哺乳期保障

　　對(duì)哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)。

　　哺乳時(shí)間：

　　用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時(shí)哺乳時(shí)間;女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個(gè)嬰兒每天增加1小時(shí)哺乳時(shí)間。

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　　產(chǎn)假是多少天?

　　根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條第一款，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

　　根據(jù)《四川省人口與計(jì)劃生育條例》，符合規(guī)定生育子女的夫妻，除法律、法規(guī)規(guī)定外，延長(zhǎng)女方生育假60天。另根據(jù)《四川省〈中華人民共和國(guó)母嬰保健法〉實(shí)施辦法》，實(shí)行純母乳喂養(yǎng)的女職工增加一個(gè)月產(chǎn)假，產(chǎn)假視為出勤。

　　另外如果難產(chǎn)的，再增加產(chǎn)假15天;如果生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，再增加產(chǎn)假15天。

　　注：享受純母乳假的女職工，須在愛(ài)嬰醫(yī)院分娩，出院后三個(gè)月內(nèi)確屬純母乳喂養(yǎng)產(chǎn)婦，并且由愛(ài)嬰醫(yī)院出具的《純母乳喂養(yǎng)證明》的可享受增加的一個(gè)月純母乳喂養(yǎng)產(chǎn)假。

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