計算公式：職工住房公積金月繳存額=職工本人繳存基數(shù)×職工個人繳存比例+職工本人繳存基數(shù)×單位繳存比例。

　　繳存基數(shù)及比例應(yīng)符合成都住房公積金管理委員會確定的標準范圍.職工月繳存額以元為單位進行計算，元以下應(yīng)見角進元。

　　住房公積金繳存基數(shù)為職工本人上一年度月平均工資，單位應(yīng)根據(jù)職工上一年度工資情況,及時辦理職工住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整。繳存基數(shù)不得低于本市人民政府公布的上一年度月最低工資標準,不得超過本市統(tǒng)計部門公布的上一年度職工月平均工資的三倍。

　　部分實行承包、提成等薪酬制度的單位，在規(guī)定的繳存基數(shù)上下限范圍內(nèi)，單位與職工可協(xié)商確定繳存基數(shù)。

　　單位應(yīng)廣泛征求職工對于協(xié)商方式確定繳存基數(shù)的意見,確保職工知悉相關(guān)內(nèi)容，并給予職工提出異議的合理期限。在此基礎(chǔ)上，經(jīng)本單位職工代表大會或工會審議通過,或全體職工三分之二以上同意。決議過程需符合相關(guān)規(guī)定，決議內(nèi)容應(yīng)按要求在單位進行內(nèi)部公示。同時應(yīng)經(jīng)每名需協(xié)商確定繳存基數(shù)的職工本人簽字確認同意后，按照協(xié)商確定的基數(shù)為職工繳存。單位應(yīng)做好相關(guān)材料的留存保管。未與職工協(xié)商達成一致的，單位應(yīng)按照政策規(guī)定確定職工繳存基數(shù)。

　　繳存基數(shù)一年只能調(diào)整一次，新開戶單位及職工開戶當年不作調(diào)整。職工當年工資如有增減變動應(yīng)到次年再作繳存基數(shù)調(diào)整。