一、調整基本養(yǎng)老金的人員范圍和時間是如何規(guī)定的?

　　此次調整基本養(yǎng)老金的人員范圍是，2020年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員;調整基本養(yǎng)老金從2021年1月1日起執(zhí)行。

　　這樣的安排，是我國職工基本養(yǎng)老保險制度待遇確定機制決定的。按照現(xiàn)行制度，無論是企業(yè)，還是機關事業(yè)單位，都同樣實行與職工平均工資以及個人繳費情況掛鉤的基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法。簡單的說，2021年新退休人員退休時基本養(yǎng)老金以2020年職工平均工資為計發(fā)基數(shù)，而2020年退休人員退休時基本養(yǎng)老金以2019年職工平均工資為計發(fā)基數(shù)，在退休時已適當分享上年經濟社會發(fā)展成果。按照這一原則，在調整基本養(yǎng)老金時，將范圍確定為上年底退休人員，以體現(xiàn)公平性，這也是歷次調整基本養(yǎng)老金的一貫做法。

　　二、調整方式

　　【定額調整】

　　退休人員每人每月增加42元。

　　【掛鉤調整】

　　企業(yè)退休人員、機關事業(yè)單位退休人員，按本人2020年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加1.3%的基礎上，再與繳費年限掛鉤調整，15年及以下的繳費年限每滿1年增加0.7元，繳費年限超過15年的部分每滿1年增加1.8元。

　　【適當傾斜】

　　對高齡退休人員按照“滿70周歲不滿80周歲、滿80周歲不滿90周歲、滿90周歲及以上”三個高齡段分別增加35元、65元、105元;對艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)及機關事業(yè)單位退休人員，按一類至六類地區(qū)每人每月分別傾斜增加10元、20元、30元、40元、60元、80元。