繳存基數(shù)調(diào)整

　　(一)住房公積金繳存基數(shù)為職工本人上一年度月平均工資，單位應(yīng)根據(jù)職工上一年度工資情況,及時(shí)辦理職工住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整。繳存基數(shù)不得低于本市人民政府公布的上一年度月最低工資標(biāo)準(zhǔn),不得超過(guò)本市統(tǒng)計(jì)部門(mén)公布的上一年度職工月平均工資的三倍。

　　(二)部分實(shí)行承包、提成等薪酬制度的單位，在規(guī)定的繳存基數(shù)上下限范圍內(nèi)，單位與職工可協(xié)商確定繳存基數(shù)。單位應(yīng)廣泛征求職工對(duì)于協(xié)商方式確定繳存基數(shù)的意見(jiàn),確保職工知悉相關(guān)內(nèi)容，并給予職工提出異議的合理期限。在此基礎(chǔ)上，經(jīng)本單位職工代表大會(huì)或工會(huì)審議通過(guò),或全體職工三分之二以上同意。決議過(guò)程需符合相關(guān)規(guī)定，決議內(nèi)容應(yīng)按要求在單位進(jìn)行內(nèi)部公示。同時(shí)應(yīng)經(jīng)每名需協(xié)商確定繳存基數(shù)的職工本人簽字確認(rèn)同意后，按照協(xié)商確定的基數(shù)為職工繳存。單位應(yīng)做好相關(guān)材料的留存保管。未與職工協(xié)商達(dá)成一致的，單位應(yīng)按照政策規(guī)定確定職工繳存基數(shù)。

　　(三)繳存基數(shù)一年只能調(diào)整一次，新開(kāi)戶(hù)單位及職工開(kāi)戶(hù)當(dāng)年不作調(diào)整。職工當(dāng)年工資如有增減變動(dòng)應(yīng)到次年再作繳存基數(shù)調(diào)整。

　　(四)單位提供下列資料辦理繳存基數(shù)調(diào)整:

　　1 .《成都住房公積金年度繳存基數(shù)調(diào)整(更正)申請(qǐng)表》;

　　2.經(jīng)辦人身份證原件。

　　(五)職工繳存基數(shù)調(diào)整或設(shè)置錯(cuò)誤的，單位應(yīng)提供以下申請(qǐng)材料到服務(wù)窗口辦理更正:

　　1.調(diào)整錯(cuò)誤

　　( 1)《成都住房公積金年度繳存基數(shù)調(diào)整(更正)申請(qǐng)表》;

　　(2)單位情況說(shuō)明;

　　( 3)工作證明:職工與單位簽訂的勞動(dòng)合同(協(xié)議)等;

　　(4)收入證明:職工上年度工資表;

　　(5)經(jīng)辦人身份證原件。

　　2.新錄用、新調(diào)入職工基數(shù)設(shè)置錯(cuò)誤

　　( 1《成都住房公積金年度繳存基數(shù)調(diào)整(更正)申請(qǐng)表》;

　　(2)單位情況說(shuō)明;

　　(3)工作證明：職工與單位簽訂的勞動(dòng)合同(協(xié)議)等;

　　(4)收入證明：職工當(dāng)月工資表;

　　(5)經(jīng)辦人身份證原件。