11月23日，省政府印發(fā)《關(guān)于規(guī)范企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌制度的通知》，明確企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險在統(tǒng)收統(tǒng)支市（州）級統(tǒng)籌的基礎(chǔ)上，進一步做到養(yǎng)老保險政策、基金收支管理、預(yù)算管理、責(zé)任分擔(dān)機制、信息系統(tǒng)、經(jīng)辦管理、激勵約束機制等方面的全省規(guī)范和統(tǒng)一。

　　到2020年底前，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險實現(xiàn)以政策統(tǒng)一為基礎(chǔ)、以基金省級統(tǒng)收統(tǒng)支為核心、以基金預(yù)算管理為約束、以信息系統(tǒng)和經(jīng)辦管理為依托、以基金監(jiān)督為保障的規(guī)范的省級統(tǒng)籌，均衡省內(nèi)各地養(yǎng)老保險基金負擔(dān)，確保企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。

　　我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌后，全省執(zhí)行統(tǒng)一的養(yǎng)老保險政策。規(guī)范全省各類單位及其職工、無雇工的個體工商戶以及靈活就業(yè)人員的參保政策適用范圍和條件；統(tǒng)一執(zhí)行國家核準(zhǔn)的參保單位和個人繳費比例；統(tǒng)一按統(tǒng)計部門發(fā)布的全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為依據(jù)核定參保個人繳費工資基數(shù)上下限；統(tǒng)一按職工繳費工資基數(shù)之和核定單位繳費基數(shù)；規(guī)范全省養(yǎng)老保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)；統(tǒng)一基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法和調(diào)整辦法，逐步將基本養(yǎng)老保險待遇計發(fā)基數(shù)調(diào)整為全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資，具體過渡辦法按國家統(tǒng)一要求另行規(guī)定。