18630 |
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0.6% |
0.4% |
3726 |
實(shí)際工資收入 |
18630 |
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根據(jù)行業(yè)確定基準(zhǔn)費(fèi)率，實(shí)際費(fèi)率為（基準(zhǔn)費(fèi)率＋浮動(dòng)費(fèi)率）×0.5 |
無(wú) |
3726 |
實(shí)際工資收入 |
18630 |
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7.5%（含0.6%職工大病補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)） |
2% |
3726 |
實(shí)際工資收入 |
18630 |
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0.8% |
無(wú) |
3726 |
實(shí)際工資收入 |
18630 |
2021年成都市靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
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基本養(yǎng)老保險(xiǎn) |
基本醫(yī)療保險(xiǎn)+大病互助 |
合計(jì)（元） |
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繳費(fèi)檔次 |
繳費(fèi)金額（元） |
繳費(fèi)金額（元） |
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55% |
683.2 |
471.96 （442.15+29.81） |
1155.16 |
|
60% |
745.2 |
1217.16 |
|
|
80% |
993.6 |
1465.56 |
|
|
100% |
1242 |
1713.96 |
|
|
150% |
1863 |
2334.96 |
|
|
200% |
2484 |
2955.96 |
|
|
250% |
3105 |
3576.96 |
|
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300% |
3726 |
4197.96 |
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雅安
甘孜
知識(shí)鏈接：
1.職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上下限是如何確定的?
按照全省上年度城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資的300%和60%分別確定繳費(fèi)基數(shù)上下限標(biāo)準(zhǔn)，其中我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限執(zhí)行逐年過(guò)渡至60%的政策，2021年為55%。
2021年6月，省統(tǒng)計(jì)局公布我省2020年城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資為74520元(6210元/月)。據(jù)此，得出繳費(fèi)基數(shù)上限為6210×300%=18630元/月，機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員繳費(fèi)基數(shù)下限為6210×60%=3726元/月，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限為6210×55%=3416元/月。
2.如何計(jì)算本人應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)?
職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)金額由繳費(fèi)基數(shù)乘以繳費(fèi)比例確定。
單位職工繳費(fèi)比例為24%，其中，單位繳納16%、個(gè)人繳納8%，繳費(fèi)基數(shù)為職工月平均工資，職工月平均工資高于繳費(fèi)基數(shù)上限的，按照上限執(zhí)行;低于繳費(fèi)基數(shù)下限的，按照下限執(zhí)行。
靈活就業(yè)人員繳費(fèi)比例為20%，在繳費(fèi)基數(shù)上下限之間個(gè)人自主選擇繳費(fèi)檔次。
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